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Hr coordinator Jobs in Oberstenfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Project Coordinator (m / f / d)

Project Coordinator (m / f / d)

GULP – experts unitedHeilbronn, Neckar
Randstad professional solutions! Our friendly colleagues in.We are currently looking for a.Apply today and start your new job tomorrow! We actively embrace diversity, which is why we welcome all ap...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Teamleitung HR Authorizations International (m / w / d)

Teamleitung HR Authorizations International (m / w / d)

Lidl Stiftung & Co. KGHeilbronn, Deutschland
Als Teamleitung HR Authorization (m / w / d) gestaltest und optimierst du unsere Strategie des Berechtigungs-, Rollen- und Benutzermanagements im Rahmen der HR Transformation.Mit deinem Team gewährleis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Spezialist Payroll (m / w / d)

HR-Spezialist Payroll (m / w / d)

WEBER-HYDRAULIK GMBHKirchheim am Neckar
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Pol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Berater (m / w / d)

HR Berater (m / w / d)

IMPACT GmbHLudwigsburg (Württemberg)
6.000,00 € monatlich
Vollzeit
Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem die 70 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere global Player. Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller HR-Bereich (gn)

Controller HR-Bereich (gn)

equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE
Quick Apply
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen. Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Assistenz (m / w / d)

HR Assistenz (m / w / d)

Page PersonnelHeilbronn
Unser Kunde in Heilbronn stellt ein!.Designagentur mit Sitz in Heilbronn.Konzepte für Marken und Unternehmen.Das Ziel unseres Kunden ist es, mit. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

OMS Prüfservice GmbHBeim Erlenwäldchen 14 / 2, 71522 Backnang, Deutschland
Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.Personal Management bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem. Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

SCHUNK SE & Co. KGLauffen am Neckar, Deutschland
Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
HR-Assistent (m / w / d)

HR-Assistent (m / w / d)

SOCCO Leonberg GmbHBacknang, DE
18,00 € stündlich
Wir suchen aktuell : HR-Assistent (m / w / d) in Backnang.Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?. Wir bedienen sämtliche Branchen und agieren als ein Team, in dem jeder ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Generalist (m / w / d)

HR-Generalist (m / w / d)

DIS AGBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung. Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl.Beratun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
HR - Manager (m / w / d)

HR - Manager (m / w / d)

BertrandtAffalterbach
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche. Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Controller (w / m / d)

HR-Controller (w / m / d)

Robert HalfHeilbronn, DE
Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen im Energiebereich mit Sitz in Neckarwestheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. Sie haben die Möglichkeit in der Position zum Großteil vom Home-Of...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Project Coordinator Transformation Office

Project Coordinator Transformation Office

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet.Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise