Hr manager Jobs in Husum
Lohnbuchhalter (f / m / d)
VestasHusum, SH, DE- Gesponsert
Reservations Manager (m / w / d)
Severin •s Resort & SpaSylt, DeutschlandShop Manager / Store Manager (m / w / d)– Kosmetik & Wellness Husum
Antal International Network HamburgHusum, Schleswig-Holstein, DESteuerfachangestellte, Steuerfachwirt, Finanzbuchhaltung, Abschlussarbeiten für Steuerberatung in Husum oder remote
MEHR.team GmbH & Co. KGHusum, Schleswig-Holstein, DEFacility Manager / Gebäudemanagement (m / w / d)
SterniParkSchleswig-HolsteinKaufmännischer Property Manager (m / w / d)
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - BerlinKreuzberg, Schleswig-Holstein, DEHR Business Partner / Personalreferent / in (m / w / d) [HR6367]
Delphi HR-ConsultingHusum, Schleswig-Holstein, Germany- Gesponsert
Internal Order Manager (m / w / d)
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KGOstenfeld bei Husum, Germany- Gesponsert
Customer Care Manager •in im Bereich Elektromobilität
GP JOULE GmbH KarriereReußenköge, GermanyProject Manager (m / w / d)
HaysSchleswig-HolsteinMajor Account Manager
Trend MicroGermany Off-Site Schleswig-HolsteinAsset Manager •in - Wind- und Solarparks
GP JOULE Service GmbH & Co. KGReußenköge, Schleswig-Holstein, DeutschlandCustomer Care Manager •in im Bereich Elektromobilität
GP JOULE Connect GmbHReußenköge, Schleswig-Holstein, DeutschlandCase Manager (m / w / d)
Klinikum NordfrieslandHusumTechnischer Property Manager (gn) in Kiel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KGSchleswig-Hohlstein, DE- Gesponsert
Projektmanager Windkraft Offshore (m / w / d)
Delphi HR-Consulting GmbHHusumLohnbuchhalter (f / m / d)
VestasHusum, SH, DEBist du ein erfahrener Lohnbuchhalter und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm zu uns ins deutsche Payroll-Team!
Weltweit besteht die HR-Abteilung „People & Culture" von Vestas aus mehr als Mitarbeitern in 5 HR-Regionen. People & Culture wird in drei Fachgebiete unterteilt : Business Partnering, Service Desk und Talent Acquisition. Unser Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice ist ausgelagert. Als Schnittstelle zwischen P&C / Payroll und dem Dienstleister bist du Hauptansprechpartner und Kontrollfunktion zur Sicherstellung der korrekten Abrechnung nach deutschen Standards und Vorgaben.
Deine Aufgaben
- Du überprüfst die an die P&C-Abteilung übermittelten Transaktionen, indem du sicherstellst, dass die Mitarbeiterinformationen vollständig sind und mit den in Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen eingegebenen Daten übereinstimmen (interne Zeiterfassung, Stammdaten und externe Abrechnungssysteme)
- Du fungierst als Ansprechpartner (m / w / d) für die Beantwortung verschiedener Fragen von Mitarbeitern und Managern
- Einhaltung der Vestas-Prozesse und des Liefermodells
- Teilnahme an verschiedenen Projekten im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnung und P&C
Deine fachlichen Qualifikationen
Leistungsmanagement : Verständnis gesetzlicher Leistungen wie Elternzeit, Krankengeld und Urlaubsansprüche.
Abzüge : Vertrautheit mit Abzügen wie Pensionskasse, Arbeitnehmerbeiträge zur Krankenversicherung und unternehmensspezifische Leistungen.
Deine persönlichen Kompetenzen
Was wir bieten
Eine spannende und herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der Windenergiebranche. Werde Teil unseres internationalen Teams und mach' einen Unterschied! Wir bieten eine attraktive Vergütungsstruktur, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Zusätzliche Information
Der Hauptarbeitsort wird Hamburg in Deutschland sein. Alternativ ist Husum möglich, wenn regelmäßige Anwesenheit in Hamburg gewährleistet werden kann.
In dieser Rolle berichtest du direkt an den Payroll Manager DK, DE.
Bitte beachte : Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet. Wir behalten uns das Recht vor, Stellenangebote jederzeit zu ändern oder zurückzuziehen, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.