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Hr manager Jobs in Magstadt

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Hr manager • magstadt

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior Managers Program - HR - Trainee program (f / m / div.)

Junior Managers Program - HR - Trainee program (f / m / div.)

Bosch GroupGerlingen, BW, Germany
Company Description • •Would you like to turn your ideas into useful and meaningful technologies? Whether in Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology or Energy and Building Technolog...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Projektmanager • – HR Workday Solution

Projektmanager • – HR Workday Solution

DE006 Mercer Deutschland GmbhCalwer,Stuttgart
Vollzeit
Wir, Mercer Deutschland, suchen dich als Unterstützung für unser Workday-Digital-Team an den Standorten.Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg oder Frankfurt a. Projektmanager • – HR Workday Solutio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)

Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)

DEKRA SEGerlingen
Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw.Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49. Wollen auch Sie unsere Zukunft s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

Widas GroupWimsheim, Baden-Württemberg, DE
Werde Teil von cidaas und cnips, den führenden SaaS Services in Europa.Suche mit uns das beste Team für den Wachstumskurs von cidaas und cnips ob für die Softwareentwicklung, DevOps oder das Market...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthGerlingen
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Projektkoordinator HR (m / w / d)

Projektkoordinator HR (m / w / d)

Bertrandt AGMönsheim, Baden-Württemberg, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR Administrator (w / m / d)

Personalreferent / HR Administrator (w / m / d)

Amparex GmbHLeinfelden-Echterdingen, Deutschland
40,00 € stündlich
Personalreferent / HR Administrator (w / m / d).Amparex ist Teil der Evex Group und entwickelt führende Softwarelösungen für das Gesundheitswesen – mit besonderem Fokus auf Hörakustik, Augenoptik und T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Antalis Verpackungen GmbHLeinfelden-Echterdingen, Deutschland
Senior HR Business Partner (m / w / d).Ab sofort in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen.Die Antalis Verpackungen GmbH ist als Teil der Antalis Gruppe mit neun Standorten und rund 240 Mitarbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

DIS AGKorntal-Münchingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskrä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist (m / w / d) Personaladministration

HR Specialist (m / w / d) Personaladministration

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHKorntal-Münchingen
Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klini...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KGRenningen bei Stuttgart, Deutschland
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co.KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, Deutschland.Als weltweit aufgestelltes Familien­unternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Dualer Bachelor BWL (m / w / d) – Digital Business (B.A.)

Dualer Bachelor BWL (m / w / d) – Digital Business (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale HochschuleLeinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany
Dualer Bachelor BWL – Digital Business.Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit Deinem Know-how : Starte dein Duales Studium BWL - Digital Business : Mit dem Dualen Studium der IU.Dein Duale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

HaysLeonberg
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Leonberg Startdatum : sofort Referenznummer : 762867 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Sie begleiten Lean-Management-Projekte und treiben Schulungse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflichtpraktikum im globalen HR-Prozessteam

Pflichtpraktikum im globalen HR-Prozessteam

Bosch GruppeGerlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
Junior Managers Program – HR – Trainee program (f / m / div.)

Junior Managers Program – HR – Trainee program (f / m / div.)

Robert Bosch GmbHGerlingen, DE
Junior Managers Program – HR – Trainee program (f / m / div.Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen, Germany.Would you like to turn your ideas into useful and meaningful technologies? Whether in Mobility...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Portfolio Manager (m / w / d)

Portfolio Manager (m / w / d)

AAA-Pharma GmbHBöblingen
Portfolio Manager (m / w / d)AAA Pharma ist ein führendes Generikaunternehmen, das sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger und erschwinglicher Arzneimittel spezialisiert hat und zur Wörwag ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Manager Finance & Administration (m / w / d)

Manager Finance & Administration (m / w / d)

Phoenix Design GmbH + Co. KGGerlingen
Manager Finance & Administration (m / f / d)(m / w / d) > .Stuttgart Fev / 2025PHOENIX is a product innovation studio that turns brands into winners of tomorrow's wellbeing mega-economy.As an independent, aw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.