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Human resources business partner Jobs in Lindenberg im Allgäu

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Human resources business partner • lindenberg im allgau

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikant (m / w / d) Human Resources Deutschland

Praktikant (m / w / d) Human Resources Deutschland

Diehl AKO Stiftung & Co. KGWangen im Allgäu, Deutschland
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16. Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

BNP ParibasBavière
Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Services Partner Germany

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ZalarisAmtzell, DE
Home office - same as employee home address at the top of the contract.Are you interested in developing the best-in-class HR Services delivery for our international customers while being part of a ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bereichsleiter Business Partnering (m / w / d)

Bereichsleiter Business Partnering (m / w / d)

Lidl Stiftung & Co KGMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern, Germany
Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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PTA / CTA (m / w / d) Packmittel- / Fertigwarenprüfung

PTA / CTA (m / w / d) Packmittel- / Fertigwarenprüfung

Bionorica SEOberpfalz
Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel.Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind.So e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Rupp Lindenberg Produktions GmbHLindenberg im Allgäu, unbekannt, Deutschland
Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut au...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
Homeoffice
Job ID : 11079-6 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Manager Service Partner (m / w / d)

Manager Service Partner (m / w / d)

Liebherr GroupLindenberg, DE
Faszinierendes schaffen : Ihre Aufgaben.Übernahme der Projektleitung bei Anbahnung einer Geschäftsbeziehung mit Service Partnern. Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Service Partnern.Fachlich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security

Senior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security

VINCI EnergiesBayern, DE
Du hast Hunger etwas vertrieblich zu bewegen und kannst auf Erfolge im Vertrieb von IT-Elementen bzw.Securityprodukte zurückblicken? Werde ein Teil unserer IT-Security Einheit und profitiere von de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Human Resources HR Business Partner (m / w / d)

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Lindauer DORNIER GmbHLindau (Bodensee), Bayern, Deutschland
Quick Apply
Human Resources HR Business Partner (m / w / d) bei Lindauer DORNIER GmbH | softgarden.Human Resources HR Business Partner (m / w / d). Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland

Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland

Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, Deutschland
Quick Apply
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co.Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland. Als Tochtergesellschaft der Real-Estate-Sparte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Anlagenführer (m / w / d) Schwabach

Anlagenführer (m / w / d) Schwabach

CEMEXBayern, DE
Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs.Führung der Produktionsanlagen.Disposition und Bestellung von Rohstoffen. Auftragsannahme und Disposition.Bestandskontrolle von Materialien.Abgeschlo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager mwd aktive medizinische Implantate

Business Development Manager mwd aktive medizinische Implantate

SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany
Entwicklung und Implementierung von BusinessDevelopmentStrategien fr aktive medizinische Implantate.Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen.Zusammenarbeit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) für Süd- / Ostbayern

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) für Süd- / Ostbayern

Josef Barthelme GmbH & Co. KGBayern, DE
View job here Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) für Süd- / Ostbayern Vollzeit 40h Remote Oedenberger Straße, 90491, Nürnberg Mit Berufserfahrung 28. Vertriebsmitarbeiter im Auße...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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Business Development Manager (m / w / d)

Business Development Manager (m / w / d)

Axelent GmbHBayern, Deutschland
Schutzeinrichtungen sowie Rammschutzsysteme für Maschinen, Industrie, Handel und Lagerbereiche – mit dem klaren Ziel, sichere Arbeitsumgebungen für Mitarbeiter zu schaffen.Seit über 30 Jahren zählt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Marine Surveyor (m / w / d) Materials & Equipment

Marine Surveyor (m / w / d) Materials & Equipment

Bureau VeritasBayern oder Baden-Württemberg, DE
Unsere Erfahrung, führende Forschungsprogramme und die Teilnahme an Industrie- und Regulierungsgremien stellen sicher, dass wir die Herausforderungen verstehen, denen sich Eigner und Werften gegenü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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ArcelorMittalBayern, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.