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Human resources administrator Jobs in Blaufelden
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Human resources administrator • blaufelden
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
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Mitarbeiter Human Resources Management / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbHBaden-Württemberg, Not Specified, GermanySAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergFachlagerist (m / w / d)
K19 Personal Pfedelbach GmbHBlaufelden, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
SAP Basis Administrator (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
LEONHARD WEISSSatteldorf, DELead Data Scientist
IC ResourcesBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, GermanyOberarzt Urologie (m / w / d)
Siloah St. Trudpert KlinikumBaden-Württemberg, DESAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandIT Network Engineer
ic resourcesBaden-Wurttemberg, GermanyPraktikum Innovative Prototypen- und Vorserientechnologie in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
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HR-Generalist (m / w / d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGSatteldorf, GermanyPharmaberater / Fachreferent (m / w / d) Onkologie
best of human GmbHBaden-Württemberg, deAutomation Engineer
DSJ GlobalBaden-WürttembergWerkstudierendentätigkeit im Bereich Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE(Junior) IT Administrator (m / w / d)
Wiedmann & Winz GmbHSteige, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergSite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyGebietsverkaufsleiter Bauchemie (m / w / d) Baden-Württemberg
CEMEXBaden-Württemberg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich