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Human resources business partner Jobs in Weiden in der Oberpfalz

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Human resources business partner • weiden in der oberpfalz

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Fachlicher Product Owner / Business Developer

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Witt-GruppeWeiden
Du möchtest die Digitale Transformation im Einkauf rocken, spannende Projekte mitgestalten und in crossfunktionalen Teams arbeiten? Dann bist Du in unserem Bereich Digitalisierung & Strategie Einka...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt, Steuerberater und / oder Steuerfachkraft im Oberpfälzer Wald oder remote

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MEHR.team GmbH & Co. KGWeiden, Bayern, DE
Homeoffice
Eine spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.Ihnen genau das!Eine spannende Herausforderung regional , an Ihrem Standort oder ortsunabhängig remote im Homeoffice.Jetzt stehen Sie im ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

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BNP ParibasBavière
Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)

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WITRON GroupParkstein, BY, DE
Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme.Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, El...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

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Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
Homeoffice
Job ID : 11079-6 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Partner Success Manager (m / w / d / pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN

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Conrad Electronic SE KarriereHirschau, Germany
Neuerfinden, weiterentwickeln, sich ständig verbessern und dabei den Menschen und das Erlebnis in den Mittelpunkt zu stellen ist unsere tägliche Mission. Damit identifizieren wir uns und damit gesta...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security

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VINCI EnergiesBayern, DE
Du hast Hunger etwas vertrieblich zu bewegen und kannst auf Erfolge im Vertrieb von IT-Elementen bzw.Securityprodukte zurückblicken? Werde ein Teil unserer IT-Security Einheit und profitiere von de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bereichsleiter Business Partnering (m / w / d)

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Lidl Stiftung & Co KGMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern, Germany
Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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PTA / CTA (m / w / d) Packmittel- / Fertigwarenprüfung

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Bionorica SEOberpfalz
Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel.Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind.So e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Business Development Manager mwd aktive medizinische Implantate

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SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany
Entwicklung und Implementierung von BusinessDevelopmentStrategien fr aktive medizinische Implantate.Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen.Zusammenarbeit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland

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Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, Deutschland
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Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co.Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland. Als Tochtergesellschaft der Real-Estate-Sparte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudentin (m / w / d) Recruiting

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A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KGWeiden in der Oberpfalz, Bavaria, Germany
13,00 € stündlich
Homeoffice
Vorlesungszeit, bis zu 40h Semesterferien.Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche,.Einsatz vor Ort in 92637 Weiden.Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits. Möglichkeit für Abschluss- / Semesterarbeite...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Senior Business Partner Finance (m / w / d)

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BHS CorrugatedWeiherhammer, BY, DE
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören.Verantwortung der Planungs-, Forecasting-, und Controllingprozesse der wichtigsten Geschäftstreiber über die gesamte Business Unit hinweg.Überwachen von Key Pe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) für Süd- / Ostbayern

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Josef Barthelme GmbH & Co. KGBayern, DE
View job here Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) für Süd- / Ostbayern Vollzeit 40h Remote Oedenberger Straße, 90491, Nürnberg Mit Berufserfahrung 28. Vertriebsmitarbeiter im Auße...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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Business Development Manager (m / w / d)

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Axelent GmbHBayern, Deutschland
Schutzeinrichtungen sowie Rammschutzsysteme für Maschinen, Industrie, Handel und Lagerbereiche – mit dem klaren Ziel, sichere Arbeitsumgebungen für Mitarbeiter zu schaffen.Seit über 30 Jahren zählt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Anlagenführer (m / w / d) Grafenwöhr-Hütten

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CEMEXBayern, DE
Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs.Führung der Produktionsanlagen.Disposition und Bestellung von Rohstoffen. Auftragsannahme und Disposition.Bestandskontrolle von Materialien.Abgeschlo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

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über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.