Human resources business partner Jobs in Giengen an der Brenz

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de

HR Business Partner (m / w / d)

I. K. HofmannHeidenheim an der Brenz

Elternzeitvertretung!Befristet bis zum 31.Kunden, einem Technologiekonzern in.Sie sind verantwortlich für einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim und beraten...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbHHeidenheim an der Brenz

HR Business Partner (m / w / d) für den Standort Heidenheim an der Brenz.Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Unternehmen ein, das mit seinen Technologien Mobilität, Industrie und Energieeffizienz welt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

Praktikant HR Business Partner (m / w / d)

BSH Home Appliances GroupGiengen

Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Kn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Quality Excellence Partner

RocheWurttemberg, Germany

Vollzeit

Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner (w / m / d) - 12 Monate

PAUL HARTMANN AGHeidenheim, DE

Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen.In unseren effizienten und zielorientierten HR-Strukturen stehen Sie im aktiven Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus den angrenzen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen

HR Business Partner (m / w / d) in Teilzeit

DIS AGHeidenheim an der Brenz, DE

Homeoffice

HR Business Partner (m / w / d) in Teilzeit.Know-how die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs unterstützt und aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt. In dieser Position können Si...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

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CNC-Fachkraft

MT Aerospace AGBaden-Württemberg, Deutschland

Augsburg, Bayern, Deutschland | req5891.Wir - die MT Aerospace - sind Teil des Raumfahrt- und Technologiekonzerns OHB.Als international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt entwickeln, fer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

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HR Business Partner (w / m / d) - 12 Monate

PAUL HARTMANN AG - KarriereHeidenheim, Baden-Württemberg, Germany

HR Business Partner (m / w / d)

persona service AG & Co. KG • Niederlassung : HeidenheimHeidenheim, DE

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

Avantgarde Talents GmbHHeidenheim, de

Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office Option für eine bessere Work-Life-Balance.Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich. Es stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um Erholun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

univativ GmbHHeidenheim, Baden-Württemberg, Germany

2.000,00 € monatlich

Quick Apply

HR Business Partner (w / m / d) - 12 Monate

HARTMANNGingen an der Brenz, DE

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu .Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist : das Leben der Menschen positiv zu be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen

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Neu!

Managing Partner Deutschland (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg

Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (29h / Woche)

engineering people GmbHHeidenheim, de

HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (29h / Woche).Verantwortung über einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim. Beratung von Führungskräften zu HR Aktivitäten un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

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HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de

Vor 15 Tagen

Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
Durchführung individueller Personalmaßnahmen
Projektmanagement
Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie

Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen

Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise