Human resources business partner Jobs in Rellingen
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Human resources business partner • rellingen
Head of Human Resources (m / w / d)
PassportCard Europe GmbHHamburg, GermanyHuman Resources
tesaNorderstedt - tesa Headquarter, Hamburg, DeutschlandPraktikum Human Resources / Personalmanagement
Stryker Trauma GmbHHamburg, GermanyHR Business Partner
ValoraHamburg, CHHR Business Partner
Crane Worldwide Logistics Germany665|Hamburg|20097|GermanyHuman Resources Manager (m / w / d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbHHamburg, Hamburg, DE- Gesponsert
Werkstudent (m / w / d) Human Resources
J. J. Darboven GmbH & Co. KGHamburg, Deutschland- Gesponsert
Logistics Human Resources Manager (m / w / d)
Gebr. Heinemann SE & Co. KGHamburg, DeutschlandHuman Resources Assistentin 80-100%
Impuls Personal AGHamburg, Hamburg, DEIT Business Partner
FreudenbergNorderstedtIT Business Partner
H&MHamburg, Hamburg, GermanyPraktikum Human Resources (Recruiting) / / Hamburg oder Berlin (hybrid)
CTG Consulting GmbHHamburg, Germany- Gesponsert
Finance Business Partner - Service Onshore
VestasHamburg, Hamburg, GermanyWerkstudent (m / w / d) Human Resources
hanfriedHamburgHuman Resources Administrator (m / w / d)
PooliaHamburgWERKSTUDENT / PRAKTIKANT HUMAN RESOURCES
Reply CorporateHamburg- Gesponsert
HR Business Partner Personalreferentin
SGSHamburg, Hamburg, Germany- Gesponsert
HEAD • OF IT BUSINESS CONSULTING SUPPORT PROCESSES SCHWERPUNKT HUMAN RESOURCES (m / w / d)
NEW YORKERHamburg, DE- Gesponsert
Werkstudent im Bereich Human Resources (m / w / d)
AonHamburg- Gesponsert
HR Business Partner (all genders)
ORLEN Deutschland GmbHElmshornHead of Human Resources (m / w / d)
PassportCard Europe GmbHHamburg, Germany- Quick Apply
Die PassportCard Europe GmbH, eine Tochtergesellschaft des globalen Reise- und Expat-Krankenversicherers PassportCard Group, wächst von einem Startup mit 60 Mitarbeitern zu einem Scale-up heran.
Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m / w / d) für unser Managementteam in Hamburg, um skalierbare HR-Prozesse zu entwickeln, mit dem Managementteam zusammenzuarbeiten und die HR-Strategie zu gestalten sowie eine starke Unternehmenskultur aufzubauen, die unser kontinuierliches Wachstum vorantreibt.
Aufgaben
Ihre Rolle
Strategische Personalplanung : Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die mit den Geschäftszielen und der globalen Personalstrategie übereinstimmen, um Wachstum und Leistung zu fördern.
- Leitung des lokalen HR-Teams : Rekrutierung, Einarbeitung, Compliance sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
- Unterstützung von Führungskräften : Beratung des Managementteams in allen Personalfragen.
- Beaufsichtigung der Gehaltsabrechnung : Gewährleistung einer effizienten Personalverwaltung sowie der pünktlichen und korrekten Übermittlung der Daten für die Gehaltsabrechnung.
- Optimierung von HR-Prozessen : Entwicklung und Einführung standardisierter Richtlinien und Prozesse für Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen, Reisekosten, Einarbeitung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterhandbuch.
- Einhaltung von Vorschriften : Aktualisierung der HR-Richtlinien zur Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts und der Unternehmensrichtlinien sowie Beratung der Geschätsleitung zu rechtlichen Anforderungen.
- Vorantreiben strategischer HR-Initiativen : Schaffung einer Arbeitgebermarke, Aufbau einer positiven Unternehmenskultur, Digitalisierung von HR-Prozessen und Leitung von Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
Qualifikation
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
Ihre Stärken
Benefits
Unsere Leistungen
Wir bei PassportCard Europe GmbH glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir ein ansprechendes und lohnendes Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und spannenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktieren Sie uns
Möchten Sie die Personalabteilung leiten und die Zukunft gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
PassportCard Europe GmbH
Kaiser-Wilhelm-Straße 93
20355 Hamburg
Ihr Ansprechpartner ist :
Herr Frank Reuter (Prokurist)
PassportCard bietet innovativen internationalen Krankenversicherungsschutz ohne Vorabkosten und ohne Papierkram.