Human Resources Administrator (m/w/d)
Ihre Arbeitsaufgaben
- Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner (m / w / d) für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um Personalthemen, wie etwa : Gehaltsabrechnung, Bescheinigungen, Urlaub, Abwicklung von Visa-Angelegenheiten etc.
- Verwaltung und Pflege der Personalakten (Personalstammdaten, Zertifikatsablage, Arbeitsverträge, etc.)
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
- Verwaltung und Pflege der Abwesenheiten (Urlaub, Ausgleich, Elternzeit, Krankheit, etc.) und Personallisten
- Ansprechpartner (m / w / d) und Schnittstelle in Bezug auf betriebliche Altersvorsorge, Krankenkassen und Sozialversicherungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung
- Mitarbeit bei der Auswertung von Personaldaten und Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Personal-Forecasts
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse im integrierten Managementsystem (IMS)
- Bei Bedarf Unterstützung im Rekrutierungsprozess von neuem Personal
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene, relevante Berufsausbildung, (m / w / d), oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources / Personal
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrungen in der Personaladministration
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch
- Freude an der Zusammenarbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld sowie der Fähigkeit, Menschen erfolgreich zu unterstützen
- Bereitschaft, Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen und Ownership zu zeigen
Ihre Vorteile
Darauf dürfen Sie sich freuen :
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Wellpass
- Bezuschusstes Dienstfahrrad-Leasing
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterbildungen
- Corporate Benefits Programm
- Büro an der Alster
Ansprechpartner
Joanna Brygola
Worksmart GmbH
Niederlassung Hamburg
Großer Burstah 44
20457 Hamburg
Recruiter & Human Resources Administrator (m/w/d)
Minimum of 4 years of relevant experience in Human Resources and Recruiting required • Bachelor’s degree required; Human Resources preferred. Performs various human resources duties in areas such as new hire orientation, talent acquisition, employee relations, benefits, payroll, and other special pr...
Human Resources Administrator (m/w/d)
Abgeschlossene, relevante Berufsausbildung, (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources/Personal. ...
Human Resources Administrator/in D/E 80-100%
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(Senior) HR Generalist (m/w/x)
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Im Rahmen der Ausarbeitung eines Konzepts zur Führungskräfteentwicklung gestaltest und koordinierst Du zukunftsorientierte Programme zur Förderung unseres Führungsnachwuchses inkl. Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeit...
Recruiter (m/w/d)
Die DAA ist in den Zukunftsmärkten Internet und Energie zu Hause, seit 2010 am Markt aktiv und seit 2017 ein stolzer Teil der BOSCH-Gruppe.Mitarbeitenden und zwei Standorten in Deutschland sind wir dabei ein durchgängig wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.Wir sind seit über 10 Jah...
Administrative Assistant (m/w/d)
Unser European Business Service in der Service Unit Europe stellt eine/n Administrative Assistant (m/w/d) ein. ...
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Unser Jobangebot IT Administrator für ERP Systeme (m/w/d)klingt vielversprechend?. ...
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt ....
HR Administrator (w/m/d) - Teilzeit nach Vereinbarung - Hamburg Moorfleet - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
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Administrative Assistant (m/w/d)
Entdecken Sie HELM als besonderes Familienunternehmen und als attraktiven Arbeitgeber.Unser Ziel ist es, durch ständigen Austausch und Vernetzung im globalen Teamwork unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen anzubieten.Dies lässt uns proaktiv handeln und langfristig....