Hr director Jobs in Hanau
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Hr director • hanau
Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist.Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director / Medien...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Du liebst es, Konzepte zum Leben zu erwecken und Print-Designs den letzten Schliff zu geben? Willkommen bei innovationsraum – deiner neuen Spielwiese für kreative Ideen!.
Wir suchen ab sofort einen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Director, Human Resources, EMEA
KIONOffenbach, Hesse, Germany The Senior Director HR EMEA serves as the key strategic business partner to the SVP Dematic EMEA and is a critical member of the Dematic HR Leadership Team.
This executive partners closely with seni...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Generalist / Specialist (m / w / d)
Excelitas Deutschland GmbHAlzenau, de Alzenau-HR-Generalist-Specialist-%28mwd%29-D63755 / 1286722301 / .Alzenau-HR-Generalist-Specialist-%28mwd%29-D63755 / 1286722301 / .Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Director Global Controlling (m / w / d)
Robert Walters Germany GmbHHanau Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Specialist Payroll (m / w / d)
ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team NordOffenbach am Main Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.
Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen da...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Art Director / Mediengestalter (m / w / d)
Alias WerbungOffenbach, Hessen, GermanyQuick Apply
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HR-Analyst (m / w / d) – Personalcontrolling, Zeitwirtschaft & HR-Systeme
Excelitas Noblelight GmbHAlzenau, DE ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Alzenau sind Schlüsselposi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Senior Director, Human Resources, EMEA
KION GroupHeusenstamm, Germany The Senior Director, HR, EMEA serves as the key strategic business partner to the SVP, Dematic EMEA and is a critical member of the Dematic HR Leadership Team.
This executive partners closely with s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR-Manager (m / w / d)
ACTIEF Personalmanagement GmbH - AschaffenburgKarlstein Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.
Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen da...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Manager (mwd) DACH & Ireland
CWS WorkwearOffenbach, Hesse, Germany Business Line Cleaning in a full-time or.Position you are responsible for strategic HR leadership lead an international HR team and act as a sparring partner to management.You also manage the emplo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
HR Controlling Manager (m / w / d)
KulzerHanau Als HR Controlling Manager (m / w / d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen.Du kombinierst analytische Fähigkeiten mit technologischem Know-how und bringst idealerweise Erfahrung im...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
AlphaConsult Premium KGHanau, Deutschland Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, könne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (wmd) HR
ApleonaOffenbach, Hesse, Germany Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!.Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.Die Chance in einem engagierten Team verantwortungsvolle und interessante Aufgaben zu übernehmen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Werkstudent (m / w / d) HR
Sana Klinikum Offenbach GmbHOffenbach am Main, Hessen, Deutschland Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region.Beschäftigte sor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Art Director (m / w / d)
Innovationsraum GmbH & Co. KGHanau, Hessen, GermanyQuick Apply
Construction Director
Integrated Project ServicesGermany Frankfurt, FrankfurtDE IPS’ Construction Management organisation.They focus on the development of staff and the operational performance of the division.
Other duties include, but are not limited to : .Supports the EMEA Con...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Personalsachbearbeiter – HR Administration (m / w / d)
persOrange GmbHHanau, Deutschland Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann sind Sie hier richtig : Für unseren Kunden mit Sitz im Raum.
Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Bewegun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Controlling Manager (m / w / d)
Kulzer GmbHHanau Lächeln zaubern ist Teamwork! Mach mit! Bei Kulzer.Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 85 Jahren verlässlicher Partner für Zahnärzt : innen und Zahntechniker : innen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Senior Director, Human Resources, EMEA
KIONOffenbach, Hesse, GermanyVor einem Tag
StellenbeschreibungStrategic Business Partnership : Serve as the primary HR advisor to the SVP Dematic EMEA and senior regional leadership shaping organizational talent and workforce strategies aligned to the business strategy. Organizational Design and Simplification : Lead efforts that optimize structure scalability efficiency and overall organizational health across EMEA to support operational performance and strategic growth. Culture and Change Leadership : Drive a strong leadership culture aligned with Dematics values; lead complex change initiatives that strengthen engagement accountability and organizational effectiveness. Succession Planning and Leadership Pipeline : Build robust talent pipelines through disciplined succession planning leadership assessment and targeted development actions for critical roles. Talent Retention Engagement and Employee Movement : Enable datadriven strategies to retain highpotential talent improve employee engagement and increase internal mobility across the region and enterprise. Workforce Planning and Strategic Capability Building : Partner with business leaders to anticipate capability needs shape futureready skills and align workforce plans with growth priorities in engineering and technologydriven environments. Diversity in Leadership : Drive actions that strengthen diversity in leadership roles and ensure equitable development and advancement opportunities across EMEA. Leadership of HRBP Team and HR Operational Excellence : Lead and develop the EMEA HRBP team; ensure consistent HR processes governance compliance and operational excellence while focusing on strategic impact and delivery. 12 years of progressive HR leadership experience including significant experience in engineering and / or technologydriven organizations Bachelors degree required; advanced degree or relevant certifications preferred Fluent in English Strong business acumen with the ability to translate strategy into people and organizational actions Executive influence presence and credibility with senior leaders Strategic agility and systems thinking applied to complex matrixed environments Expert capability in org design change leadership and cultural transformation Datadriven decision making and talent analytics capability Leadership coaching talent development and team-building expertise Ability to navigate globalregionallocal dynamics with collaboration and alignment High judgment discretion and ability to manage sensitive organizational dynamics
The Senior Director HR EMEA serves as the key strategic business partner to the SVP Dematic EMEA and is a critical member of the Dematic HR Leadership Team. This executive partners closely with senior leaders across the region to develop and execute the people culture and organizational strategies needed to advance Dematics growth market leadership and customer value delivery. The role leads a team of five directreport HR Business Partners and a broader HR organization of 30 professionals supporting 3600 employees across EMEA.
This leader collaborates deeply with global HR COEs to drive enterprisealigned talent culture and organizational solutions. Success is measured through succession readiness highpotential retention employee engagement internal mobility diversity in leadership organizational simplification and reduction of voluntary turnover.
We offer :
- Career Development
- Competitive Compensation and Benefits
- Pay Transparency
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Learn More Here : provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race color religion age sex national origin disability status genetics protected veteran status sexual orientation gender identity or expression or any other characteristic protected by federal state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment including recruiting hiring placement promotion termination layoff recall transfer leaves of absence compensation and training.
Tasks and Qualifications :
This is what you will do in this role :
What we are looking for :
Required Experience :
Exec
Key Skills
Talent Management,Employee Relations,Succession Planning,Employee Evaluation,Human Resources Management,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Training & Development,Employment & Labor Law,Organization Design,Human Resources
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1