Hr manager Jobs in München
Referent / HR Manager
Versicherungskammer BayernMünchen, München, Deutschland- Gesponsert
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HR Manager Learning Development all genders
Roland BergerMunich, GermanyHR Manager (m / w / d)
PooliaIsmaningHR Manager Personalentwicklung (w / m / d)
Korian Deutschland GmbHMünchen, Bayern, DE- Gesponsert
HR-Manager (gn)
Gi Group GermanyMünchen, Bayern, DE- Gesponsert
HR Payroll Manager wmd
MytheresaMunich, Germany- Gesponsert
- Neu!
Compensation & Benefits Manager / HR-Manager (w|m|d)
ADAC SEMünchen, DEHR Manager (w / m / d)
FUTRUEGräfelfing, Bayern, DEPeople- und HR Manager (m / w / d)
Bonnier Media Deutschland GmbHMünchen, Bayern, DeutschlandManager, HR Operations
Thermo Fisher ScientificMunich, GermanyHR Manager (m / w / d)
CreateCtrl AGMunich, Bavaria, GermanyHR-Manager (m / w / d)
LUKA – H. Weisheit GmbH & Co. KGMünchen, Bayern, Deutschland- Gesponsert
HR Generalist / HR Business Partner
Job@ctive GmbHBayern, GermanyHR Manager , Führungskraft
TP Personal ConsultMünchen, Bayern, DEHR Business Partner / HR Project Manager RETAIL DACHZ
EssilorLuxotticaMunich, DEHR Manager in Teilzeit (m / w / d)
fulfin - financing ecommerceMunich, Bavaria, GermanyHR-Manager (m / w / d)
DG timework GmbHMünchen, Deutschland- Gesponsert
General Manager, Remote HR Management
LogoslabsDachau, Bayern, GermanyManager HR Services & Compensation
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KGFeldkirchen, Bayern, DeutschlandHR Marketing Communication Manager (all genders)
Serviceplan GruppeMünchen, Bayern, DeutschlandReferent / HR Manager
Versicherungskammer BayernMünchen, München, DeutschlandWertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Bei erfolgreicher Einstellung ist Dein Arbeitgeber die Bayerische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft (BLBV).
Das hast Du vor ...
- Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen : . Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen.
- Du steuerst das Recruiting für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Du koordinierst und betreust die Betriebsratsarbeit sowie die Beratung der Führungskräfte in Fragestellungen des Individualarbeitsrechts.
- Du bringst Bedarfs- und Kundensicht bei der Entwicklung von HR-Produkten und Konzepten zusammen.
- Du unterstützt bei der Ausrollung von HR-Produkten.
- Du begleitest unsere Fachbereiche bei definierten Change-Themen in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Du begleitest unsere Entwicklungskonferenzen.
- Du unterstützt bei der Nominierung und Beurteilung von Kandidaten im Rahmen unserer TalentEntwicklung, Du nimmst dabei aktiv an diesen Verfahren teil.
Das bringst Du mit ...
Das bieten wir ...
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns : um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.