Human resources business partner • hilden
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR-Team mit Sitz in Stuttgart oder Düsseldorf als:.Human Resources Manager* (m/w/d) .In dieser Position verantwortest du die qualifiz... Mehr anzeigen
Du willst einen vollumfänglichen Einblick in den die Bereich Human Resources erhalten und Dein theoretisches Wissen in der Praxis unter Beweis stellen? Dann unterstütze unser HR-Team in seinem Tage... Mehr anzeigen
Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland.Sie verstärken in Ihrer Funktion als .Human Resources Specialist w/m/d.Human Resources Team am Standort ... Mehr anzeigen
IT Business Analyst (all genders).Wenn du uns folgende Fragen beantwortest, dann können wir dir einen Zugang bieten, der genau auf deine Branche abgestimmt ist.Du wirst zur Expertin für unser Produ... Mehr anzeigen
AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz.Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – ... Mehr anzeigen
Die Zukunft gemeinsam gestalten .Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW.Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanz... Mehr anzeigen
Founded in 1920, Eastman is a global specialty materials company that produces a broad range of products found in items people use every day.With the purpose of enhancing the quality of life in a m... Mehr anzeigen
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung und bist zentraler Finance‑Partner für die Steuerung einer Business Unit.Full Remote Arbeiten innerhalb Deutschlands möglich.Modernes Arbeitsumfeld in ei... Mehr anzeigen
Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen.Sie ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement ... Mehr anzeigen
Technische Akademie Wuppertal e.Seminare, Inhouse-Trainings, Zertifikatslehrgänge, Tagungen.Bereichen der beruflichen Praxis.Weitere Schwerpunkte liegen im Bereich Digitalisierung, Öffentlicher Die... Mehr anzeigen
Business Partner IT Procurement (w/m/d).Our Procurement team in Düsseldorf is looking for YOU!.Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexib... Mehr anzeigen
Du möchtest Dein Know-how in den Bereichen Datenanalyse, Reporting und Business Intelligence gezielt einbringen?.Senior Business Intelligence Analyst (m/w/d).Team Research Intelligence mit.Der Eins... Mehr anzeigen
Du unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Einkaufssysteme.Ab August / September für bis zu 6 Monate.Einbringung eigener Ideen bei fachlichen Prozess- und Problemanalysen und Konzept... Mehr anzeigen
Als Business Partner Schadenregulierung (m/w/d)/ Global Technical Services im Crawford Service Center übernimmst du eine zentrale zukunftsweisende Rolle in der operativen Steuerung, Servicekoordina... Mehr anzeigen
Senior HR Business Partner (m/w/d) JETZT BEWERBEN .Wir suchen für ein produzierenden Unternehmen im Kreis Mettmann... Mehr anzeigen
Fachliche Führung der deszentralen HR-Verantwortlichen in den Regionen.Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen.Sicherstellung arbeitsrechtlich... Mehr anzeigen
Mode, ikonischen Denim und eine starke Markenidentität.Als international erfolgreiche Lifestyle-Marke mit Stores in über 100 Ländern sind wir weltweit präsent.Dabei verbinden wir Fashion, Lifestyle... Mehr anzeigen
Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland.Sie verstärken in Ihrer Funktion als .Human Resources Specialist w/m/d.Human Resources Team am Standort ... Mehr anzeigen
HR, Payroll, Chemical Research, Application Developer, Human Resources, Finance, Engineering, Technology. Mehr anzeigen
Description:
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR-Team mit Sitz in Stuttgart oder Düsseldorf als:
Human Resources Manager* (m/w/d)
Das erwartet Dich:
In dieser Position verantwortest du die qualifizierte Beratung von Marsh Deutschland in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du bist Ansprechpartner:in für die internen Businesseinheiten und arbeitest intensiv mit den Fachbereichen zusammen. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche, international geprägte Tätigkeit in einem großartigen Team!
Wir bieten Dir:
Alle Vorzüge eines stabilen, international tätigen Konzerns (Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, großes Benefit Angebot)
Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben
Einen Arbeitgeber, der weltweit durch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit beiträgt
Moderne Büros in zentral gelegener Lage
30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und einen halben Tag individueller Auszeit
Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung
Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7
Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können
Das macht die Position aus:
Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Vergütung
Eigenständige Abwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles in enger Zusammenarbeit mit den HR-Konzernabteilungen, beispielsweise Talent Acquisition und Total Rewards sowie HR Shared Services
Mitwirkung bei der Steuerung zentraler Vergütungsprozesse (u.a. jährliche Gehaltsrunden, Bonusberechnung) sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie
Erstellung von Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen
Verantwortung für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien
Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten
Das macht Dich aus:
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium gerne mit dem Schwerpunkt HR oder ein vergleichbarer Abschluss
2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. sehr gute Excel Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikations-/Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
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