Human resources business partner Jobs in Zwickau
Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung bei einem internationalen Unternehmen mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie : Im Auftrag unseres Kunden suchen wir aktuell einen HR Bu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Glasfasermonteur (w / m / d) bei Axians OFM GmbH & Co.Montage von Inhouse- und Outdoor Glasfaserkabeln.Abnahme- und Kontrollmessungen mit Planberichtigungen.
Fehlerortung und Fehlerbehebung.Ausbildu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach.We have offices in Europe and Mauritius.
Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Ausbildung 2025 - Werkzeugmechaniker (m / w).Ausbildung 2025 - Werkzeugmechaniker (m / w).Gewerbering 26, 08451 Crimmitschau, Deutschland.
Die Vollmann Group - Partner der Automobilindustrie.Unsere fami...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
KnaufSankt Egidien, Germany Knauf steht für Chancen und Wachstum.Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
RandstadZwickau, SachsenUnbefristet
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Associate Partner
Inai.KgZwickau, Sachsen, Germany The associate partner of the institute is the WestSaxon University of Applied Sciences (Westsächsische HochschuleZwickau, WHZ).
WHZ is a regional university ofapplied sciences with their educational...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Business Developer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Datec Netzwerke & Druckerlösungen GmbHReichenbach / O.L., DE Wir suchen einen engagierten Business Developer, der Teil eines jungen und dynamischen Teams sein möchte.In dieser Rolle werden Sie als Experte / Ein für unsere Softwarelösungen a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Regional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDSachsen Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Glasfasermonteur (w / m / d)
Axians OFM GmbH & Co. KGZwickau, Sachsen, DeutschlandQuick Apply
SAP PP / DS Berater (w / m / d)
indivHR : We IT RecruitingZwickau, Saxony, .DE Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen.Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.HR steht für individu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Knauf Insulation GmbHSt. Egidien, Germany Knauf steht für Chancen und Wachstum.Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
International Sales Executive - Large Enterprise
SD WorxWildenfels, Sachsen, .DEQuick Apply
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Werde Noel-Partner im Direktvertrieb / Außendienst / selbständig
Noel Germany GmbHZwickau, Deutschland Überdurchschnittlich verdienen ohne Kaltakquise.Hochwertige Produkte vorführen.Quereinsteiger willkommen : Umsatz statt Aktionen!.
Die Noel Germany GmbH sucht ab sofort in Berlin und deutschlandweitV...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)
FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereSachsen, Germany Sie sind Kfz-Prüfingenieur •in oder möchten es gerne werden?.Sie möchten mit Sicherheit mehr erreichen?.Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen!.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Onsite Consultant (gn) High Volume Business
ManpowerGroup DeutschlandSachsen Weiterentwicklungsmöglichkeiten : .Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.Zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Machine Learning Engineer (Quantization)
IC ResourcesNottingham, Sachsen, Germany Machine Learning Engineer (Quantization).IC Resources is seeking a Machine Learning Engineer with expertise in model quantization for hardware, to join our client's innovative team in Dresden, Germ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Field Service Manager (m / f / d)
CanonSachsen Provide excellent customer service and to promote this idea throughout the organization.The goal is to keep the department running in an efficient and profitable manner, to increase customer satisf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Inbetriebnehmer (m / w / d) für Bahn-Batteriesysteme Li-Ion
HOPPECKE Systemtechnik GmbHWilkau-Haßlau Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst.Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.
Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind.Wir emp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Betriebswirt / in (Hochschule) - PersonalmanagementSachbearbeiter Human Resources (m / w / d)
Landeshauptstadt DresdenSachsen Bearbeitung und Erfassung von Arbeitszeiten.Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Auswertungen.Unterstützung bei der Personalsuche und Durchführen von Onboarding Prozessen.Zusammenarbeit mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Human Resources Manager
Sherborne Talent SolutionsWerdau, Saxony, Germany Stellenbezeichnung : Leiter / in Personalwesen - Deutschland.Werdau (mit Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands).Wir suchen für ein internationales Unternehmen eine / n erfahrene / n.Expertise im deutschen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Ausbildung 2025 - Werkzeugmechaniker (m / w)
Vollmann GroupCrimmitschau, Sachsen, DeutschlandQuick Apply
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HR Business Partner (m / w / d)
KnaufSankt Egidien, GermanyVor 4 Tagen
StellenbeschreibungSie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind dafür verantwortlich, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen sowie in praktische HR-Initiativen umzusetzen, einschließlich Change-Management, Culture, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer-Branding Sie bauen wertvolle Beziehungen zu wichtigen Ansprechpersonen auf und pflegen diese, einschließlich Geschäftsführung, Mitarbeitenden, dem HR-Kollegium und Betriebsratsmitgliedern, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Unternehmen sicherzustellen In enger Abstimmung mit dem HR-Team und Geschäftsführenden kommunizieren Sie HR-Richtlinien, -Verfahren und -Regeln, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und den Unternehmenszielen dienen Ihre Aufgabe umfasst zudem die Verwaltung des gesamten Mitarbeitendenzyklus, von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zum Austritt sowie der Bindung und der Entwicklung neuer Teammitglieder Sie unterstützen zudem bei der Personaldatenpflege, Planung und Entwicklung des Jahresbudgets für den Personalbestand und den Personalkosten Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem Produktionsumfeld sowie über fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte klar darzustellen und Einfluss auf unsere Matrixorganisation zu nehmen, kombiniert mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten wie Struktur und Zeitmanagement Sie sind eine strategisch denkende Person und ein guter Netzwerker mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ihre ausgeprägten Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten machen Sie zu einer geschätzen Ansprechperson Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um in unserem internationalen Umfeld zu kommunizieren und erfolgreich zu arbeiten Sicherheit : Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen Übertarifliche Zahlung : Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) Flexibilität : Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Insulation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
Das bringen Sie mit
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem :
Knauf als Arbeitgeber
Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
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