Hr operations specialist Jobs in Polch

Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit alsPersonalentwickler (m / w / d) – Schwerpunkt RecruitingHier bringen Sie Ihr Herzblut ein : Sie sind Ansprechpartner zu allen Fragestellungen der Personalentwicklung und der Personalplanung.Sie haben Freude am Recruiting und begleiten den Einstellungsprozess vom Bewerbungsschreiben bis zum Onboarding. Sie veröffentlichen Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen sowie in Social Media und sprechen potenzielle Bewerber aktiv an.Sie haben Freude an der Repräsentation unseres Unternehmens auf Ausbildungs- und Jobmessen und verantworten unsere Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen.Ihre Expertise und Ihr Einsatz sind auch bei verschiedenen abteilungs- und bereichsübergreifenden Themenstellungen und Projekten gefragt.Hierfür schlägt Ihr Herz : eine Studienabschluss idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische / bankfachliche Ausbildung und Berufserfahrung im PersonalwesenErfahrung im Recruiting sowie idealerweise bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmenausgeprägte IT-Affinität und offen gegenüber Veränderungenhohe Motivation und Eigeninitiativestarke kommunikative Fähigkeiten sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen : Einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer herzlichen Atmosphäre und Events mit dem gesamten Sparkassenteam.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.In Ihren Ruhestand investieren wir mit einer vollfinanzierten Zusatzversorgungskasse und einem Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge.Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen Sie Ihre Kollegen der Personalentwicklung individuell. Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Karl-Heinz Nigbur, Leiter Personalmanagement, unter 02651 -87 6376 oder karl-heinz.Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung der Kreissparkasse Mayen.