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Hr manager Jobs in Wirges

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics

Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics

DL RemoteKoblenz, Rheinland-Pfalz, DE
DL Remote is a talent network for remote-ready or relocation-supported jobs at outstanding companies.Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Professur (w / m / d) für allg. Betriebswirtschaftslehre, insb. HR-Analytics und HR-Controlling

Professur (w / m / d) für allg. Betriebswirtschaftslehre, insb. HR-Analytics und HR-Controlling

Hochschule KoblenzKoblenz, Deutschland
W 2)Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen Vernetzung mit den regionalen Stakehold...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Werkstudent HR (m / w / d)

Werkstudent HR (m / w / d)

NovelisKoblenz, RP, DE
Teilzeit
Novelis in Europa beliefert seine Märkte über ein Netzwerk von elf Produktionsstätten in vier Ländern mit rund 6.Wir suchen die besten Talente und fördern dabei eine heterogene, internationale Bele...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / f / d)

Senior HR Business Partner (m / f / d)

Barry-WehmillerKoblenz, Germany
Vollzeit
BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt : Paper Converting Machine Company (PCMC...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Senior) Manager Audit Health Care (m / w / d) - Krankenhäuser

(Senior) Manager Audit Health Care (m / w / d) - Krankenhäuser

DORNBACH GmbHKoblenz
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine •n (Senior) Manager Audit Health Care (m / w / d) - KrankenhäuserBegleite uns dabei, die Z...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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(Senior) Manager Audit Health Care (m / w / d) - Krankenhäuser

(Senior) Manager Audit Health Care (m / w / d) - Krankenhäuser

DORNBACH GMBHKoblenz, Rheinland-Pfalz, Germany
Senior) Manager Audit Health Care (m / w / d) - Krankenhäuser.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine •n. Senior) Manager Audit Health ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden
Trainee (m / w / d) HR-Management / Personalsachbearbeitung in Vollzeit

Trainee (m / w / d) HR-Management / Personalsachbearbeitung in Vollzeit

Michelscom GmbHKoblenz, RP, DE
Als eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung verändern wir bei Michelscom die Art und Weise, wie qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Konzernen und mittelstän...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Manager Vertragsmanagement

Senior Manager Vertragsmanagement

Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz NordKoblenz, Deutschland
Der SPNV-Nord sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.Der Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord, kurz SPNV-Nord, gestaltet, finanziert und kontrolliert im N...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Praktikum Personalabteilung / HR - Vollzeit

Praktikum Personalabteilung / HR - Vollzeit

IkeaKoblenz, Germany
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für 6 Monate befristet zu besetzen.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Du möchtest wissen, was IKEA so erfolgr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Requirements Manager (m / w / d)

IT Requirements Manager (m / w / d)

ARTSMontabaur
IT Requirements Manager (m / w / d).Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effiziente...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Controller / Personalcontroller (m / w / d) - Teilzeit möglich

HR Controller / Personalcontroller (m / w / d) - Teilzeit möglich

Media Applications SEKarlsruhe, Montabaur
Unser HR-Team sucht Verstärkung! Wir, alle samt Herzblutpersonaler •innen, lieben qualitatives Arbeiten - über den gesamten Employee Lifecycle hinweg! Nun suchen wir Verstärkung für den Bereich HR C...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m / w / d)

Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m / w / d)

Datev eGKoblenz, Germany
Vollzeit
Es erwartet Dich eine vielfältige Aufgabe, bei der langweiliger Alltag auch nach Jahren nicht eintritt.Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung, in der Dein Team sein Wissen mit Dir teilt und Dich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m / w / d)

Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz, Eifel, Westerwald (m / w / d)

Datev eG - KarriereKoblenz, Rheinland-Pfalz, Germany
Es erwartet Dich eine vielfältige Aufgabe, bei der langweiliger Alltag auch nach Jahren nicht eintritt.Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung, in der Dein Team sein Wissen mit Dir teilt und Dich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
HR Manager für Compensation und Benefits ( m / w / d )

HR Manager für Compensation und Benefits ( m / w / d )

CompuGroup MedicalKoblenz
Vollzeit
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt". Kultur schaffen, die einen n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / div.)

HR Business Partner (m / w / div.)

Schütz GmbH & Co. KGaASelters(Westerwald), Rheinland-Pfalz, Deutschland
Quick Apply
Schützstraße 12, 56242 Selters(Westerwald), Deutschland.Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie : .Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Beratung bei entsprechenden Fragestellu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz,Eifel, Westerwald (m / w / d)

Personalreferent Software / HR-Consultant Region Koblenz,Eifel, Westerwald (m / w / d)

DATEV eGKoblenz, Rheinland-Pfalz, Germany
Das ist das Arbeitsumfeld : Es erwartet Dich eine vielfältigeAufgabe, bei der langweiliger Alltag auch nach Jahren nichteintritt. Wir stehen an Deiner Seite, unterstützen undfördern Dich.Du bist Refe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Telefonischer Sales Manager mwd

Telefonischer Sales Manager mwd

Lopez Marketing GmbHKoblenz, Germany
Bist du ein Kommunikationstalent mit einer angenehmen Stimme das Menschen am Telefon berzeugen kann.Hast du Freude daran mit Entscheidern zu sprechen und strategisch vorzugehen Wir suchen motivie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics

Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics

DL RemoteKoblenz, Rheinland-Pfalz, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

DL Remote is a talent network for remote-ready or relocation-supported jobs at outstanding companies. We help you find a good match.

Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics bei einer führenden europäischen Investmentholding mit ca. 4 Mrd. € Umsatz.

In dieser Stabsstelle bist du alleinig für die genannten Themen verantwortlich (inkl. Budget für Dienstleister), berichtest direkt an den Head of People und wirst vor allem den Neuaufbau von Compensation & Benefits vorantreiben. Zudem wirst du HR-Analytics über die Portfoliogesellschaften hinweg vereinheitlichen und die Modernisierung der HR IT Systeme steuern.

Wir suchen hier einen HR-Experten mit viel Erfahrung in Compensation & Benefits, sowie guten Kenntnissen in HR-Analytics und HR IT-Projekten - ohne spezielle Anforderungen an einzelne Applikations- oder Technologiekenntnisse.

Zudem solltest du konzeptionell stark, analytisch und durchsetzungsfähig sein, sowie souverän auf C-Level kommunizieren kann.

REMOTE WORK POLICY

Du kannst in dieser Rolle hybrid remote aus dem Office in Duisburg arbeiten (~2 Tage Office pro Woche).

Solltest Du für diese Rolle nach Duisburg umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.

WHAT YOU WILL DO

  • Neuaufbau des Compensation & Benefits-Systems für die Holdingorganisation und C-Level-Positionen in den Portfoliogesellschaften
  • Modernisierung der HR-Analytics in der Holding und Etablierung einer Governance-Struktur für Analytics über alle Portfoliounternehmen hinweg
  • Begleitung der Modernisierung der HR IT Systeme in der Holding (wahrscheinlich auf Workday - enstprechende Kenntnisse sind jeodch nicht zwingend erforderlich)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Holding und den Führungsteams der Portfoliogesellschaften

WHOM WE ARE LOOKING FOR

  • Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, insbesondere im Aufbau von Grading-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Analytics und Erfahrung mit HR-IT-Projekten
  • Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level / Director-Level
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Pragmatische Herangehensweise und starke Durchsetzungsfähigkeit
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Informatik)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • WHAT YOU WILL GET

  • Eine extrem vielseitige Rolle mit hervorragenden Karriereoptionen aufgrund hoher C-Level-Aufmerksamkeit
  • Gehalt bis zu 140.000 € pro Jahr, ggfls. verhandelbar
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorgepakete und weitere Sozialleistungen

    • NEXT STEPS

    Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstuetzen.

    Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch dazu ein.