Human resources business partner Jobs in Talheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Head of Human Resources - Employer Branding / Prozessoptimierungen (m / w / d)
Nissha Advanced Technologies Europe GmbHAspach, DEPraktikum Human Resources (m / w / d)
PreZero StiftungHeilbronn, DE- Gesponsert
Business Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm, DEWerkstudent / Praktikant (m / w / d) Human Resources
EU030 Vishay Semiconductor GmbHHeilbronn, DEJob Praktikant Human Resources / HR (m / w / d)
KS HUAYU AluTech GmbHNeckarsulmBusiness Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl StiftungNeckarsulm, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
SCHUNK SE & Co. KGLauffen am Neckar, Deutschland- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
Bechtle AGNeckarsulm, Deutschland- Gesponsert
Head of Human Resources (m / w / d)
SyntegonHeilbronn, DEQualitätsmanager - Business Partner NonFood
Lidl in DeutschlandStiftsbergstraße , NeckarsulmHR Business Partner (m / w / d)
ShaarConsultingHeilbronn, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
BechtleNeckarsulm, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyPraktikantin (m|w|x) Human Resources / Personalmanagement (Pflichtpraktikum)
MagnaUntergruppenbach, DEBusiness Partner - Werkscontrolling (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHHeilbronn, Baden-Württemberg, DEBusiness Partner Controlling (m / w / d)
Schwarz DienstleistungenNeckarsulm (hybrid), DEHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen