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Hr manager Jobs in Einbeck

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Hr manager • einbeck

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

prowork Personal GmbHMoringen

Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken.Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive E... Mehr anzeigen

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenz "Lindenhof"Delligsen, Niedersachsen, Deutschland
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Du arbeitest gerne mit Menschen?.Dir ist eine praxisnahe Ausbildung wichtig?.Dann bist Du bei uns herzlich willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte.Auszubildende zum Pflegefac... Mehr anzeigen

Staplerfahrer (m/w/d)

ALFEinbeck, Deutschland
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Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Staplerfahrer (m/w/d) in Einbeck erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven... Mehr anzeigen

Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (gn)

RGF Staffing Germany GmbHMoringen, Deutschland
Quick Apply

Unbefristete direkte Festanstellung.Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding.Ein motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt.Vielfäl... Mehr anzeigen

Student Marketing Assistant Coffee Finland

Nespresso Deutschland GmbHEspol, de

Join Nestlé Nordic - We are looking for the Power of You.Are you a Finnish-speaking university student passionate about marketing, brands, and consumer trends? Would you like to gain hands-on exper... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

prowork Personal GmbHMoringen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden in der Region Moringen einen motivierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmechance.

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken
  • Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Mitwirkung am internationalen Rollout von Kennzahlen, Reports und HR-Standards in enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten
  • Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Vertretung der Personalbuchhaltung in definierten Themenbereichen
  • Koordination von Beratungsterminen und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Organisation und administrative Begleitung von Austritten, Renteneintritten sowie damit verbundenen personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Globalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Statistiken und Formulare, z. B. über Dashboards oder KI-Anwendungen
  • Unterstützung der Personalabteilung bei anfallenden Sonderthemen und Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation entscheidender ist Berufserfahrung im Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Interesse an modernen digitalen HR-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Kundenbetrieb mit sehr guten Übernahmechancen
  • Stundenlohn zwischen 22,00 € und 23,00 €
  • Individuelle und persönliche Betreuung durch unser Team
  • Qualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, sowie eine Einarbeitung im Kundenbetrieb
  • Nach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im Vorfeld
  • Kommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job App
  • Optimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)
  • Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung.

ANKOMMEN. WOHLFÜHLEN. DURCHSTARTEN. - Wir finden den Job, der zu Ihrem Leben passt. Sie wünschen sich mehr Flexibilität? Suchen eine neue Herausforderung oder Chance, sich zu verändern? Dann legen Sie Ihre berufliche Zukunft vertrauensvoll in unsere Hände. Wir kümmern uns um Sie, denn wir wissen, wie wichtig es ist neben den Qualifikationen vor allem die Persönlichkeit und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu beachten. Genau darin liegt unsere Stärke. Entsprechend Ihrer Wünsche erarbeiten wir gemeinsam Ihre Perspektiven. Ob Weiterbildung, Coaching oder persönliche Begleitung stets zielgerichtet, individuell und auf Augenhöhe. Wir unterstützen und begleiten Sie: Professionell. Leidenschaftlich. Direkt.