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Hr recruiter Jobs in Bordesholm
Teamleitung HR & SAP SuccessFactors
Pertemps ERPNeumünster, DERecruiter (w / m / d)
Buckstay Experts GmbHNeumünster, DESenior Recruiter (f / m / d)
Applike Group GmbHNeumünster, DERecruiter (m / w / d) – 100 % Remote
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH)Neumünster, DEHR-Assistenz / HR-Administrator in Teilzeit (20-25h) (m / w / d)
Lohfert & Lohfert AGNeumünster, DEHR Manager mit Schwerpunkt Personaleinsatz
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DIS AGNeumünster, Schleswig-Holstein, DeutschlandHR Manager
Sonia SolutionsNeumünster, DERecruiter
salesHAX Consulting GmbHNeumünster, DERecruiter (m / w / d) Hamburg Süd
Personalhaus GruppeNeumünster, DERecruiter (m / w / d) Start-up im Gesundheitswesen (Vollzeit)
Jobex GmbHNeumünster, DERecruiter (w / m / d) - INTERN
ENITAS Deutschland GmbHNeumünster, DEHR Manager (all genders)
JAKALA Germany GmbHNeumünster, DERecruiter / HR-Manager (m / w / d)
Perform Services GmbH & Co. KGNeumünster, DE- Gesponsert
Personalreferent, HR Manager (m / w / d)
GISMA Steckverbinder GmbHNeumünster, Schleswig-Holstein, DEHR-Recruiter / HR Manager (m / w / d)
PortabelKisdorf, Schleswig-Holstein, DeutschlandSAP HR Specialist ( •)
Stolzberger GmbHNeumünster, DETeamleitung HR & SAP SuccessFactors
Pertemps ERPNeumünster, DEEinleitung Teamleitung HR & SAP SuccessFactors in Hamburg (m / w / d) Stellen Sie sich eine Position vor, die die perfekte Kombination aus HR-Expertise, SAP SuccessFactors und Teamführung bietet – genau das habe ich für Sie! Sind Sie bereit, ein eigenes Team zu leiten und Ihre Expertise in einem Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden in der Logistikbranche einzubringen? Unser Kunde mit Sitz in Hamburg bietet Ihnen diese einmalige Gelegenheit. Aufgaben Führung & Verantwortung : Fachliche Leitung des IT-HR-Teams mit Fokus auf SAP-Prozesse. Innovation : Customizing, Prozessoptimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP-Module. Schnittstellenmanagement : Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Koordination von Verbesserungen. Projektarbeit : Idealerweise Erfahrung in Implementierungen oder Systemerweiterungen. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Prozessen. Projekt- oder Implementierungserfahrung. Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits 4 Tage Homeoffice pro Woche : Perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Attraktive Arbeitszeiten : Nur 37,5 Stunden pro Woche. Attraktive Zusatzleistungen : Zuschuss zum Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten, Zugang zu einer modernen Kantine und das Well-Pass-Programm für Ihre Gesundheit. Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position kombiniert verantwortungsvolle Aufgaben, spannende Herausforderungen und attraktive Rahmenbedingungen in einem Unternehmen, das Flexibilität und Weiterentwicklung großschreibt.