Hr manager Jobs in Hanau
HR Specialist (Mensch)
Lamm HR GmbHHanau, HE, DEHR Manager Compensation (m / w / d)
STARK DeutschlandHafeninsel , Offenbach, Deutschland- Gesponsert
HR-Specialist (m / w / d)
DE NORA DEUTSCHLAND GmbHRodenbach, DESachbearbeiter (m / w / d) Accounting und HR
Unique Personalservice GmbH ProfessionalsRodgau, Hessen, DEHR Generalist (m / f / d)
Hongfa Europe GmbHMaintal, Hessen, DEJunior HR Manager (all genders)
CocomoreOffenbach am Main, DEHR Manager (m / w / d)
Hofmann PersonalMaintalHR-Manager (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGHanau, DEWerkstudent HR / Personal (m / w / d)
Menicon GmbHOffenbach am Main, Hessen, DeutschlandPraktikant HR (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHOffenbach am Main- Gesponsert
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance
HorváthOffenbachPersonalreferent •in HR Systeme
IB Zentrale Geschäftsführung60389 Frankfurt am Main, Hessen, DE- Gesponsert
HR Manager (m / w / d)
De Nora Deutschland GmbHRodenbach bei Hanau, Hessen, GermanyHR Manager (m / w / d)
RandstadKleinostheim, Bayern- Gesponsert
HR-Manager (m / w / d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbHAlzenau, DeutschlandHR-Generalist (m / w / d)
PooliaMaintalHR-Manager (m / w / d) Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Std. / Woche)
A-Team GmbHAlzenau, deHR Manager, Germany & Austria
Levi Strauss & CoOffenbach, GermanyPraktikum HR und Personalentwicklung
HelabaOffenbach, DEHR Specialist (Mensch)
Lamm HR GmbHHanau, HE, DEBist du ein HR-Profi mit Leidenschaft für Daten, Payroll und Onboarding?
Liebst du es, HR-Prozesse effizient zu gestalten und zu optimieren?
Macht es dir Spaß, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten und gleichzeitig den Menschen im Fokus zu behalten?
Suchst du eine Position, in der du eigenverantwortlich arbeiten und dich weiterentwickeln kannst?
Wenn du diese Fragen mit "Ja" beantwortest, dann könnte diese Stelle perfekt für dich sein!
Über das Unternehmen :
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie, das auf Qualität, Technologie und Nachhaltigkeit setzt. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine HR-Expertise einbringen und weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgaben :
Datenmanagement & Payroll : Pflege und Verwaltung von HR-Daten, insbesondere im Bereich der Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
Gehaltsabrechnung : Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Abrechnung sowie Prüfung von Arbeitszeiten und Lohnzuschlägen
Arbeitszeitmanagement : Sicherstellung einer korrekten Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten in DATEV und Anwendung aktueller Arbeitszeitrichtlinien
HR-Projekte : Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Teams
Mitarbeiterbetreuung : Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
Flexibler Support : Übernahme von organisatorischen und ad hoc-Aufgaben im Tagesgeschäft
Das bringst du mit :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder vergleichbar, sowie 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung
Erfahrung mit DATEV ist zwingend erforderlich
Außerdem Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Excel, Word, MS Teams, ZEUS
Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
Arbeitsweise : Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Denkweise
Die Stelle ist zunächst in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, aber eine Übernahme ist geplant. Das heißt du würdest zunächst als Mitglied unseres wunderbaren LAMM HR Teams starten.