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Human resources business partner Jobs in Ehrenkirchen

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Human resources business partner • ehrenkirchen

Zuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IP Partner •in

IP Partner •in

Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg
Diese namhafte überörtliche Kanzlei verfolgt eine Wachstumsstrategie, wo IP ein Puzzleteil ergibt.Sie sind Partner / in und möchten sich umorientieren oder optimieren und können eine strategische Lüc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) - bis zu 60.000,00€ JB

HR Business Partner (m / w / d) - bis zu 60.000,00€ JB

Actief Personalmanagement GmbHEschbach, Markgräflerl
HR Business Partner (m / w / d) - bis zu 60.Für unser Kundenunternehmen aus Eschbach.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bew...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

badenova AG & Co. KGFreiburg im Breisgau, DE
Partner (m / w / d) auf Augenhöhe zu agieren und unsere Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben zu beraten und zu unterstützen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Quality Excellence Partner

Quality Excellence Partner

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

BadenovaFreiburg im Breisgau, DE
Partner (m / w / d) auf Augenhöhe zu agieren und unsere Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Leadership- und Managementaufgaben zu beraten und zu unterstützen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (w / m / d)

HR Business Partner (w / m / d)

Passion for People GmbHFreiburg, de
Einsatzort : Stuttgart / Freiburg.Wollen Sie sich verändern und / oder weiterentwickeln? .Dann sind "Sie" jetzt angesprochen!. Wir suchen für einen namhaftes Unternehmen im Healthbereich eine / n HR Busine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT Business Partner : in (m / w / d) - Projektmanagement, Ingenieur

IT Business Partner : in (m / w / d) - Projektmanagement, Ingenieur

JobRadFreiburg (im Breisgau), DE
Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!.Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!. JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boome...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Employee Relations Manager French and German Speaking

Employee Relations Manager French and German Speaking

StrykerFreiburg, Baden-Württemberg, Germany
Work Flexibility : Remote or Hybrid or Onsite.At Stryker we are dedicated to fostering a workplace where employees feel valued respected and supported. Conduct thorough fair and impartial investigati...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Area Sales Manager (m / w / d) Nord-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

Area Sales Manager (m / w / d) Nord-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

über Mentis International Human Resources GmbHNord, Baden-Württemberg, Germany
Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA!.Kennziffer (und Postanschrift).Mentis International Human Resources GmbH. Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear.Der Name steht für ein ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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HR - Business Partner (m / w / d)

HR - Business Partner (m / w / d)

EnovisFreiburg, Deutschland
So wie wir mit unseren vielfältigen Produkten sämtliche Therapiephasen und nahezu alle Indikationen abdecken, um die individuell bestmögliche Versorgung zu ermöglichen, so machen wir auch bei unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Cerdia Services GmbHFreiburg, Deutschland
Die Cerdia Gruppe mit Hauptsitz in Basel ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Chemiebranche und ist Qualitäts- und Innovationsführer im Bereich Celluloseacetat-Flakes und -Tow.Mitarbeiter / innen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) ID : 284185

HR Business Partner (m / w / d) ID : 284185

DIS AGFreiburg Im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
Als HR Business Partner schätzen Sie ein gut funktionierendes Team, flache Hierarchien und sind offen für eine neue Herausforderung? Dann haben wir eine tolle Perspektive zu bieten! Unser bekannter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Compensation & Benefits Manager : in (d / m / w)

Compensation & Benefits Manager : in (d / m / w)

Haufe Group SEFreiburg im Breisgau
Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort.Compensation & Benefits Manager : in (d / m / w).Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden
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Human Resources Director DACH

Human Resources Director DACH

Pierre FabreFreiburg, Baden-Württemberg, Germany
Laboratoires Pierre Fabre employs more than 10 000 people in 41 countries.The companys products can be found in all areas of the healthcare sector. Pierre Fabre Laboratories is the 2nd largest dermo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Praktikum Human Resources / Personal Management – Februar 2025 für 6 Monate

Praktikum Human Resources / Personal Management – Februar 2025 für 6 Monate

Stryker Leibinger GmbH & Co. KGFreiburg, Germany
Vollzeit
Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld.Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise