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Hr coordinator Jobs in Schäftlarn

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Hr coordinator • schaftlarn

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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HR Service & Analytics Partner (m / w / d)

HR Service & Analytics Partner (m / w / d)

EuronetPlanegg, Bayern, DE
50,00 € stündlich
Unser HR-Team ist in den vergangenen Monaten stark gewachsen, um uns an die steigenden Anforderungen des Business und das Wachstum der Organisation anzupassen. HR Service & Analytics Partner (m / ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Servicemitarbeiter (m / w / d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen

Servicemitarbeiter (m / w / d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen

B&K - BHG GmbHGilching, DE
40,00 € stündlich
Zuständig für den reibungslosen Ablauf der jeweiligen Schicht im Restaurantbereich.Im Frühdienst : Aufbau und Betreuung des Frühstückbuffets im Frühstücksservice. Im Spätdienst : A la carte Service im...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Specialist (m / w / d)

HR Specialist (m / w / d)

Biomatch GmbHGräfelfing, Bavaria, Germany
Quick Apply
Es handelt sich um eine unbefristete Einstellung.Die Position kann bis zu 20% remote ausgeübt werden.Vorauswahl von Bewerbern, Durchführung von Interviews und Organisation des Onboardings.Unterstüt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Front Desk Coordinator (w / m / d)

Front Desk Coordinator (w / m / d)

FUTRUEGräfelfing, Bayern, DE
Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend.Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Office Coordinator (m / w / d) in Teilzeit 20-30 Stunden

Office Coordinator (m / w / d) in Teilzeit 20-30 Stunden

Jobactive GmbHGilching, de
Office Coordinator (m / w / d) in Teilzeit 20-30 Stunden JETZT BEWERBEN.Wir bei Jobactive suchen für einen unserer renommierten Kunden aus der IT Bran...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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ERP-Berater HR / Lohn •(m / w / d)

ERP-Berater HR / Lohn •(m / w / d)

ACE Solutions GmbHSauerlach, DE
Gemeinsam mit dem Kunden erstellen Sie eine Anforderungsübersicht.Sie entwickeln Lösungen im Team und implementieren die HR-Module vor Ort. Das Projekt dokumentieren Sie sorgfältig in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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  • Neu!
HR Specialist (m / w / d)

HR Specialist (m / w / d)

Avantgarde ExpertsTaufkirchen, Bayern, Germany
HR Specialist (m / w / d))AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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HR Advisor - Recruitment (m / w / d)

HR Advisor - Recruitment (m / w / d)

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)Pullach im Isartal, Germany
We are currently looking for full-time Sales Advisors in our store in Munich, who are motivated and excited to join our growing brand with quality and customer experience at its core.This is a full...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Generalist / Gehaltsabrechnung (m / w / d)

HR Generalist / Gehaltsabrechnung (m / w / d)

ADECCO KarriereStarnberg, Bayern, Germany
Wenn Sie sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause fühlen, gerne eigenständig arbeiten und Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!.Sie koordinier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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HR Specialist Arbeitsrecht & Datenschutz (all genders)

HR Specialist Arbeitsrecht & Datenschutz (all genders)

ARVAL Deutschland GmbHOberhaching, Bayern, Germany
In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im Jobsharing-Modell) unbefristet als „HR Specialist Arbeitsrecht & Datenschutz“ (all genders) bei Arval Deutschland.ARVAL DEUTSCHLAND...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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HR Manager (deutsch / englisch)

HR Manager (deutsch / englisch)

ADECCOStarnberg, Bayern, Germany
Wenn Sie sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause fühlen, gerne eigenständig arbeiten und Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Erfolgreich ab...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Senior HR Manager German speaking mfx

Senior HR Manager German speaking mfx

Virtual Identity AGBad Tölz-Wolfratshausen, Bavaria, Germany
Were a dynamic digital agency looking for an experienced HR Manager to step into a key role during a maternity leave until June 2026. This position offers the unique opportunity to shape our HR stra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Sales Coordinator Automotive (m / w / d)

Sales Coordinator Automotive (m / w / d)

HaysBayern
Sales Coordinator Automotive (m / w / d).Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Bayern Startdatum : sofort Referenznummer : 765592 / 1.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist 24068

HR Specialist 24068

CS GROUPTaufkirchen, Bavaria, Germany
Als Teil von Airbus Defence and Space (AIR AGO) werden Sie folgende Aufgaben haben : .Umsetzung von (Personal)Manahmen wie z. Einstellungen Versetzungen Austritte;.Aufbau und Pflege von Stamm Zeitwirt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist Young Talents Ausbildungsbeauftragter Ausbildungsleiterin mwd

HR Specialist Young Talents Ausbildungsbeauftragter Ausbildungsleiterin mwd

SGSBad Tölz-Wolfratshausen, Bavaria, Germany
Ansprechperson fr den gesamten AusbildungsLifecycle von Young Talents hierzu zhlen Auszubildende und dual Studierende.Teil des HRTeams Recruiting & Development verantwortlich fr die zeitgerecht...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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HR Manager (deutsch / englisch)

HR Manager (deutsch / englisch)

AdeccoStarnberg, Bayern, DE
Wenn Sie sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause fühlen, gerne eigenständig arbeiten und Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!.Erfolgreich ab...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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(Senior) HR Controller (m / w / d)

(Senior) HR Controller (m / w / d)

epay, a Euronet Worldwide CompanyMartinsried, BY, DE
50,00 € stündlich
Quick Apply
Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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HR Service & Analytics Partner (m / w / d)

HR Service & Analytics Partner (m / w / d)

EuronetPlanegg, Bayern, DE
Vor 5 Tagen
Gehalt
50,00 € stündlich
Stellenbeschreibung

Unser HR-Team ist in den vergangenen Monaten stark gewachsen, um uns an die steigenden Anforderungen des Business und das Wachstum der Organisation anzupassen. Mit dieser Rolle als HR Service & Analytics Partner (m / w / d) suchen wir das letzte "Puzzlestück" für den Bereich HR Business & Service Partnering im Team von Anna-Katharina.

Aktuell besteht das Team aus vier Kolleg

  • innen – für den Ausbau suchen wir eine energetische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Du bringst eine Affinität für Zahlen und personalrelevante Kennzahlen mit und hast Freude daran, mit deiner serviceorientierten Art die Mitarbeiterbetreuung proaktiv zu verstärken und dabei die HR-Prozesse weiterzuentwickeln, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.

In dieser Rolle übernimmst du nicht nur die operative HR-Administration für deinen festgelegten Betreuungsbereich, sondern auch Verantwortung für HR-Analytics und Reporting, Prozessoptimierungen sowie strategische HR-Projekte. Dein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil hilft dir dabei, komplexe Themen effizient zu bearbeiten und unsere HR-Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an 3–4 Tagen / Woche unser Office in Martinsried zu bereichern, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen - die Position kann zudem in Teilzeit (jedoch mit mind. 32 Stunden pro Woche) ausgeübt werden.

Tu, was du liebst :

  • HR Analytics und Reporting : Du gewährleistest ein stabiles HR-Reporting durch Ausarbeitung und Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern. Du erarbeitest und erstellst regelmäßige Standardreports und personalrelevante Auswertungen.
  • Projektarbeit :  Du übernimmst Teilprojektleitungen bei strategischen HR-Themen und arbeitest an nationalen sowie internationalen HR-Projekten mit.
  • Prozessoptimierung :  Du unterstützt bei der Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und treibst die Weiterentwicklung des HR-Managementtools und Employee-Self-Services voran.
  • Administrative HR-Prozesse :  Dir obliegt die operative Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse für einen festgelegten Betreuungsbereich entlang des Employee-Life-Cycle von der Einstellung bis zur Kündigung unter Berücksichtigung aller relevanten Fristen und Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
  • Abwesenheits- und Zeiterfassungsmanagement :  Du betreust das Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, etc.), pflegst das Zeiterfassungssystem und erstellst Berichte.
  • Vertrags- und Dokumentenmanagement :  Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, verwaltest Personalakten und pflegst die Personalstammdaten im System.
  • Unterstützung bei Mitarbeiteranfragen :  Du stehst Mitarbeitenden und HR Business Partnern bei Fragen zu Teilzeit, Mutterschutz / Elternzeit und Änderungen von persönlichen Daten zur Seite.

    • Zeig, was du kannst :

  • Ausbildung & Qualifikation : Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder personalnahen Umfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung : Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personaladministration mit.
  • Analytische Fähigkeiten : Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundierte Erfahrung im Bereich HR Reporting und Analytics.
  • Systemkenntnisse : Du arbeitest routiniert mit Personalmanagement-Systemen wie SAP SuccessFactors, LOGA oder Personio und beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Initiative : Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und gehst souverän mit Herausforderungen um.
  • Fachwissen : Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Matrix-Erfahrung : Idealerweise hast du Erfahrung in komplexen Matrixstrukturen sowie in der Zusammenarbeit mit einer HR Business Partner Organisation.
  • Sprachkenntnisse : Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und kannst dich problemlos auf Englisch mit unseren internationalen Mitarbeitenden austauschen.

    • Benefits

  • Hybrides Arbeiten : Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
  • Persönliche Entwicklung : Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform, Sprachkurse und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
  • Benefits ab dem ersten Tag : Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
  • Benefits nach der Probezeit : Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit JobRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
  • Arbeitsumfeld : Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.