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Hr coordinator Jobs in Pleidelsheim

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Hr coordinator • pleidelsheim

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Molkerei Gropper GmbH & Co. KGBissingen, Germany
Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa.Bereits seit 1929 stehe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Pflichtpraktikum im HR-Bereich Marketing und Kommunikation

Pflichtpraktikum im HR-Bereich Marketing und Kommunikation

Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Die Plattform bietet umfassende Informationen zu allen Themen des Personalbereichs bei Bosch.Darber hinaus redigierst verffentlichst und berarbeitest du im Tagesgeschft Inhalte in MyHR.Dabei erhlts...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Sr HR Generalist / HRBP

Sr HR Generalist / HRBP

TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Office Coordinator (w / m / d) Quality & Regulatory

Office Coordinator (w / m / d) Quality & Regulatory

Techtronic Industries ELC GmbHWinnenden, Baden-Württemberg, DE
Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten.Ein strategischer Fok...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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Workday HR Specialist (w / m / d)

Workday HR Specialist (w / m / d)

HorváthKorntal-Münchingen
Workday HR Specialist (w / m / d) Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Amann & Söhne GmbH & Co. KGBönnigheim, Deutschland
AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller.Automotive, Mode oder Smart Textiles - für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, individuelle Lösungen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Software Discipline Coordinator (m / f / d)

Software Discipline Coordinator (m / f / d)

ValeoBietigheim-Bissingen
Vollzeit
Conducting thorough Design Reviews of work packages to ensure adherence to standards and best practices.Performing Validation Reviews to guarantee the quality and reliability of software products.I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global HR Development Coordinator (m / w / d)

Global HR Development Coordinator (m / w / d)

AMANN GroupBönnigheim, DE
Die Leitung der PE mit Fokus auf Digitalisierung von Prozessen und Einführung neuer Tools im internationalen Umfeld gehört zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Operations Specialist (m / w / d)

HR Operations Specialist (m / w / d)

WIESHEU GmbHGroßbottwar, Baden-Württemberg, DE
WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen.Mit etwa 500 MitarbeiterInnen sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart.Sind Sie ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany
Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

Novoferm Riexinger Türenwerke GmbHBrackenheim, Deutschland
Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH.Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
HR Berater (m / w / d)

HR Berater (m / w / d)

IMPACT GmbHLudwigsburg (Württemberg)
6.000,00 € monatlich
Vollzeit
Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem die 70 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere global Player. Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser.Mit Teamge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Group Lead (m / f / d) SAP Business Process and Information Management

Group Lead (m / f / d) SAP Business Process and Information Management

Alfred Kärcher SE & Co. KGWinnenden, DE
In this varied management role, you will be responsible for leading a dynamic team of more than 20 SAP consultants in an international environment. You will be closely involved in the implementation...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeister...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) - Befristet

HR Business Partner (m / w / d) - Befristet

teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbHFreiberg am Neckar, Deutschland
Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976.Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstec...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Supply Chain Manager (m / w / d)

Supply Chain Manager (m / w / d)

DIS AGHemmingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Hemmingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Überprüfung aller relevanten Unterlagen, die bspw.Einfuhr erforderlich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

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Molkerei Gropper GmbH & Co. KGBissingen, Germany
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

Wirtschaftswissenschaftler : in, Sozialwissenschaftler : in o. ä. als

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Bissingen | Vollzeit

  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Betreuungsbereich und deren Unterstützung in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, bspw. :
  • Mitwirkung bei der Gestaltung sowie Umsetzung von Strategien und Zielen der zu betreuenden Organisationseinheiten
  • Beratung zur Aufbau- und Ablauforganisation
  • Jährliche Personalplanung in Vorbereitung für die Personalkostenplanung
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen im Betreuungsbereich
  • Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen
  • Eigenverantwortliches Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Terminkoordination und Durchführung der Vorstellungsgespräche
  • Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und den Personalentwicklern
  • Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Implementierung zielgruppengerechter Personalmarketingmaßnahmen zur in- und externen Arbeitgeberpositionierung inkl. Social Media
  • Steuerung und Durchführung der Personalmarketing-Maßnahmen im Print- und Online-Bereich in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Marketing
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, bevorzugt in einem Produktionsunternehmen mit Schichtsystem
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Erfahrung im Personalmarketing und Affinität zu Social Media
  • IT-Affinität
  • Sehr gute Kompetenzen in der Gesprächsführung sowie eine zielgruppengerechte Beratungshaltung
  • Projektmanagementkompetenz
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
  • Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft

Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack. Das ist für Sie drin :

  • Ein gesicherter Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
  • Betriebskantine
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterevents