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Hr recruiter Jobs in Florstadt

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Hr recruiter • florstadt

Zuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
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HR Technology Governance Lead

HR Technology Governance Lead

ContinentalKarben, Germany
Lead Global HCM Digital Transformation.Leads the endtoend implementation of a cuttingedge Global Digital HCM solution.Monitor project timelines budgets and deliverables to ensure successful deploym...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Data Analyst - HR (w / m / d)

Data Analyst - HR (w / m / d)

Personalwerk GmbHKarben, Hessen, DE
FLEXIBILITÄT IST DIR WICHTIG?Dank unserem Gleitzeitmodell kannst du bei uns als Früh- oder Spätaufsteher den Rechner hochfahren. DAS ANALYSIEREN UND INTERPRETIEREN VON DATEN LIEGT DIR IM BLUT?Dann w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Frankfurt am Main

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Frankfurt am Main

emeis Deutschland GmbHHessen, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in z...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

ISG International Service GroupHesse
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KGFriedberg
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland.Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch ers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthHessen, Germany
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance.Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Senior Sales Manager (m / w / d) Transformation

Senior Sales Manager (m / w / d) Transformation

Bertschat & Hundertmark GruppeBad Nauheim, Germany
Über unsDie Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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HR Experte Recruiting (m / w / d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Mitte

HR Experte Recruiting (m / w / d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Mitte

REWE GroupRosbach vor der Höhe Nieder-Rosbach, Hessen, DE
Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 891670.Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Niederlassungsleiter / Personaldisponent Personaldienstleistungen (m / w / d)

Niederlassungsleiter / Personaldisponent Personaldienstleistungen (m / w / d)

Tempton Verwaltungs GmbHBad Nauheim, Deutschland
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton.Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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Junior HR Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m / w / d)

Junior HR Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m / w / d)

REWERosbach vor der Höhe Nieder-Rosbach, Hessen, DE
Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 894991.Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
(Senior) Consultant (m / w / d) Personaldienstleistung

(Senior) Consultant (m / w / d) Personaldienstleistung

TimePartner Personalmanagement GmbHFriedberg (Hessen), Deutschland
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung als.Consultant (m / w / d) für die Neueröffnung in Friedberg.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Project Manager (m / w / d)

HR Project Manager (m / w / d)

Körber AGBad Nauheim, Hessen, DE
Homeoffice
Zur Verstärkung im Center of Expertise HR Strategy & Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in einem spannenden internationalen HR-Projekt im Bereich Global Strategic Wor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Spezialist Recruiting (m / w / d)

HR Spezialist Recruiting (m / w / d)

PENNYRosbach vor der Höhe
34,30 € stündlich
Du bist ganz vorne mit dabei : Du unterstützt deine Kolleg : innen im Recruiting bei administrativen Tätigkeiten.Dabei beachtest du die Anhörung durch den Betriebsrat. Du koordinierst alle Schnittstell...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (m / w / d) Entwicklungschance

Personalsachbearbeiter / HR-Administrator (m / w / d) Entwicklungschance

Kingspan Mineral Insulation GmbHRonneburg
Wir von Kingspan sind internationale Marktführer und Pioniere für Hochleistungsdämmstoffe und Lösungen für die Gebäudehülle. Gut fürs Klima, gut für Menschen und Umwelt – das ist unser Leitbild für ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Global Head of HR (m / w / d)

Global Head of HR (m / w / d)

Erich Jaeger GmbH + Co. KGFriedberg / Hessen, Hessen, Germany
Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmens­zielen orientieren. Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leitung HR Administration (m / w / d)

Leitung HR Administration (m / w / d)

Kerckhoff-Klinik GmbHBad Nauheim, Hessen, Germany
Patienten : innen stationär und 35.Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen.In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

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Skills ProvisionHessen, Germany
Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Consultant HR Transformation (w / m / d)

(Senior) Consultant HR Transformation (w / m / d)

ConMendo GmbHRemote, Hessen, DE
Homeoffice
Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klienten und ConMendo!. Unbefristete Festanstellung, Vollzeit / Teilzeit, deutschlandweit.Bei uns b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent •in / HR-Business Partner (m / w / d)

Personalreferent •in / HR-Business Partner (m / w / d)

HORSCHRonneburg
Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine.Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als.Dadurch haben wir uns zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Solution Specialist Administration (m / w / d) - befristet

HR Solution Specialist Administration (m / w / d) - befristet

Körber Supply Chain GmbHBad Nauheim, Hessen, DE
Für unser Team suchen wir zur schnellstmöglichen Besetzung Unterstützung befristet auf zwei Jahre.Erstellung von Vertragsdokumenten (z. Versetzung, Arbeitsvertrag, Entgeltveränderung, Arbeitszeitver...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Technology Governance Lead

HR Technology Governance Lead

ContinentalKarben, Germany
Vor 23 Tagen
Stellenbeschreibung

Lead Global HCM Digital Transformation

  • Leads the endtoend implementation of a cuttingedge Global Digital HCM solution.
  • Monitor project timelines budgets and deliverables to ensure successful deployment.
  • Collaborate with crossfunctional teams to gather business requirements ensuring the solution addresses organizational needs.
  • Oversee change management strategies to drive seamless system adoption and user engagement.
  • Act as the primary point of contact for stakeholders resolving any challenges and ensuring alignment with company goals.

Oversees HR IT Portfolio & Act as Business Owner

  • Serve as the product owner for all HCM modules ensuring alignment with business needs managing the product backlog and prioritizing features for development and deployment.
  • Lead the team of business owners that are dedicated per group of modules and team members that are in charge for data architecture.
  • Act as the key liaison between HR and IT teams bridging the gap to ensure seamless communication effective collaboration and alignment of technology initiatives with HR objectives.
  • Partner with IT and HR teams to ensure all applications are maintained secure and uptodate.
  • Regularly evaluate the performance and usage of HR applications identifying opportunities for optimization and enhancement.
  • Develop and maintain a governance framework to manage updates integrations and compliance for all HR IT systems.

    • Maximize System Capabilities

  • Analyze current system functionalities to ensure they are fully leveraged to support HR processes and improve efficiency.
  • Identify underutilized features and develop strategies to enhance their adoption and usage.
  • Provide training and support to endusers ensuring a high level of proficiency and satisfaction with HR tools.
  • Monitor system performance and user feedback implementing necessary improvements to drive optimal functionality.

    • Manage Data Architecture

  • Design and implement scalable and secure HR data architecture to support organizational needs.
  • Ensure databases are wellstructured easily accessible and compliant with data governance policies.
  • Develop and enforce data standards and protocols to maintain data integrity and quality.
  • Collaborate with analytics teams to enable datadriven decisionmaking and provide insights through advanced reporting and visualization tools.

    • Qualifications :

    Education & Experience Bachelors or Masters degree in HR Management or technology Business Administration or a related field. Certifications in Project Management (PMP PRINCE2 Agile Scrum) are a plus. HCM system certifications (e.g. SAP SuccessFactors Workday Oracle HCM) are highly desirable. 5 years of experience in HR technology HRIS or digital HR transformation roles.

    HR Technology Expertise Deep understanding of HCM systems (e.g. SAP SuccessFactors Workday Oracle HCM) and their implementation configuration and optimization.

    ProblemSolving & DecisionMaking Strong analytical skills to assess system issues and develop effective solutions.

    Business & IT Alignment Ability to act as a bridge between HR and IT translating business needs into technical requirements.

    Additional Information :

    Ready to drive with Continental Take the first step and fill in the online application.

    Remote Work : Employment Type :

    Fulltime

    Key Skills

    Customer Service,Biotechnology,Cargo,ABAP,AV

    Experience : years

    Vacancy : 1