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Human resources business partner Jobs in Ofterdingen

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Quality Excellence Partner

Quality Excellence Partner

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)

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CureVac Corporate Services GmbHTübingen bei Stuttgart, Deutschland
Die CureVac Corporate Services GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der CureVac SE, vereint die Zentralfunktionen der CureVac-Unternehmensgruppe. CureVac ist ein globales biopharmazeutische...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Junior HR Business Partner (m / w / d)

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Page PersonnelTübingen, DE
Jeden Tag eine neue Herausforderung!.Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.Engagement, Teamgeist und die Überzeugung. Mensch im Mittelpunkt des Erfolgs.Zur Verstärkung der HR-Abtei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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HR Business Partner fr den Bosch Halbleiterbereich wmdiv Gehalt 84000 EUR pa - befristet bis

HR Business Partner fr den Bosch Halbleiterbereich wmdiv Gehalt 84000 EUR pa - befristet bis

Bosch GroupReutlingen, Germany
Du gestaltest die Personalarbeit fr den innovativen Halbleiterbereich von Mobility Electronics eines der wichtigsten strategischen Wachstumsfelder von Bosch. Du bernimmst eine HR Business Partner Fu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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CNC-Fachkraft

CNC-Fachkraft

MT Aerospace AGBaden-Württemberg, Deutschland
Augsburg, Bayern, Deutschland | req5891.Wir - die MT Aerospace - sind Teil des Raumfahrt- und Technologiekonzerns OHB.Als international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt entwickeln, fer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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ewimed GmbHHechingen-Boll, DE
Im ewimed HR-Team arbeiten wir täglich mit großem Engagement und Spaß mit und für unsere Kollegen.Einzeln sind wir als Spezialisten stark, gemeinsam sind wir als Team unschlagbar!.HR-Prozessen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)

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ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
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Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)

Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)

FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, Germany
Sie sind Kfz-Prüfingenieur •in oder möchten es gerne werden?.Sie möchten mit Sicherheit mehr erreichen?.Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen!.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)

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CHT Germany GmbHTübingen, DE
PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M / W / D).Standort / Bereich : Oyten / Human Resources & Corporate Development.Woche) / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Sie steuern und optimieren P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)

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ErbeTübingen, Deutschland
Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs.Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrech...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Hays – Working for your tomorrowTübingen, Germany
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in denBereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payrolloder HR Controlling u. Wir begleiten Sie von Anfang ankompetent durch den R...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Manager

Business Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, Germany
Wir wachsen und damit auch unser Team!.Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich : .Du unterstützt unsere Kunden bei Fragestellungen rund um das Thema Personal.Des Weiteren akquiriers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise