Hr manager Jobs in Darmstadt
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HR Referent •in Bewerbermanagement
AlnaturaDarmstadt, DEPraktikant HR (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHDarmstadt- Gesponsert
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HR Specialist (m / w / d)
AvantorDarmstadt, DEU- Gesponsert
Personalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
Fokus AcademicsDarmstadt, Hessen, DeutschlandWorking Student HR BP LS Germany
Merck KGaA, Darmstadt, GermanyDarmstadt, GermanyOffice Manager HR + Fuhrpark (m / w / d) Darmstadt
Page PersonnelDarmstadt, Deutschland- Gesponsert
HR Sachbearbeiter Benefits
DIS AGDarmstadt, Hesse, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Head of HR Business Partner
TT Exchange RatesDarmstadt, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oderTeilzeit
Maritim Hotel FrankfurtDarmstadt, Hessen, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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HR-Administrator •in
Evangelische Kirche in Hessen und NassauDarmstadt, Hessen, Germany- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationDarmstadt, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Regional Sales Manager
HRG Commercial Services GmbHDarmstadtWerkstudent (m / w / d) HR
DöhlerGroupDarmstadt, Hessen, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist, Germany d / f / m
CytivaDarmstadt, Hessen, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Referent •in Bewerbermanagement
AlnaturaDarmstadt, DEVor 13 Tagen
StellenbeschreibungGemeinsam im Team administrieren Sie unser Bewerbermanagementsystem (rexx) und sorgen für eine qualitative Systemlandschaft Als 1st-Level-Support für unsere internen Nutzer innen beraten Sie bei der täglichen Arbeit mit dem System und geben Hilfestellung in der Anwendung Als direkte Nahtstelle zu unseren externen Jobportalen verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Publizierungsziele Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie unter Einsatz agiler Methoden die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse voran und wirken in Projekten im Personalbereich mit Sie haben ein betriebs- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting Sie bringen Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister mit Eine hohe System-Affinität, Strukturiertheit und Lösungsorientierung zeichnen Sie besonders aus Ihre gute Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, sich schnell in komplexe Prozesse einzudenken und verschiedene Perspektiven zu bedenken Unternehmenskultur : „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika Vorteile : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten : Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement Mobiles Arbeiten : Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%) Campus-Leben : Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Nachhaltigkeit : Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur Stephanie Harder Referentin Gewinnung
HR Referent
- in Bewerbermanagement
- Darmstadt
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Personalwesen, HR
- Teilzeit
Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.
Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
in Teilzeit (20 Stunden / Woche), zunächst befristet für 2 Jahre
So können Sie sich bei uns einbringen
So überzeugen Sie uns
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit
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