Hr manager Jobs in Magstadt
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Hr manager • magstadt
Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Personalreferent / HR- Generalist (m / w / d) bei FBM | softgarden.Personalreferent / HR- Generalist (m / w / d).Personalreferent / HR- Generalist (m / w / d).
Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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HR Business Support / HR Generalist (m / w / d)
Sandvik Tooling Supply Renningen ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbHRenningen, DE Du liebst es, Menschen mit klugen Prozessen, klarer Kommunikation und echter Nähe zur Organisation zu unterstützen? Du willst HR-Arbeit machen, die wirklich etwas bewegt – in einem internationalen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies (m / w / d)
Marsh McLennan CompaniesCalwer,Stuttgart Wir, bei Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR Transformation Team an unseren Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart oder München als : .Manager / Senior Man...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflichtpraktikum IT Digitalisierung im HR-Umfeld
Robert Bosch GmbHGerlingen, DE Pflichtpraktikum IT Digitalisierung im HR-Umfeld.Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen, Deutschland.Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeister...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / HR Generalist (m / w / d)
SYNLABNikolausOttoStrasse LeinfeldenEchterdingen Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als .Ansprechperson für Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter •innen.
Ihrem Betreuungsbereich in der Region Süd-West (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
(Junior) Consultant • - HR Management Consulting - Rewards
DE006 Mercer Deutschland GmbhCalwer,Stuttgart Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit als.Junior Consultant • - HR Management Consulting!.
Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)
TD SYNNEXEchterdingen, Germany, Leinfelden Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World´s Most Admired Companies“.TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem.
Wir sind ein innovativer Partner, de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter HR (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchGerlingen Kultur, Prozesse und Zukunft proaktiv gestalten Unser Mandant FAULHABER ist eine unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Schönaich bei Stuttgart.Mitarbeitende zukunftswei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f / m / div.)
Bosch GroupGerlingen, BW, Germany Company Description • •Would you like to turn your ideas into useful and meaningful technologies? Whether in Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology or Energy and Building Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Personalbeschaffung (w / m / d)
EnBW70567 Stuttgart Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung.Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus.Vielfältige Events ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen (m / w / d)
expertcareersLeonberg, Baden-Württemberg, Germany Unser Mandant ist ein hidden Champion und entwickelt und produziert Systeme für die Zukunft der Elektromobilität.Zur Verstärkung des Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie !.Arbeitsort und d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent •in im HR Data Analytics
Mercedes-BenzSindelfingen, DE Tätigkeitsbereich : PersonalFachabteilung : HR Planning & Data Analytics MO Europa und SüdafrikaGesellschaft : Mercedes-Benz AGStandort : Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum : .Stellennum...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR-Payroll (m / w / d)
Actief Personalmanagement GmbHTiefenbronn Das darfst Du von unserem Kunden erwarten : .Eine sichere und unbefristete Festanstellung.Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge&nbs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR-Servicecenter - Steuerung Personalprozesse und Mitarbeiterbetreuung
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AGWeissach, Germany Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in Zuffenhausen und Weissach im gesamten Employee Lifecycle verantwortlich.Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei allen persönlichen HR Anliegen, zum ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR Business Support / HR Generalist (m / w / d)
SandvikRenningen, Germany HR Business Support / HR Generalist (m / w / d).Als Teil unseres HR-Teams unterstützt du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in einem modernen, globalen, aber doch familiären Arbeitsumfeld – mit d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / HR- Generalist (m / w / d)
FBMMönsheim, Baden-Württemberg, DeutschlandQuick Apply
HR Assistant (m / w / d)
engineering people GmbHLeinfelden-Echterdingen, de Leinfelden-Echterdingen .Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen organisatorischen un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
Wörwag PharmaBöblingen, DE Begleitung und Unterstützung von internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle.
Eigenverantwortliche Umsetzung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Support / HR Generalist (m / w / d)
Sandvik Tooling Supply Renningen ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbHRenningen, DEVor 11 Tagen
StellenbeschreibungPsychologische Sicherheit : Sandvik misst aktiv das psychologische Sicherheitsgefühl der Mitarbeitenden – du trägst zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds bei. Diversität & Inklusion : Wir fördern aktiv Diversität, Inklusion und Gleichheit – in deiner Position trägst du als wichtiger Teil dazu bei, die gesteckten Ziele zu erreichen. Digitalisierung : Du arbeitest mit modernen HR-Systemen und bist aktiver Bestandteil der digitalen Transformation. Nachhaltigkeit : Du unterstützt HR-Initiativen zur Emissionsreduktion und Kreislaufwirtschaft. Winning Together – Du arbeitest teamorientiert, teilst Wissen und förderst Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Curiosity – Du hinterfragst Bestehendes, entwickelst neue Ideen und gestaltest aktiv die Zukunft mit. Responsibility – Du handelst verantwortungsbewusst, sicherheitsorientiert und nachhaltig. Customer Focus – Du verstehst interne wie externe Kundenbedürfnisse und entwickelst passende HR-Lösungen. Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen oder produzierenden Unternehmen. Solides Know-how im deutschen Arbeits- und Tarifrecht (vornehmlich dem Metalltarifvertrag) und ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge. Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – klar, offen, auf Augenhöhe. Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise in einem Produktionsumfeld Hybrid Work : Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten – angepasst an deinen Alltag. Internationale Perspektive : Arbeiten in globalen Strukturen mit internationalen Kolleg innen. Lernen & Weiterentwicklung : Persönliche Learning-Plattformen, internationale Austauschmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven. Kultur & Zusammenarbeit : Eine offene, diverse und respektvolle Unternehmenskultur, in der deine Stimme zählt. Nachhaltigkeit & Innovation : Arbeiten bei einem Unternehmen, das Verantwortung übernimmt und Technologien der Zukunft mitgestaltet. Attraktive Vergütung nach dem Metalltarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, viele Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Du liebst es, Menschen mit klugen Prozessen, klarer Kommunikation und echter Nähe zur Organisation zu unterstützen? Du willst HR-Arbeit machen, die wirklich etwas bewegt – in einem internationalen Technologieunternehmen, das Zukunft gestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei Sandvik Coromant , einem weltweit führenden Anbieter von Werkzeugen, Zerspanungslösungen und Know How, treiben wir Innovationen in der metallverarbeitenden Fertigungsindustrie voran. Als Teil unseres HR-Teams unterstützt du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in einem modernen, globalen, aber doch familiären Arbeitsumfeld – mit dem Fokus auf operativer Exzellenz, People Empowerment und kulturellem Fortschritt.
Deine Rolle lokal am Standort – das erwartet dich bei uns
- Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding bis hin zum Austritt.
- Du bist erster Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen.
- Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse – effizient, digital und mit Blick auf unsere globalen Standards.
- Du arbeitest eng mit unserem Team des HR Servicse zusammen
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Förderung unserer Firmen-Kultur – lokal und in enger Abstimmung mit globalen Teams.
Unsere Globalen HR-KPIs & strategische Ausrichtung
Das bist du
Core values - deine Haltung zählt
Das bringst du darüber hinaus mit
Das erwartet dich bei Sandvik Coromant
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung und werde Teil unseres Teams.
Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Innovationskraft stärken und unser Arbeitsumfeld bereichern. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und jedes Hintergrunds – ganz gleich, welchen Weg du bisher gegangen bist.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Bei Fragen kannst du dich wie folgt an HR Services wenden :
Phone : +49 211 – 5027 443
Email : hrservices-germany@sandvik.com
Weitere Informationen findest du unter www.home.sandvik / de .
Sandvik Tooling Supply Renningen gehört zum Geschäftsbereich Sandvik Coromant des international tätigen Sandvik-Konzerns. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Werkzeug-Systemen, vorwiegend in modularer Bauweise für die Metallzerspanung und gelten in unserer Branche als Marktführer. Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.