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Hr coordinator Jobs in Reichelsheim (Wetterau)

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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

ISG International Service GroupHesse
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Initiativbewerbungen / / Unsolicited Application

Initiativbewerbungen / / Unsolicited Application

Nihon Kohden Europe GmbHRosbach, Hessen, DE
Sie interessieren sich für eine Karriere bei Nihon Kohden, aber der perfekte Job ist nicht dabei?.Sie möchten uns Ihre Bewerbungsunterlagen für künftige Stellenangebote zusenden?.Kein Problem! Gern...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum - Personalmanagement / Recruiting - REF70871C

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ContinentalKarben, HE, DE
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die HR-Welt gewinnen kannst? Dann haben wir hier in Karben genau das Richtige für dich!.Für den Bereich Pers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Experte Recruiting Führungskräfte Und Verwaltung (m / w / d)

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REWE GroupRosbach, Hessen, Germany
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess : Von der Auftragsklärung über die Durchführung diagnostischer Verfahren, insb.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Personalsachbearbeiter / -referent (m / w / d)

Personalsachbearbeiter / -referent (m / w / d)

BertrandtFriedberg
Korrespondenz mit Bewerbern und Handhabung des Bewerbertools.Erstellung von Statistiken und Reports für einen zugeordneten Personalbereich. Projektmitarbeit in HR-Projekten sowie mitwirken bei der W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist / Personalreferent (m / w / d)

HR Generalist / Personalreferent (m / w / d)

Muegge GmbHHessen, Reichelsheim (Odenwald), Germany
Die MUEGGE Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Lösungen im Bereich industrieller Mikrowellen- und Plasmatechnik. Unsere Produkte werden in d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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Online Marketing-Redakteur (w / m / d) Content Creation und PR - Personalmarketing

Online Marketing-Redakteur (w / m / d) Content Creation und PR - Personalmarketing

Personalwerk GmbHKarben, Germany
Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten : Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technisch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Quality Manager (m / w / d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen in Frankfurt am Main

Quality Manager (m / w / d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen in Frankfurt am Main

emeis Deutschland GmbHHessen, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Assistenz der Geschäftsführung Teilzeit (m / w / d)

Assistenz der Geschäftsführung Teilzeit (m / w / d)

Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbHFriedberg, de
Assistenz der Geschäftsführung Teilzeit (m / w / d).Grabowski & Rohmann Personalberatung.Aktuell besetzen wir exklusiv das Mandat. Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d) Teilzeit.Kunden aus der Automoti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Personalsachbearbeiter gesucht (m / w / d)

Personalsachbearbeiter gesucht (m / w / d)

AlphaConsult Premium KGFlorstadt, Deutschland
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, könne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

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Skills ProvisionHessen, Germany
Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Solution Specialist Administration (m / w / d) - befristet

HR Solution Specialist Administration (m / w / d) - befristet

Körber Supply Chain GmbHBad Nauheim, Hessen, DE
Für unser Team suchen wir zur schnellstmöglichen Besetzung Unterstützung befristet auf zwei Jahre.Erstellung von Vertragsdokumenten (z. Versetzung, Arbeitsvertrag, Entgeltveränderung, Arbeitszeitver...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Industriemechaniker (Mensch)

Industriemechaniker (Mensch)

Lamm HR GmbHHungen, HE, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast eine Stärke für technisches Verständnis und hast vielleicht schon ein wenig Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Geräten?....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (gn)

Personalreferent (gn)

AlphaConsult KGButzbach, Deutschland
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden. Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Spezialist Recruiting (m / w / d)

HR Spezialist Recruiting (m / w / d)

PENNYRosbach vor der Höhe
34,30 € stündlich
Du bist ganz vorne mit dabei : Du unterstützt deine Kolleg : innen im Recruiting bei administrativen Tätigkeiten.Dabei beachtest du die Anhörung durch den Betriebsrat. Du koordinierst alle Schnittstell...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Project Manager (m / w / d)

HR Project Manager (m / w / d)

Körber AGBad Nauheim, Hessen, DE
Homeoffice
Zur Verstärkung im Center of Expertise HR Strategy & Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in einem spannenden internationalen HR-Projekt im Bereich Global Strategic Wor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Language teachers for a new Language School

Language teachers for a new Language School

theHRchapterHessen, Hessen, .DE
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Your Strategic Partner for HR, Payroll & Headhunting Solutions.Coach4expats, the largest expats network in the world, is launching a new Community platform that will promote Certificate Language te...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office

    • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto

    • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office