Hr manager Jobs in Weingarten (Baden)

Als kommunikativer Personalprofi, sind Sie dafür bekanntstets den richtigen Ton zu treffen? Sie haben Spaß daran, IhremTeam, sowie den Verantwortlichen der Fachabteilungen einkompetenter Sparringspartner zu sein? Dann suchen wir genau Sie zurVermittlung an unseren Auftraggeber. Dieser ist ein bundesweitagierendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe.In der Rolle des HR-Managers(m / w / d), sind Sie maßgeblich für dieAusgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmensverantwortlich. Sie führen die lokalen HR-Verantwortlichen undstehen diesen als Ansprechpartner zur Seite. Somit fallen unteranderem die folgenden Themen in Ihr Aufgabengebiet :

• Entwicklungund Umsetzung der HR-Strategie, um das Unternehmen auf seinemWachstumskurs zu unterstützen.
• Leitung eines Teams aus HRBusiness Partnern und Sicherstellung einer effektivenZusammenarbeit innerhalb des Teams.
• Verantwortung für allepersonalrelevanten Themen, wie Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung,Personalentwicklung, Vergütung und Arbeitsrecht.
• EngeZusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Standortleitern inallen Fragen der Personalstrategie und -politik.
• Unterstützungbei Veränderungsprozessen sowie deren Implementierung in einerdynamischen Unternehmensstruktur.
• Sicherstellung der Einhaltunggesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweisein einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.
• FundierteKenntnisse im Arbeitsrecht, Personalmanagement und modernenHR-Instrumenten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung undEntwicklung von Teams.
• Ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenendes Unternehmens klar und überzeugend zu kommunizieren.
• Fähigkeit, langfristige Personalstrategien zu entwickeln undgleichzeitig operative Themen effizient zu managen.
• Bereitschaft,regelmäßig die Standorte in Duisburg, Frankfurt und im Umkreis umKarlsruhe zu besuchen.
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselpositionin einem wachsenden Unternehmen.
• Zusammenarbeit mit einemmotivierten und professionellen Team.
• Attraktive Vergütung undZusatzleistungen.
• Vielfältige Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dannfreuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter AngabeIhres frühestmöglichen Eintrittstermins und IhrerGehaltsvorstellung. Eine Stellenanzeige von CaroPersonalservice