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Hr manager Jobs in Gersthofen

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Hr manager • gersthofen

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Assistant

HR Service Assistant

personal in time GmbHAugsburg
20,00 €–24,00 € stündlich
Vollzeit
Willkommen bei personal in time!.Unser Schwerpunkt liegt auf dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden im Ber...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Werkstudent : in

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FaureciaAUGSBURG R&D, DE-BY, Germany
Forvia, a sustainable mobility technology leader.We pioneer technology for mobility experience that matter to people.Your mission, roles and responsibilities. Your profile and competencies to succee...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Facility-Manager (m / w / d)

Facility-Manager (m / w / d)

zk professionals GmbHAugsburg, Bayern, Bayern, DE
Quick Apply
Unser Kunde ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und sucht zeitnah eine tatkräftige Verstärkung im Herzen von Augsburg.Sie sind ein technisch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Business Partner (w / m / d)

HR Business Partner (w / m / d)

Energie Südbayern GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einemmodernen, regio­nalen Ener­gie­versorger und ‑dienstleister.Eine fundierte Einarbeitung sowie spannendeund herausfordernde Aufgaben. Möglichkeitenzur fachlichen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Personaldisponent / HR-Manager (m / w / d)

Personaldisponent / HR-Manager (m / w / d)

Zeitkraft GmbHAugsburg, Bayern
Wir suchen motivierte Personaldisponent / HR-Manager (m / w / d) zur Verstärkung unseres Teams.Wenn Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen möchten und Wert auf eine langfristige Zusammena...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Werkstudent : in

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ForviaAugsbourg
Augsbourg Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder Stage / Job d'étudiant / Alternance Mécanique de précision.Ressources humaines / Formation. Durch den Zusammenschluss von Faurecia und Hella i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

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Faurecia Automotive HoldingsAugsbourg
Augsbourg Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder CDI Mécanique de précision.Ressources humaines / Formation.Publiée depuis plus de 4 semaines. Faurecia steht für : Technische Perfektion und Le...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Regionaler HR-Manager (m / w / d)

Regionaler HR-Manager (m / w / d)

Elis DeutschlandAugsburg, Deutschland
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen.Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen.E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Personaldisponent / HR-Manager (m / w / d)

Personaldisponent / HR-Manager (m / w / d)

zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbHAugsburg, Bayern, Bayern, DE
Quick Apply
Wir suchen motivierte Personaldisponent / HR-Manager (m / w / d) zur Verstärkung unseres Teams.Wenn Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen möchten und Wert auf eine langfristige Zusammena...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Manager HR m / w / d

Senior Manager HR m / w / d

KJF Klinik Josefinum gGmbHAugsburg, Bayern, Deutschland
Quick Apply
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Manager : in

Senior HR Manager : in

PEIQAugsburg, DE
Senior HR Manager : in in Vollzeit.Du findest Deinen neuen Arbeitsplatz im schönen Bismarckviertel in Augsburg.Unsere Position bietet Dir einen hohen Remote-Anteil von bis zu 70%.Regelmäßige Präsenzt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthBayern, Germany
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance.Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (m / f / d)

HR Manager (m / f / d)

Nanofilm AM Germany GmbHAugsburg
Nanofilm, listed on the Mainboard of the Singapore Exchange, is a leading provider of nanotechnology solutions in Asia, featuring its own proprietary technologies. Our products and services are inte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Manager (m / w / d)

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DIS AGAugsburg, DE
Homeoffice
Du bist HR-Allrounder •In aus Leidenschaft?.Du magst die Mischung aus konzeptioneller und operativer Arbeit?.Du hast ein gutes Gespür für Menschen?. Du möchtest Dich innovativ einbringen?.Dann würden...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT Infrastructure Engineer (Virtualization & Backup)(m / w / d)

IT Infrastructure Engineer (Virtualization & Backup)(m / w / d)

OSI International Holding GmbHGersthofen, Deutschland
Für unsereuropäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine / n •ITInfrastructure Engineer (Virtualization & Backup) (m / w / d). VMware, hyperkonvergente Infrastruktur),Datensicherung und Servermanag...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
HR Assistenz (gn)

HR Assistenz (gn)

PAMEC PAPPAugsburg
Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.Wenn du deinen Job liebst,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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European Controller (m / f / d)

European Controller (m / f / d)

OSI Foods GmbH & Co. KGGersthofen, Deutschland
Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit undNachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchstenStandards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation undEngagement für Kundenzu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m / w / d) - Sportnahrung

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m / w / d) - Sportnahrung

NASKORSPORTS Foods BVAugsburg, Bayern, Germany
Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Busi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel. : 0911 / 929 70 -39 E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 250105 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech IndustrieBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches Qualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!