Human resources business partner Jobs in Homburg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Procurement Business Partner (m / w / d)
naturenergie holding AGLaufenburgHR Business Partner (m / w / d)
HR Management Jeannette BurgemeisterLauchringen, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
HaysStühlingenQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
CNC-Fachkraft
MT Aerospace AGBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m / w / d) Region Baden-Württemberg
über Mentis International Human Resources GmbHBaden WürttembergPartner / Vertriebler / Unternehmer
ElectronicPartnerKlettgau- Gesponsert
Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)
FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, GermanyManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Junior Managers Program - Business Intelligence und Analytics - Trainee Program (f / m / div.)
BoschBaden-Württemberg, GermanySenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote- Gesponsert
HR Business Partner Focus Recruiting
PointsharpBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d / x)
MagnaWaldshut-Tiengen, DE- Gesponsert
Partner Manager (m / w / d) für Solarlösungen
JET Services Marketing GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen