Hr manager Jobs in Rellingen

Über unsWir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies : Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel : Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family : bunt, laut und FCKN AWSM! Aufgaben Deine Rolle bei uns Du liebst es, mit Menschen zusammen zu arbeiten und eine Organisation aus HR-Sicht weiterzuentwickeln? Als Senior People & Culture Manager (m / w / d) bist du bei uns mehr als nur eine Ansprechperson – du bist Treiber : in von Veränderungen, Begleiter : in für Führungskräfte und Mitarbeitende und Impulsgeber : in für die kulturelle und strukturelle Weiterentwicklung des Unternehmens. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und suchen eine Persönlichkeit, die mit uns wächst und neue Wege gehen möchte. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, die inspiriert, verbindet und sich weiterentwickelt. Deine Aufgaben Du berätst und betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen People-Themen und auf operativer sowie strategischer Ebene Du treibst Change-Prozesse voran und unterstützt unsere Teams aktiv bei der Transformation Du arbeitest auf Augenhöhe mit unserem Betriebsrat und gestaltest Betriebsvereinbarungen mit Du bringst HR-Projekte voran und sorgst für eine Weiterentwicklung der Employee Experience und Organisation Du optimierst und digitalisierst HR-Prozesse, um die Effizienz zu steigern Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem verwandten Feld Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. HR Business Partner, HR Manager, Personalreferent : in HR-Change Manager oder People & Culture Manager) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Erfahrung im Change Management oder in der Begleitung von Transformationsprozessen von Vorteil Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. Wir bieten Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg : innen der Welt Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Möglichkeit auf Homeoffice arbeiten Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen : durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits! Kontakt Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.