Hr manager Jobs in Großpösna
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Hr manager • großposna
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DeloitteLeipzig, DEHR-Manager in Vollzeit (m / w / d)| Modernes Bildungsinstitut für Online Marketing, Digitaliserung und KI
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Sicherheitsmitarbeiter mwd fr Einzelhandel in Leipzig VZTZMini
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Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co KGLeipzig, DE- Gesponsert
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SoftwareONE Deutschland GmbHLeipzig, Sachsen, DESenior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m / w / d)
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Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2025) | HAM
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TP Personal ConsultLeipzig, Sachsen, DE(Senior) HR Controller
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Levi Strauss & Co.Leipzig, Sachsen, DEMitarbeiter HR-Systeme
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Leipzig, GermanyMitarbeiter HR-Systeme (m / w / d)
- Gerichtsweg 28, 04103 Leipzig
- 01.09.2024, unbefristet
- Voll- oder Teilzeit
- Stellen-ID : J000021664
- 3.002,38 - 3.476,44 (Vollzeit)
- EG 5 nach AVR DWBO Anlage Johanniter
- Stelle mit Entwicklungspotenzial
Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.
Das bieten wir Ihnen
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Flexible Präsenzmodelle
Fort- und Weiterbildungen
Geburtstagsfreizeit
Kaffee, Tee und Wasser
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Obstkorb
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Positive Arbeitsatmosphäre
Strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Wir haben als Team ein gemeinsames Ziel vor Augen - Die praxisnahe Gestaltung unserer Softwarelösungen im Bereich HR-Systeme. Wenn Sie dieses Ziel aktiv mitgestalten und umsetzen möchten, warten folgende Aufgaben auf Sie :
Nach erfolgreicher Einarbeitung und der Aneignung vertiefter Kenntnisse besteht die Möglichkeit, in Projekten, Workshops, Arbeitsgruppen, und / oder Systemmigrationen mitzuwirken.
Das zeichnet Sie aus
Was uns besonders wichtig ist :
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von