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Hr manager Jobs in Nordwalde

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Hr manager • nordwalde

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
Team Manager / Teamleitung HR Business Partnering & HR Operations (m / w / d) Vollzeit, unbefristet

Team Manager / Teamleitung HR Business Partnering & HR Operations (m / w / d) Vollzeit, unbefristet

BabyOneMünster Zentrale
Führung und Weiterentwicklung : .Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung eines sehr engagierten Teams (5 MA), welches für die operative und administrative Personalarbeit in unseren Fachmärkte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR (m / w / d)

Werkstudent HR (m / w / d)

OundA GmbHMünster, Nordrhein-Westfalen, DE
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.Du erhältst spannende Einblicke in die tägliche Personalarbeit und unterstützt unser HR-Team bei vielfältigen Aufgaben im operativen Bereich.D...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Personalleiter / Human Resources Manager an Bord(m / w / d)

Personalleiter / Human Resources Manager an Bord(m / w / d)

AIDA CruisesMünster, Nordrhein-Westfalen, Germany
Embark on a course to success withus.Willkommen bei AIDA - demUnternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird.Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen,sind wir Vorreiter für nachhalt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg. Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w / m / d)

Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w / m / d)

KPMGMünster, DE
Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w / m / d).Karrierelevel : Berufserfahrene.Anstellungsart : Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah. Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant HR (m / w / d)

Praktikant HR (m / w / d)

TimePartner Personalmanagement GmbHMünster
TIMEPARTNER - the way it works!.Wir suchen einen engagierten und motivierten Praktikanten HR (m / w / d), der sein Pflicht- oder Jahrespraktikum für 4-6 Monate im Rahmen eines Studiums oder einer Aus- ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager-in, VZ, unebfristet, Direkteinstellung, Bereich Personalplanung, Münsterer

HR-Manager-in, VZ, unebfristet, Direkteinstellung, Bereich Personalplanung, Münsterer

Der Jobmakler KGMünster, North Rhine-Westphalia, Germany
4.100,00 €–5.000,00 € monatlich
Quick Apply
Am Standort Münster (Westfalen) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin, Verstärkung in der Personalabteilung, hier dem Bereich der Personal-Einsatzplanung in einem produzierenden Unternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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HR Generalist / Personalreferent ( •all genders)

HR Generalist / Personalreferent ( •all genders)

GANT DACH GmbHHolzwickede bei Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany
GANT steht als Symbol für American Sportswear sowie für zeitlosen Stil und Innovation auf über 70 Märkten weltweit.Als Unternehmen kombinieren wir Tradition mit modernem Flair und fertigen Kleidung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden
(Senior) HR Business Partner

(Senior) HR Business Partner

HengstNordwalde, DE
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit : Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit.Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen.Als Familienunterneh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Deputy Manager

Deputy Manager

The FirmMunster
We have a great opportunity with this luxury four star property in Co Cork for a hotel operations expert looking to progress in their journey towards a GM role. The Deputy Manager is responsible for...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

ALPHA-ENGINEERING KGMünster, Deutschland
Sie sind HR-Experte und möchten Ihre strategischen und operativen Fähigkeiten in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen einbringen? Für ein erfolgreiches Unternehmen, das sich auf zukunft...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR / Human Resources

Praktikum HR / Human Resources

zebMünster
Im Praktikum unterstützt du die Human-Resources-Abteilung im Tages- und Projektgeschäft.Selbstständig und im Team bearbeitest du Fragestellungen – rotierend – in folgenden Bereichen : Personalbetreuu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager •in (all gender)

HR Manager •in (all gender)

E-LyteMünster, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Festanstellung, Vollzeit (40h), Münster, Kaiserslautern oder hybrid.Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrele...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Project Manager – Cork

Project Manager – Cork

Sonas TechnicalMunster
We’re working with a leading Tier 1 Contractor in their search for an experienced.The objective of the Project Manager role is to be accountable for managing and delivering a project from start to ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale HochschuleMünster, Nordrhein-Westfalen, DE
IU Duales Studium : Maximal praxisnah.Januar, April, Juli oder im Oktober.Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.Zusätzlich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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Team Manager / Teamleitung HR Business Partnering & HR Operations (m / w / d) Vollzeit, unbefristet

Team Manager / Teamleitung HR Business Partnering & HR Operations (m / w / d) Vollzeit, unbefristet

BabyOneMünster Zentrale
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung : Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung eines sehr engagierten Teams (5 MA), welches für die operative und administrative Personalarbeit in unseren Fachmärkten und in unserer Zentrale verantwortlich ist.
  • HR Business Partner in Personalunion : Zusätzlich zu deinen Führungsaufgaben mischt du auch selbst im operativen Tagesgeschäft mit und bist erste : r Ansprechpartner : in für alle Personalangelegenheiten unserer Führungskräfte und Mitarbeiter : innen in unseren Zentralgesellschaften.
  • Operative Exzellenz : Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation aller personalwirtschaftlichen Maßnahmen, von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Darüber hinaus stellst du sicher, dass arbeitsrechtliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden.
  • Prozessoptimierung : Du bist für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer operativen People-Prozesse verantwortlich und stellst einen reibungslosen Ablauf dieser sicher.
  • Projektmanagement : Du übernimmst die Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten und arbeitest zu konzeptionellen HR-Themen eng mit dem Team People & Organizational Development zusammen.

Das bringst du mit

  • Erfahrung : Du besitzt mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im Handelsumfeld.
  • Führungskompetenz : Du bist erfahren in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und kannst mit deinem motivierenden und ergebnisorientierten Führungsstil überzeugen.
  • Ausbildung : Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • HR-Expertise : Du besitzt eine fundierte operative HR-Expertise und agierst leidenschaftlich gerne als serviceorientierter Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte. Die (Weiter-)Entwicklung von ergebnisorientierten Prozessen spornt dich dabei genauso an, wie die Entwicklung und Etablierung von produktiven Arbeitsumgebungen.
  • Soft Skills :   Du zeichnest dich durch eine hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und lebst eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken vor.
  • Analytisches Denken : Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.

    • Das findest du bei uns

  • Know How : Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
  • Authentizität : Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
  • New Work : Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenarbeiten zu können, sind 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
  • Benefits : 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten