Hr manager Jobs in Holzgerlingen
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Hr manager • holzgerlingen
Zuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
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Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR Transformation Team als : .Senior Consultant / Manager - HR Transformation / Talent & People Strategies (m / w / d).Mercer setzt sich d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Die DAASI International ist ein auf dem europäischen Markt führendes.Identity Management, IT- Infrastrukturen und Digital Humanities.
Unser Ziel ist es, IT-Landschaften mit zukunftsgerichteter Techn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / HR Administrator (w / m / d).Amparex ist Teil der Evex Group und entwickelt führende Softwarelösungen für das Gesundheitswesen – mit besonderem Fokus auf Hörakustik, Augenoptik und T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa.
Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Portfolio Manager (m / w / d)
AAA-Pharma GmbHBöblingen, Baden-Württemberg, Germany AAA Pharma ist ein führendes Generikaunternehmen, das sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger und erschwinglicher Arzneimittel spezialisiert hat und zur Wörwag Pharma Gruppe gehört.Zur ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR-Sachbearbeiter (m / w / d)
OFFINA Personalmanagement GmbHRenningen, Baden-Württemberg, DE OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich.
Sie suchen eine neue berufliche Herau...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Praktikum HR
AVAT Automation GmbHTübingen, Baden-Württemberg, DE Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran.AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Aus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Facility Manager / Haustechniker (m / w / d)
Adagio Access Stuttgart Airport MesseLeinfelden-Echterdingen, Germany Das Aparthotel Adagio access Stuttgart Airport Messe verfügt über 95 Studios für 2 Personen, 18 Studios für 3 Personen und 12 Apartments für 4 Personen.
Das moderne Aparthotel befindet sich in unmit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d)
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KGRenningen bei Stuttgart Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co.KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, Deutschland.Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Teamleitung (m / w / d) operative Logistik
Trelleborg Sealing Solutions (TSS)Gärtringen, DE Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet.And we are where we are because our talents brought us here.
By specializing in the polymer engin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
HR-Assistenz (m / w / d)
DIS AGFilderstadt, Baden-Württemberg, Deutschland Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten.Organisation von Schulun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Generalist (m / w / d)
HaysLeinfelden-Echterdingen Festanstellung durch unseren Kunden Leinfelden-Echterdingen Startdatum : sofort Referenznummer : 771875 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden und Führungskräfte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Assistenz (m / w / d)
Page PersonnelTübingen Jeden Tag eine neue Herausforderung!.Unser Kunde in Ravensburg stellt ein!.Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
Engagement, Teamgeist und die Überzeugung.Mensch im Mittelpunkt de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Consultant / Manager - HR Transformation / Talent & People Strategies (m / w / d)
DE006 Mercer Deutschland GmbhCalwer,StuttgartVollzeit
Assistant HR / Finance (w / m / d)
DAASI InternationalTübingen, Baden-Württemberg, GermanyQuick Apply
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Personalreferent / HR Administrator (w / m / d)
Amparex GmbHLeinfelden-Echterdingen, Deutschland40,00 € stündlich
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEQuick Apply
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Dualer Bachelor BWL (m / w / d) – Spezialisierung Digital Business (B.A.)
Duales Studium – IU Internationale HochschuleLeinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany Dualer Bachelor BWL – Spezialisierung Digital Business.Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit Deinem Know-how : Starte dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Digital Business : Mit dem ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
Antalis Verpackungen GmbHLeinfelden-Echterdingen, Deutschland Senior HR Business Partner (m / w / d).Ab sofort in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen.Die Antalis Verpackungen GmbH ist als Teil der Antalis Gruppe mit neun Standorten und rund 240 Mitarbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Personalreferent •in / HR-Generalist •in
Leibniz-GemeinschaftTübingen Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien.
Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen St...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Principal Consultant (m / w / d) Payroll Application Services HR
Empleox GmbHFilderstadt bei Stuttgart Als Teil unserer Application Services Teams überzeugst du sowohl unsere Top- und Großkunden durch eine große fachliche Expertise, durchgängiges HR-Prozesswissen, methodische Professionalität, Persö...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit
Das Unternehmen
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
- Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
- Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern
Profil
Vorteile
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