Hr manager Jobs in Rheurdt
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr manager • rheurdt
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
HR Business Partner DACH (m / w / d)
RadiometerKerken, Nordrhein-Westfalen, Germany
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Personalreferent : in / HR Generalist (m / w / d)
MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS GroupKrefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
HR-Assistent : in / Personalsachbearbeiter : in (m / w / d)
UCBMonheim, Mettmann, Germany
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
HR-IT Application Manager (m / w / d)
EvonikKrefeld
(Junior) HR Manager : in (m / w / d) – Recruiting & Personalmanagement
RHIEM Services GmbHVoerde (Niederrhein), Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
SAP-HR Spezialist / HR Projektmanager (m / w / d)
Landgard Service GmbHStraelen, Nordrhein-Westfalen, DE
HR Generalist (gn)
Semper idem Underberg AGRheinberg, DE
Junior HR Projektmanager (m / w / d) #9632
Foxio Consulting GmbHMoers, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Senior HR Business Partner (m / w / d)
G. Siempelkamp GmbH & Co. KGKrefeld- Gesponsert
Mitarbeiter / in HR / Personaladministrator (m / w / d)
EQUIVA GmbHKrefeld, Deutschland
HR Spezialist (m / w / d)
persona service AG & Co. KG • Niederlassung : KrefeldStraelen, DE
HR Spezialist (m / w / d)
persona serviceStraelen, DE
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Generalist
DanaherKrefeld, Germany
HR Recruiting & Administrator (m / w / d) (23.00€ / hour)
Trenkwalder DeutschlandKrefeld, Deutschland, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.