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Human resources business partner Jobs in Dillingen, Saar

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Human resources business partner • dillingen saar

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

LOSCH LuxembourgMerzig, DE
Sie beraten und unterstützen den HR & General Services Director hinsichtlich der Umsetzung von strategischen und operationellen Entscheidungen / Maßnahmen. Sie übernehmen die Leitung von HR-Projekten ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Specialist HR Service Germany (m / w / d)

Specialist HR Service Germany (m / w / d)

Villeroy & BochMettlach
Vollzeit
Shape & Create - And make it happen!.Bist du begeisterter Allrounder in Organisations- und Koordinations- Themen? Motiviert, unsere Mitarbeiter in administrativen HR-Topics zu betreuen und auch dei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Project Manager (Luxembourg)

Senior Project Manager (Luxembourg)

Sogeti, part of CapgeminiMerzig, DE
At Sogeti, we believe the best is inside every one of us.Whether you are early in your career or at the top of your game, we’ll encourage you to fulfill your potential to be better.Through our shar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Corporate Officer

Corporate Officer

People Solutions by ArhisMettlach, DE
With a tailor made approach and a commitment to integrity, we offer comprehensive services, from recruitment to talent management. Our client is an independent specialised professional of financial ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Transformation - Learning Solutions Intern (m / f / d) 1

HR Transformation - Learning Solutions Intern (m / f / d) 1

Deloitte LuxembourgMettlach, DE
With more than 150 partners and 2,700 employees, Deloitte Luxembourg is one of the Grand Duchy's largest, strongest and oldest professional services firms. For 70 years, our talented teams have been...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Controlling Expert Customer & Projects (F / M / X)

Controlling Expert Customer & Projects (F / M / X)

GH InterimMerzig, DE
The GH interim teams are made up of passionate people, available to listen to you in French, German, English, Dutch, Luxembourgish, etc. To be able to best serve its clients, GH interim has opened t...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Internship Talent Attraction (m / f / x)

Internship Talent Attraction (m / f / x)

LuxairMettlach, DE
Internship Talent Attraction (m / f / x).Gain knowledge and experience of Talent Attraction's recruiting process.Learn how to screen resumes for various open positions. Assist with pre-screen candidates...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Division “HR Administration and Analytics” (m / f)

Head of Division “HR Administration and Analytics” (m / f)

Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)Merzig, DE
As part of the “HR Administration & Analytics” division, you will be responsible for managing a team, coordinating, monitoring work on HR administration and HR-related data analysis, to help positi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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HR Project Coordinator (m / f)

HR Project Coordinator (m / f)

LNS - Laboratoire National de SantéMettlach, DE
HR Project Coordinator (m / f) Ref°363.To support the HR service with ongoing projects, we are currently looking for a motivated and detail-oriented . About the Laboratoire national de santé.The « Lab...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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RH Berater (H / F) FR-DE-

RH Berater (H / F) FR-DE-

GH intérim WiltzMettlach, DE
Der / Die HR-Consultant(in) ist das Aushängeschild von GH intérim gegenüber den Zeitarbeitnehmern und Kunden.Er / Sie muss sowohl die Zeitarbeitnehmer als auch die Kunden binden.Die Aufgaben im Bereich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Internship Learning & Development (m / f / n)

Internship Learning & Development (m / f / n)

EncevoMettlach, DE
Internship Learning & Development (m / f / n).HR – Learning & Development | .We are seeking for a motivated intern looking forward to gaining practical experience in in our Learning & Development team....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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HR Business Partner (m / f)

HR Business Partner (m / f)

BDO LuxembourgMettlach, DE
BDO in Luxembourg is looking for an.BDO is present in over 166 countries, and we offer an extensive range of services in the areas of Audit, Tax, Advisory, Accounting, Business Services and Outsour...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Accountant - Human sized environment, Grevenmacher

Accountant - Human sized environment, Grevenmacher

AbiomisMettlach, DE
Accountant – Human sized environment, Grevenmacher.Dear Accountants, I am pleased to present today's job opportunity with one of our partners near the. They are currently looking for an.Luxembourg a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Accountant GER - Human AIFM - Kirchberg

Junior Accountant GER - Human AIFM - Kirchberg

Austin BrightMerzig, DE
15,00 € stündlich
Luxembourg, they are specializing in the management and administration of real estate funds.With billions assets under management, they focus on providing comprehensive services for clients who wis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Legal Adviser

Legal Adviser

Bank Pictet & Cie (Europe) AG, succursale de LuxembourgMerzig, DE
Pictet is an investment-led service company, offering wealth management, asset management and related services.We are an independent investment partnership known for our long-term mindset, responsi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Partner Sales Manager, Medical Imaging

Partner Sales Manager, Medical Imaging

ProclinicalSaarland, Germany
Unbefristet
Join Our Client as a Partner Sales Manager in Germany!.Are you ready to revolutionize healthcare? Our client is leading the charge with cutting-edge medical AI and data solutions, partnering with t...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Experienced Tax Advisor - ASAP - ENG

Experienced Tax Advisor - ASAP - ENG

Grant Thornton LuxembourgMettlach, DE
Company office, client offices, homeworking, satellite offices.Ready to start your next challenge?.Grant Thornton Luxembourg is currently seeking an . Working at Grant Thornton Luxembourg is an effi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Developer (M / W)

Business Developer (M / W)

BIONEXTMerzig, DE
Study the key indicators of the laboratory : services, production capacity, patients / partners, and employees,.Conduct market studies to understand the environment in which the laboratory operates an...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) #

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Hellmann Worldwide LogisticsVölklingen, Saarland, Deutschland
Relationship Matters ist einer der Grundwerte bei Hellmann.Für unsere Mitarbeiter •innen von heute und morgen schaffst Du als Mitglied unserer Personalabteilung anregende und attraktive Arbeitsverhä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Full or Associate Professor (promotion track) of Anatomy

Full or Associate Professor (promotion track) of Anatomy

Université du LuxembourgMerzig, DE
The Department of Life Sciences and Medicine.DLSM) is part of the Faculty of Science, Technology and Medicine of the University of Luxembourg. DLSM is coordinating all teaching programmes in the lif...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

LOSCH LuxembourgMerzig, DE
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Um unser HR Team am Standort  Howald  zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n) :

HR Business Partner (m / w / d)

VN1475

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und unterstützen den HR & General Services Director hinsichtlich der Umsetzung von strategischen und operationellen Entscheidungen / Maßnahmen.
  • Sie übernehmen die Leitung von HR-Projekten zur Einführung neuer HR-Initiativen und Programmen als auch weiteren bereichsübergreifenden HR-Themen.
  • Sie sind an der aktiven Mitgestaltung des Personalmanagements, der Unternehmenskultur sowie effizienter Personalprozesse beteiligt.
  • Sie nutzen und analysieren HR-Kennzahlen zur Förderung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Sie sind zusammen mit 2 weiteren HR Business Partnern die Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen und der HR-Abteilung.
  • Sie bieten eine lösungsorientierte und kompetente Beratung an unsere Fachbereiche in Fragen des modernen Personalmanagements (Personalplanung, Recruiting, Talent Management, HRIS, Vergütung, …).
  • Sie sind für die Analyse und Synthese der Geschäfts- und Mitarbeiteranforderungen zuständig, um darauf basierend mit dem HR-Team angemessene und effektive Lösungen zu entwickeln.

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder ähnliches.
  • Sie besitzen idealerweise 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
  • Profunde Kenntnisse des luxemburgischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts als auch das Beherrschen der gängigen HR-Tools und HR-Methoden sind notwendig.
  • Sie verstehen und repräsentieren HR als strategischen Partner unserer Geschäftsfelder.
  • Sie verfügen über exzellente konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilität und vertreten die gemeinsamen Interessen des Managements als auch der Mitarbeiter.
  • Sie arbeiten eigenständig, organisiert und zielorientiert, auch unter Zeitdruck.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch. Kenntnisse der luxemburgischen oder englischen Sprache sind von Vorteil.

    • Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Großartige Mitarbeiterevents

    • Afin de renforcer notre équipe RH à  Howald , nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un / une :

    HR Business Partner (m / f / d)

    Vos tâches

  • Vous conseillez et accompagnez le Directeur RH et General Services dans la prise de décisions / mesures opérationnelles et stratégiques
  • Vous dirigez des projets RH et élaborez de nouvelles initiatives RH transversales
  • Vous participez activement à l’élaboration de la stratégie de gestion des ressources humaines, de la culture d’entreprise et de processus RH efficaces
  • Vous utilisez et analysez les chiffres clés RH pour promouvoir les mesures de rétention et augmenter la satisfaction des collaborateurs
  • En collaboration avec deux autres HR Business Partners, vous agissez comme interface entre tous les départements de l’entreprise et le service RH
  • Vous conseillez de façon pragmatique et compétente les différents départements dans leurs questions concernant la gestion du personnel (planification des effectifs, recrutement, développement du personnel, SIRH, salaires, ...)
  • Vous analysez et synthétisez les besoins des sites et des employés, afin d'élaborer, en collaboration avec l'équipe RH, des solutions appropriées et efficaces

    • Votre profil

  • Vous avez un diplôme universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, développement de personnel ou droit du travail.
  • Vous possédez idéalement 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans un département RH.
  • Une connaissance approfondie du droit du travail, droit fiscal et droit de la sécurité sociale luxembourgeois est nécessaire.
  • Vous comprenez les enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines et représentez les RH en tant que partenaire stratégique.
  • Vous possédez d’excellentes capacités conceptuelles et analytiques, associées à une compréhension rapide.
  • Vous disposez de solides compétences sociales, d’empathie et de sensibilité tout en prônant l’intérêt commun entre la direction et les collaborateurs.
  • Vous travaillez de manière autonome et organisée, tout en respectant les contraintes temporelles.
  • Vous parlez couramment le français et l’allemand. La connaissance du luxembourgeois et de l’anglais est considérée comme un atout.

    • Ce que nous offrons

  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Un package salarial attractif et lié à la performance
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement
  • Un lieu de travail sûr
  • Des horaires de travail flexibles
  • Télétravail
  • Des événements formidables pour les employés