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Hr coordinator Jobs in Oftersheim
Career Development Coordinator (m / w / d)
Mannheim Business SchoolMannheimRegistration Coordinator (m / w / d) - Elternzeitvertretung
m : con - mannheim : congress GmbHMannheim, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting & Social
Thor GmbHSpeyer, Rheinland-Pfalz, Germany- Gesponsert
HR-Manager (m / w / d)
Phyton Biotech GmbHHeidelberg, DEHR-Manager
HengstKetsch, DE- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationNußloch, Germany- Gesponsert
Clinical Trial Coordinator (m / w / d)
Hays – Working for your tomorrowMannheim, Germany- Gesponsert
HR Professional (m / w / d)
Elopak GmbHMannheim, DE- Gesponsert
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w / m / d)
KT Abrechnungsdienste e.K.Heidelberg, Germany- Gesponsert
Warehouse Coordinator (d / w / m)
Essity GmbHMannheim, Baden-Württemberg, GermanySenior HR Consultant (f / m / d)
Heidelberg MaterialsHeidelbergHR Payroll Specialist
SodexoHeidelberg DEHR Business Partner
INEOSLudwigshafen, GermanyProject Specialist HR
AmentumMannheim, Germany- Gesponsert
Gruppenleitung HR-Controlling (m / w / d)
MVV Energie AGMannheim, DEProject Coordinator Transformation Office
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Werkstudent (m / w / d) HR
ProMinent GmbHHeidelberg, DeutschlandCareer Development Coordinator (m / w / d)
Mannheim Business SchoolMannheimIhre Aufgabenbereiche
Als Career Development Coordinator betreuen Sie die Teilnehmer
- innen unserer Studienprogramme bei Ihrer Karriereentwicklung. Dazu beraten Sie sie individuell, bieten Workshops und Coachings zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung an und bereiten sie so auf die Übernahme von Managementpositionen vor. Sie stehen in engem Austausch mit Unternehmen und deren Personalverantwortlichen und veranstalten mit ihnen Firmenpräsentationen und andere Events, um sie mit unseren Teilnehmern
- innen in Kontakt zu bringen.
Was wir erwarten
Als führende Business School Deutschlands und einer der Top Player in Europa stellen wir hohe Ansprüche an Service und Qualität unserer Arbeit. Zu uns passen zuverlässige Menschen mit Teamgeist, die effizient arbeiten und dabei sehr gut in Englisch kommunizieren. Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Sie sollten sich sicher fühlen, Trainings und Beratungsgespräche durchzuführen und über erste Erfahrungen im Coaching oder in der Karriereberatung verfügen. Wir freuen uns auf eine Person, die Erfahrungen im Ausland gemacht hat, kundenorientiert denkt und Herausforderungen im Dienstleistungsbereich kennt. Sie sollten erste Erfahrungen (auch in Form von Praktika oder Werksstudium) in mindestens einem der folgenden Bereiche mitbringen : Personal Development, Career Development oder Networking, die Sie vorzugsweise bei einem Personaldienstleister, im HR-Bereich oder bei einem Maßnahmenträger gesammelt haben. Idealerweise haben Sie ein Studium in Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt, Psychologie oder Erwachsenenbildung abgeschlossen. Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine schnelle Einarbeitung in IT-Tools runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwarten können
Wer hohe Ansprüche stellt, braucht die richtige Arbeitsumgebung. Dafür bieten wir ein Umfeld, in dem alle die Chance bekommen, immer das Beste zu geben - mit maximaler Freiheit für innovatives Denken und Handeln.
Dazu gehören :