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Hr director Jobs in Salzkotten
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HR-Generalist (m / w / d)
eduUP gGmbHPaderborn, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaArt Director (m / w / d)
TMC GmbHPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner
Amazon Deutschland W18 Transport GmbHPaderborn, North-Rhine-Westphalia, DEU- Gesponsert
Director (m / w / d) Sales & Marketing
etec Consult GmbHSchloß NeuhausTeamleiter (m / w / d) HR Development
dSPACEPaderbornHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenHR-Generalist (m / w / d)
Bildungszentrum für informationsverarbeitende Berufe e. V.Paderborn, DEHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEPraktikum im HR / Recruiting (m / w / d)
Urban Holding & Central Services GmbHPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
RandstadPaderborn, Nordrhein-Westfalen- Gesponsert
HR Generalist (m / w / d) im Bereich People & Culture
CP Tech GmbHBüren, GermanyHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaSales Director (m / w / d)
Werken bij STARNordrhein-WestfalenHR Business Partner (m / w / d)
Westfalen WeserPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DEHR-Generalist (m / w / d)
eduUP gGmbHPaderborn, DEDie eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib international College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 279 Mitarbeitern und rund 3000 Studierenden.
Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie als HR-Allrounder das Personalteam bei operativen Aufgaben. Ihr Schwerpunkt liegt auf der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung, während Sie gleichzeitig eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen sind.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit
- Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
- Unterstützung der Mitarbeiter in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Fragen bzgl. der Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Versicherungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und die Erstellung von personalrelevanten Statistiken
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Planung, Umsetzung und Begleitung von strategischen Personalprojekten im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnissen) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular .
Ihr Ansprechpartner
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an :
Frau Lilia Frodeno, Personalleiterin | +49 5251 301 111 | [email protected]
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.