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Hr manager Jobs in Quickborn

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Hr manager • quickborn

Zuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
HR People und Culture Manager (m / w / d)

HR People und Culture Manager (m / w / d)

Leafworks GmbHNorderstedt, Schleswig-Holstein, DE
Knots, Till Freitag und Leafworks sind dynamische und innovative Unternehmen, die sich auf die Entwicklung moderner Lösungen für den digitalen Arbeitsalltag spezialisiert haben.Mit einem starken Fo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Spezialist

HR Spezialist

ValoraHamburg, CH
In Deiner Rolle als HR Spezialist (w / m / d) bist Du mehr als nur eine Ansprechperson.Du spielst eine entscheidende Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeiter •innen und bist ein aktiver Gestalter unse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden
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Supply Chain Manager (m / f / d) Central Europe

Supply Chain Manager (m / f / d) Central Europe

Lidea Germany GmbHNorderstedt, DE
Born from the merger between Euralis Semences and the Caussade Semences Group, Lidea is evolving into a modern, international brand. As one of the world's top 10 seed companies, Lidea breeds and dis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Amazon Deutschland N8 Transport GmbH - J48Nützen, Schleswig-Holstein, DEU
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können.Komme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
HR Assistant (m / w / d) Voll- oder Teilzeit

HR Assistant (m / w / d) Voll- oder Teilzeit

BYTECLUB GmbHHamburg-Kollaustr.
Du hast die Personalwelt mit allen ihren Facetten fest in Deiner DNA und jonglierst mit Leichtigkeit und Leidenschaft das Tagesgeschäft im HR-Bereich? Vielseitige Aufgabenbereiche treiben Dich auße...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Praktikum HR Recruiting (m / w / d)

Praktikum HR Recruiting (m / w / d)

REWEHenstedt-Ulzburg, Schleswig-Holstein, DE
2.119,00 € monatlich
Henstedt-Ulzburg, 31275 Lehrte |.Vollzeit, befristet (6 Monate) |.Werde Teil eines Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit.Es erwart...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Advisor (m / f / d)

HR Advisor (m / f / d)

AERO HighProfessionalsHamburg Fuhlsbüttel
Join us! AERO – partner of Airbus – is a specialized personnel service provider with renowned clients within the aerospace industry. We are currently looking for a HR Advisor (m / f / d) for a leading a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Manager Public Accounts / Projects (m / w / d)

Senior Manager Public Accounts / Projects (m / w / d)

operational services GmbH & Co. KGQuickborn
Senior Manager Public Accounts / Projects (m / w / d)KENNZIFFER : 992025008MANSTANDORT(E) : Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bid / Proposal Manager - Vertriebsinnendienst (m / w / d)

Bid / Proposal Manager - Vertriebsinnendienst (m / w / d)

INIT GroupBönningstedt
Bid / Proposal Manager - Vertriebsinnendienst (m / w / d)INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg Über uns : Als Bid / Proposal Manager - Vertriebsinnendienst (m / w / d) stellst Du die W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthBönningstedt
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalfachkaufmann (m / w / d)

Personalfachkaufmann (m / w / d)

be4work GmbHNorderstedt, Deutschland
Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren expandierenden Kunden nach Verstärkung und Sie als Personalfachkaufmann (m / w / d). Das Industrieunternehmen sitzt im nördlichen Nord...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbHNorderstedt
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent Personalwesen / Arbeitsrecht (m / w / d) •

HR Referent Personalwesen / Arbeitsrecht (m / w / d) •

HanseWerk AGQuickborn, Germany
Im Rahmen von Projekten arbeitest du an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitsbedingungen und Personalinstrumenten mit, z. Arbeitsmodelle, Nebenleistungen oder Vergütungssysteme.Verhandlung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflichtpraktikant (m / w / d) Recruiting, Employer Branding & HR

Pflichtpraktikant (m / w / d) Recruiting, Employer Branding & HR

Blume2000 ZentraleNorderstedt, Schleswig-Holstein, Deutschland
Quick Apply
Pflichtpraktikant (m / w / d) Recruiting, Employer Branding & HR bei Blume2000 Zentrale | softgarden.Pflichtpraktikant (m / w / d) Recruiting, Employer Branding & HR. Du möchtest die Personalabteilu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Area Manager (gn) Hamburg & Schleswig-Holstein in Vollzeit

Area Manager (gn) Hamburg & Schleswig-Holstein in Vollzeit

APCOA Deutschland GmbHKaltenkirchen
Quick Apply
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben.Als Europas führender Full-Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an üb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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  • Neu!
HR Business Partner

HR Business Partner

Amazon Europe CoreNuetzen
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können.Komme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m / w / d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m / w / d)

HermesEssener, Hamburg, DE
Absicherung der Kundenkontakte des Standorts und Empfang von Besucher •innen.Abwicklung der Ein- und Ausgangspost.Bearbeitung Inkasso NN, Kasse und Portokasse. KISS Bearbeitung, Bearbeitung von Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Assistent - Personalwesen (m / w / d)

Assistent - Personalwesen (m / w / d)

Randstad DeutschlandNorderstedt, Schleswig-Holstein, Germany
Und es gibt Traumjobs – wie zumBeispiel diesen hier : Unser Kunde hat am Standort Hamburg eineattraktive Stelle als Assistenz Personalwesen zu besetzen. DerNachteil von Traumjobs : Sie sind schnell we...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
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Account Manager Veterinary

Account Manager Veterinary

MarsLangenhorn, Germany
Deine Leidenschaft für Tiere trifft auf Deine berufliche Karriere!.Du bist begeistert von der artgerechten Ernährung von Haustieren und möchtest Teil eines innovativen Unternehmens werden, das welt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Management Trainee IT (m / w / d)

Sales Management Trainee IT (m / w / d)

FERCHAU – Connecting People and TechnologiesHamburg, Norderstedt, Hamburg, Germany
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien, um Zukunftsvisionen zu verwirklichen.Du hast ein Gespür für Vertrieb und Interesse an HR-Themen? Dann bist du bei uns richtig! Mit deinem Engage...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR People und Culture Manager (m / w / d)

HR People und Culture Manager (m / w / d)

Leafworks GmbHNorderstedt, Schleswig-Holstein, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

WER WIR SIND

Knots, Till Freitag und Leafworks sind dynamische und innovative Unternehmen, die sich auf die Entwicklung moderner Lösungen für den digitalen Arbeitsalltag spezialisiert haben. Mit einem starken Fokus auf High-Performance, Internationalität und Remote-Arbeit suchen wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die unsere Unternehmenskultur aktiv gestaltet und strategisch weiterentwickelt.

LEAVE YOUR FOOTPRINT

Als unser HR People und Culture Manager übernimmst du die Aufgabe, die Unternehmenskultur und die Werte im Team von Knots und Till-Freitag aufzubauen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem Geschäftsführer Georg, Dina (Head of Human Resources für Leafworks) und Sunny (Talent Acquisition für Leafworks, Knots und Till-Freitag) zusammen, um Personalplanungstrategien auszuarbeiten sowie Personalentwicklungsprogramme zu erstellen, um  Mitarbeiterbindung und Talentförderung sicher zu stellen. Des Weiteren bist du im Bereich Employer Branding für den Aufbau der Marken Knots und Till-Freitag zuständig. Aufgrund deiner langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht vertrittst du das Team von Knots und Till-Freitag bei allen arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Prozessen.

DEIN TALENT

Hardskills :

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR- und / oder People-&-Culture-Rolle
  • Tiefes Verständnis für Unternehmenskultur, Personalentwicklung und Employer Branding
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Change-Management
  • Sehr gute Kenntnisse im internationalen Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
  • Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in der Nutzung moderner HR-Tools und -Prozesse
  • Deutsch als Muttersprache oder fließend in Wort und Schrift
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

Softskills :

  • High-Performance-Mentalität : Du kommst aus einer leistungsorientierten Umgebung und weißt, wie man Teams zu Bestleistungen motiviert.
  • Erfahrung in Remote-First-Umgebungen : Du bist es gewohnt, in einem internationalen Remote-Setup zu arbeiten und Strukturen zu schaffen, die ortsunabhängiges Arbeiten fördern.
  • Authentisch, direkt & professionell : Du schaffst es, Klarheit zu vermitteln, Veränderungen voranzutreiben und gleichzeitig eine offene, respektvolle Kommunikation zu pflegen.
  • Hands-on & Output-getrieben : Du entwickelst nicht nur Strategien, sondern setzt diese auch effizient und ergebnisorientiert um

    • HAVE AN IMPACT

    1. Kultur & Werte im Unternehmen stärken

  • Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
  • Sicherstellen, dass unsere Werte in allen Bereichen des Unternehmens gelebt werden
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops, Events und internen Kommunikationsformaten zur Kulturstärkung
  • Förderung einer offenen Feedback-Kultur und kontinuierlichen Verbesserung unseres Arbeitsumfelds

    • 2. Zusammenarbeit mit unseren Team Leads

  • Entwicklung unserer Team Leads zu Führungskräften, Identifizieren von Managementfähigkeiten innerhalb der Teams
  • Beratung zu Mitarbeiterkommunikation, Teamführung, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung innerhalb unsere Teams sowie auf Managementebene
  • Ansprechpartner bei allen personenbezogenen Themen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung von Leadership & Teamdynamiken
  • Durchführung von Führungskräfte und Leadership Workshops für unsere Team Leads
  • Aufbau von Performance Management Prozessen sowie Personalentwicklungs-, Mitarbeiterbindungs- und Talentförderungsprogrammen
  • Ideengeber und Berater bei Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungsthemen

    • 3. Employer Branding & Kommunikation

  • Entwicklung und Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie zur Stärkung unserer Arbeitgebermarken
  • Koordination und Pflege von Karriereseiten, Social-Media-Auftritten und Recruiting-Kampagnen
  • Planung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen zu HR-Themen
  • Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um den besten Fit für unser Unternehmen zu finden

    • 4. Administrative & rechtliche HR-Aufgaben

  • Verantwortung bei arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Prozessen für Knots und Till-Freitag
  • Erstellung und Verwaltung von HR-Systemen und -Prozessen  für Knots und Till-Freitag
  • Erstellung und Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen

    • WARUM KNOTS

    Wir sind ein internationales, bunt gemischtes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht. “Come as you are, be yourself.”

    Mikro-Management“ ist nicht dein Stil! : unserer auch nicht! Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen. Wir arbeiten 100 % Remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit Kollegen in deiner Nähe? Jederzeit gerne.

  • Das Ergebnis zählt : wie Du arbeitest, entscheidest Du.
  • Vertrauensbasis : Vertrauen ist alles. Punkt!
  • Remote is where the magic happens : Was Du zum Arbeiten an Equipment  brauchst, bekommst Du.
  • Get to the Next level : Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu.
  • Stay connected : Durch regelmäßigen Austausch und Feedback Talks leben wir Transparenz und Offenheit.
  • Prepare for challenges : Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden!. Sei bereit, aus deiner Komfort-zone raus zukommen.
  • Here to stay : Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht.
  • Dresscode : Nein Danke!.
  • Das WIR zählt : Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere CXA Kultur.
  • Starte direkt durch : Ein Onboarding, was dich ankommen lässt, dein Onboarding Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite.

    • Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!

    Über uns

    Wir sind ein Start-up, das Automatisierungslösungen entwickelt, um langweilige Aufgaben zu killen und den Kundenservice in Zendesk auf ein neues Level zu bringen. Unsere Tools sind ready-to-use und lösen die häufigsten Probleme ganz easy.

    Mit über 300 Projekten in der Tasche wissen wir, was wirklich zählt. Egal ob komplexe Workflows oder kleine Hürden – wir haben die Lösungen, um Prozesse in der Cloud-Software zu optimieren und manuelle Aufgaben auf ein Minimum zu reduzieren.

    Hast du Lust, die Zukunft des Kundenservice zu revolutionieren und mit uns richtig durchzustarten? Dann melde dich gern bei uns!