Human resources administrator • deggendorf
Beginn und Dauer nach Absprache.Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben.Erstellung von arbeitsrechtli... Mehr anzeigen
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all.You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovati... Mehr anzeigen
Tria, an Avnet company, gets your products to market faster, better and stronger with compute, system and HMI innovation.Our mission is to help OEM customers build user interface solutions that mee... Mehr anzeigen
Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld v... Mehr anzeigen
Wünschenswert wäre eine handwerkliche Ausbildung.Engagement und Zuverlässigkeit.Bedienung von Anlagen, Maschinen und Arbeitsgeräten.Produktionsband mit Glas bestücken, per Hand und mit technischen ... Mehr anzeigen
Pharmaberater/Fachreferent (m/w/d) Orthopädie.München (in Teilen), Donauwörth, Ingolstadt, Regensburg, Deggendorf, Passau, Rosenheim ... Mehr anzeigen
Noch mehr Einblicke: In dem kurzen.Kolleg:innen über den Job, die Aufgaben und die Arbeitsumgebung.Schau rein und verschaffe Dir einen persönlichen Eindruck!.Eigenverantwortliche Bauleitung von Pro... Mehr anzeigen
Compensation & Benefits Design & Governance.Support the design, implementation, and governance of compensation structures, job grading, and benefits programs.Midea Global HQ and Regional Co... Mehr anzeigen
Aufgaben
Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben
Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen in Abstimmung mit den HR Business Partnern
Begleitung und Unterstützung bei Interviews, von der Terminplanung bis zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
Übernahme kleinerer Projekte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben
Pflege und Aktualisierung von Personalakten und -daten zur Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation
Betreuung von Mitarbeitern bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und Anliegen, verbunden mit einem serviceorientierten Ansatz
Wir suchen
Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Großes Interesse und Begeisterung für Themen im Bereich HR, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse
Diese Benefits warten auf Dich
38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell(38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten(15 Euro für Werkstudenten)Flexibilität durch Mobiles ArbeitenOnboarding - mit eigenem PatenKostenloser Mitarbeiterparkplatz
Bezuschussung der Betriebskantine
Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte
Individuelle Weiterbildung
Jobrad gefördertes Fahrradleasing
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben
Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals
Komm in unser Team!
Jetzt bewerben!
