Human resources business partner Jobs in Ki%C3%9Flegg
Praktikum Human Resources / Personalmanagement
Stryker Trauma GmbH,Str,Küntscher,Schönkirchen Prof,Holstein,Schleswig- Gesponsert
Partner Business Manager - Gebiet Nord (m / w / d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbHBremen, Hamburg, Kiel- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung / Payroll
Dirk Rossmann GmbHKiel-Melsdorf, Schleswig-Holstein, DE
Werkstudent (m / w / d) Human Ressource
Gebr. Heinemann SE & Co. KGKiel, DE
Human Resources Manager (m / w / d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbHKiel, DE
Werkstudent (m / w / d) Human Resources
Vater pcs GmbH24118 Kiel- Gesponsert
(Senior) IT Business Partner - Applikationsmanagement (f / m / d)
Hamburg Commercial Bank KarriereKiel, Germany- Gesponsert
Application Manager / Inhouse Berater (m / w / d) SAP Master Data Management, Schwerpunkt Business Partner
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG KarriereKiel, Germany
Sales Manager / Innungsberater m / w / d im Außendienst 2400€ brutto + Provision
W&W Human Resources - Ivonne Wresch -Kiel, Schleswig-Holstein, Germany
HR Business Partner (Part Time 80%)
IdemiaFlintbek, DE- Gesponsert
Application Manager / Inhouse Berater (m / w / d) SAP MasterData Management, Schwerpunkt Business Partner
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KGKiel, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Kieler Volksbank eGKiel, Schleswig Holstein, Germany
Praktikum Human Resources (Recruiting) / / Hamburg oder Berlin (hybrid)
CTG Consulting GmbHKiel, DE
Partner Manager (m / w / d)
hansetherm GmbHKiel, DEPraktikum Human Resources / Personalmanagement
Stryker Trauma GmbH,Str,Küntscher,Schönkirchen Prof,Holstein,Schleswig- Vollzeit
Work Flexibility : Hybrid
Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Im Rahmen des Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Marktführers der Medizintechnik.
Unser Angebot an Dich
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Seminaren und Workshops.
Du hast die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen und umzusetzen.
Darüber hinaus arbeitest du im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst verschiedene Schnittstellen des Unternehmens kennen.
Du hast die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause auszuarbeiten.
Das zeichnet Dich aus
Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
Durch Deine positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Dir leicht, auf interne und externe Ansprechpartner zuzugehen und neue Kontakte zu knüpfen.
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau ermöglichen Dir eine problemlose Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
Dauer : 6 Monate
Start : März oder April 2025
Standort : Schönkirchen bei Kiel
Wir bieten Dir : eine attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch, Trainings und flexible Arbeitszeiten.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse / Notenübersicht). Bitte beachte, dass Du im Bewerbungsprozess unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anlagen direkt hochladen kannst.
Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview mit unserem Talent-Acquisition-Team durch. Im Anschluss daran folgt ein einstündiges Videointerview mit dem Fachbereich.
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