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Human resources business partner Jobs in Petershausen

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Human resources business partner • petershausen

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!. Birgit Hofmann und Florian Wech.Kennziffer (und Postanschri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

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BNP ParibasBavière
Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Auszubildender (m / w / d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (Air & Sea Logistics)

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DACHSER SEUnterschleißheim
Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Menschen verfolgen wir die Mission, die weltw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

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Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
Homeoffice
Job ID : 11079-8 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m / w / d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (m / w / d)

Novexx Solutions GmbHEching, Bayern, DE
AUSBILDUNG ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (W / M / D).Ein internationales Unternehmen, das langfristig mit dir plant und dich bei deiner Ausbildung von Anfang. Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Unit Kaufmann (w / m / d)

Business Unit Kaufmann (w / m / d)

Actemium Energy Projects GmbHUnterschleißheim, Bayern, Deutschland
Quick Apply
Business Unit Kaufmann (w / m / d).Business Unit Kaufmann (w / m / d).Unterschleißheim | Unbefristeter Vertrag | Voll- oder Teilzeit | Ind_IEP_12. Du bist von der Energiewende genauso fasziniert wir wir? Da...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security

Senior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security

VINCI EnergiesBayern, DE
Du hast Hunger etwas vertrieblich zu bewegen und kannst auf Erfolge im Vertrieb von IT-Elementen bzw.Securityprodukte zurückblicken? Werde ein Teil unserer IT-Security Einheit und profitiere von de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources

Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources

SSI SCHAEFERBayern, DE
15,00 € stündlich
Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen. Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Human Resources - Minebea AccessSolutions

Werkstudent (m / w / d) Human Resources - Minebea AccessSolutions

MinebeaMitsumi EuropeErdweg
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten und im Tagesgeschäft.Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Doku...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / x)

HR Business Partner (m / f / x)

Daiichi Sankyo EuropePfaffenhofen an der Ilm, Germany
13,00 € stündlich
With over 120 years of experience and more than 17,000 employees in over 20 countries, Daiichi Sankyo is dedicated to discovering, developing, and delivering new standards of care that enrich the q...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Specialist Ultrasound Workspace Partners (m / w / d)

Sales Specialist Ultrasound Workspace Partners (m / w / d)

PhilipsUnterschleissheim, Bavaria, Germany
Sales Specialist Ultrasound Workspace Partners (m / w / d).Sales Specialist - Ultrasound Workspace Partners (m / w / d).Ultrasound workspace (UWS) is the leading cardiac ultrasound workflow and quantificat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)

HR Business Partner (w / m / d)

Energie Südbayern GmbHUnterschleißheim, Deutschland
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regio­nalen Ener­gie­versorger und ‑dienstleister.Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben.Möglichkeiten zur fachlich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Business Development Manager

Business Development Manager

Waters CorporationBayern, DE
We are looking for an energetic and results-oriented Business Development Manager to join our team.The ideal candidate will play a key role in driving sales growth and expanding the market presence...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

DorfnerEching (Kreis Freising)
Eching (Kreis Freising), Nürnberg.Als Recruiter •in koordinieren Sie den kompletten Recruitingprozess für den Süden Bayerns. Dadurch sind Sie erster Ansprechpartner für Bewerber und Führungskräfte.Si...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Techniker / Mitarbeiter Wartung & Instandhaltung (m / w / d)

Techniker / Mitarbeiter Wartung & Instandhaltung (m / w / d)

STERISAllershausen, Oberbayern, BY
Wir haben uns dazu verpflichtet, unsere Kunden bei der Schaffung einer gesünderen und sichereren Welt zu unterstützen – dies bedeutet Spitzenprodukte und hervorragende Dienstleistung.Gemeinsam mit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Personalabteilung

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WenglorUnterschleißheim
Du unterstützt unsere HR-Abteilung bei : .Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten.Projekte im Bereich der Personalarbeit. Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten.Erstellung von Präsen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Partner (m / w / d) mit juristischem Schwerpunkt

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REWEEching, Bayern, DE
Betreuung der Führungskräfte in einem definierten Vertriebsgebiet sowie die operative Personalbetreuung.Mitgestaltung der Geschäftsstrategie sowie Ableitung wesentlicher strategischer HR-Handlungsf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!

Ihre Ansprechpartner

  • Birgit Hofmann und Florian Wech
  • Tel. :
  • E-Mail :
  • Kennziffer (und Postanschrift)
  • 250105 J
  • Mentis International Human Resources GmbH
  • Arminiusstraße 3
  • 90402 Nürnberg
  • Internet :
  • www.mentis-consulting.de

Positionsbezeichnung

  • HR Business Partner (m / w / d)
  • High-Tech Industrie
  • Beschreibung des Unternehmens
  • Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen.
  • Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen.
  • Wesentliche Aufgaben und Ziele
  • eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette
  • Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches
  • Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung
  • Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber
  • direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches

    • Qualifikationsprofil

    abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium

    mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie

    fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung)

    Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen

    aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums

    Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert

    sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen

    verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

    dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit

    analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge

    pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen

    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen

    Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit

    hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke

    positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild

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