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Hr manager Jobs in Mühlhausen/Thüringen

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Hr manager • muhlhausen thuringen

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HR Central Administration Manager (m / w / d) (deutschlandweit / hybrid)

HR Central Administration Manager (m / w / d) (deutschlandweit / hybrid)

Teleperformance Germany S.à r. l. & Co. KGDeutschland
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HR Central Administration Manager (m / w / d) (deutschlandweit / hybrid) bei Teleperformance Germany S.HR Central Administration Manager (m / w / d) (deutschlandweit / hybrid). Willkommen bei Teleperformanc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m / w / d)

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WESTPRESS GmbH & Co KGDE
Mit dir treffen wir immer den richtigen Ton.Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Sabrina, Head of People & Culture...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)

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JobsintownDE
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen! Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR Manager (m / w / d) Internationale Healthcare-Gruppe!

HR Manager (m / w / d) Internationale Healthcare-Gruppe!

Page PersonnelDeutschland, DE
Zukunftsorientiertes Unternehmen.Unser Kunde ist eine dynamisch wachsende Healthcare-Gruppe mit internationaler ausrichtung. Durch Expansion und die Gründung neuer Gesellschaften wächst auch der HR-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
HR Controller (m / w / d)

HR Controller (m / w / d)

TP GermanyDeutschland
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HR Controller (m / w / d) bei TP Germany | softgarden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen.Der / Die HR Controller : in übernimmt eine Schlüsselrolle im Personalwesen und trägt durch die Planung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Specialist - Recruiting

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Ria Money TransferGermany
Vollzeit
Suchst du eine neue Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Möchtest du deine Fähigkeiten in einem kontinuierlich expandierenden Unternehmen mit Start-Up-Atmosphäre einbringen und dich am ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior HR Manager (m / w / d)

Junior HR Manager (m / w / d)

MAGIX SoftwareRemote, DE
Homeoffice
Schnittstelle zu Office Management, IT und Recruiting und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.Gehaltsabrechnung, beim Vertragsmanagement, bei der Ausarbeitung von strategischen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Account Manager (m / w / d) - Elektrotechnik

Account Manager (m / w / d) - Elektrotechnik

BARTEC Vertrieb Deutschland GmbHDeutschland
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Account Manager (m / w / d) - Elektrotechnik.Account Manager (m / w / d) - Elektrotechnik.Mitarbeitende, die sich für innovative Lösungen in der Sicherheitstechnik engagieren. Überall dort, wo gefährliche S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Berater •in HR Analytics

Berater •in HR Analytics

Kölner Verkehrs-Betriebe AGDE
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich. HR Analytics 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Manager HR

Manager HR

Howmet AerospaceGermany
Responsible for a providing a partnered HR service to managers and employees at the location, that challenge existing practices to improve HR effectiveness and employee engagement.This is a hands o...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Security Consultant (m / w / d)

IT-Security Consultant (m / w / d)

SEITENBAU GmbHDE
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.Bring deine Leidenschaft ein und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weite...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
HR Working Student

HR Working Student

TerumoGermany
For our HR team in Eschborn we are looking for a passionate working student to support the team of 3 HR experts on all aspects of the human resources department . Up to 20 hours per week in the offi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

FujitsuGermany
Manage Now - Focus on your Growth, as we Manage it Now.Manage Now ist der führende Managed Service Provider in Deutschland und bietet seinen Kunden IT-Infrastrukturen, Application Management, Hybri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager - Vollzeit (m / w / d)

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Everlast Media GmbHRemote, DE
Homeoffice
Wir bei Everlast Media revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt.Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (w / m / d) Standort Rüdersdorf

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AR PackagingGermany
Leitung der Umsetzung der globalen HR-Strategie auf lokaler Ebene.Übernahme der Personalleitung unseres lokalen HR-Teams. Zusammenarbeit mit Managern und Mitarbeitern bei der Erstellung von Entwickl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w / m / d)

Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w / m / d)

KPMGDE
Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w / m / d).Karrierelevel : Berufserfahrene.Anstellungsart : Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah. Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR and Resourcing Specialist

HR and Resourcing Specialist

WuXi AppTecNiederdorla, Thüringen, DE
This role provides operational HR & Recruitment expertise to the assigned Business Units.Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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HR Generalist (m / w / d)

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persona service AG & Co. KG - Niederlassung : FreiburgDE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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Head of HR Business Partner

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DanaherGermany
We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2024.We are a global science and technology innovator committed to helping customers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
International HR Operations Coordinator Germany

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Chronos ConsultingDeutschland
Vollzeit
Reporting to the Payroll & Operations Manager, you will be responsible for : .Effective implementation of employee employment contracts and supporting in the coordination with HR, Benefits, and our a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Central Administration Manager (m / w / d) (deutschlandweit / hybrid) bei Teleperformance Germany S.à r. l. & Co. KG | softgarden

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HR Central Administration Manager (m / w / d) (deutschlandweit / hybrid)

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31.01.25

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Die Position

Der HR Central Administration Manager (m / w / d) ist für die strategische und operative Führung unseres bundesweit agierenden HR Administrations Teams verantwortlich. Gemeinsam mit seinem Team stellt der HR Central Administration Manager (m / w / d) sicher, dass alle administrativen HR-Aufgaben in der deutschen Organisation mit 26 Standorten und ca. 8000 Mitarbeitern inhaltlich und formal korrekt erledigt werden.

Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Führung des HR-Administrationsteams, des HR-Administration Assistant Managers, der zugehörigen Global Business Services Teams außerhalb von Deutschland
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der „Centers of Expertise“ zur Bearbeitung von Spezialthemen innerhalb der Abteilung
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den regionalen HR-Teams, der Finanz- / Personalabteilung und den operativen Abteilungen
  • Durchführung und Weiterentwicklung sowie Steuerung der Aufgaben im Employee Life Cycle, insbesondere Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, vorbereitende Gehaltsabrechnung, Zertifizierung sowie interne und externe Korrespondenz
  • Verantwortliche Produktivitäts- und Kapazitätssteuerung im Zuständigkeitsbereich
  • Fortführung und Optimierung der Etablierung von einheitlichen Richtlinien und Prozessen sowie der im Unternehmen relevanten Grundlagen und Richtlinien
  • Beratung und nachhaltige Sensibilisierung für Prozesskonformität im Team und bei den Führungskräften
  • Unterstützung bei abteilungsübergreifenden HR-Projekten
  • Ansprechpartner für interne und externe Audits, insbesondere ISO-Zertifizierungen
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Gruppe

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Personalverwaltung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Deutsch (in Wort und Schrift) Niveau C2
  • Englisch (in Wort und Schrift) mindestens Niveau B2
  • Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere MS Excel / MS Word
  • Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise mit Loga HR, ADP und Tisoware
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  • Umfassende Managementerfahrung und soziale Kompetenz, Fähigkeit, ein Projekt zu leiten
  • Erfahrung in Gruppenstrukturen / Matrixorganisationen
  • Selbstständiges, ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und sehr hohe soziale Kompetenz mit entsprechender Objektivität
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität in Bezug auf mitarbeiter- und auftragsbezogene Aufgaben und Informationen
  • Ausgezeichnete Problemlösungs-, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Erfahrung in der Umstrukturierung und Neugestaltung von Personalabteilungen wünschenswert
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden aufzubauen und zu pflegen
  • Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Umfangreiche Einarbeitung mit Systemschulungen und Unternehmens-Onboarding
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unternehmensrabatte für verschiedene externe Anbieter
  • Nach Einarbeitung Homeoffice möglich
  • Ein motiviertes, agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit der "Politik der offenen Tür"
  • flache Hierarchien
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    Telefon : +49 6806 30899609

    Wir wünschen viel Erfolg!

    Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

    Mehr erfährst Du unter :   https : / / jobs-teleperformance.de

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