Human resources supervisor Jobs in Karlshuld
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Human resources supervisor • karlshuld
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Produktmanager ServiceNow im Bereich Human Resources (m / w / d)in München - Remote möglich
Klinik, München Zentrale, Bayern, DE, 81541München, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanyTraineeprogramm Human Resources (m / w / d)
MediaMarktSaturn Retail GroupIngolstadt, DEPraktikum im Bereich Human Resources : Recruiting (m / w / d)
in-techIngolstadt- Gesponsert
Senior Corporate Controller (m / w / d) / Senior Beteiligungscontroller (m / w / d)
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfrankenMitarbeiter (m / w / d) Material Management
personal in time GmbHSchrobenhausenGerman speaking Human Resources Advisor
The Language BusinessIngolstadt, BayernWerkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources
SSI SCHAEFERBayern, DEElektronik Hardware Ingenieur in der Produktentwicklung (m / w / d)
ConvothermBayern, DESales Supervisor (m / w) 40 hours in Ingolstadt
MICHAEL KORSIngolstadtModeberater (m / w / d)
More & MoreIngolstadt- Gesponsert
Traineeprogramm Human Resources (m / w / d)
MediaMarktSaturnIngolstadtAnlagenführer (m / w / d) Schwabach
CEMEXBayern, DESupervisor (m / w / d)
Ingolstadt VillageIngolstadt, DESAP SuccessFactors Berater (w / m / d) - bundesweite Standorte möglich
indivHR : We IT RecruitingIngolstadt, Bayern, .DESenior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security
VINCI EnergiesBayern, DEInitiativbewerbung für eine Studienabschlussarbeit im Bereich Resources / Umwelt
BAUERSchrobenhausen, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, GermanyProduktmanager ServiceNow im Bereich Human Resources (m / w / d)in München - Remote möglich
Klinik, München Zentrale, Bayern, DE, 81541München, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanyHerzlich willkommen
Mit ihren 17 Klinikensowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen imdeutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in Münchenund Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um dienicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppeund tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten anKörper und Seele gesunden können.
Möchtest Du aktiv an derTransformation unserer HR-Abteilungmitwirken?
Hast Du Spaß daran Prozessekontinuierlich und nutzerzentriert zuoptimieren?
Sind Dir flacheHierarchien, flexibles Arbeiten und stetige Weiterentwicklungwichtig?
Werde Teilunseres Teams am Standort in München und gestalte gemeinsam imBereich HR mit dem Product Owner ServiceNow in Vollzeit DeineLeidenschaft für innovative Prozesse.
DeineAufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen
In Deiner Rolleals Produktmanager übernimmst Du eine der Schlüsselrollen inunserer HR-Transformation durch die Einführung von ServiceNow alsunser Mitarbeiterzentriertes HR-Portal. In enger Zusammenarbeit mitdem Product Owner ServiceNow hast du die Möglichkeit, HR-Prozesselangfristig in der Schön Klinik Gruppe mit zu gestalten.
Implementierung von User-Storys : Du entwickelst undtestest User-Storys, die auf die Bedürfnisse der Endanwenderabgestimmt sind und optimierst dadurch die User Experience
Anpassungen amFrontend (HTML, CSS, Java) : Du setzt Anpassungen amServiceNow-Frontend um und sorgst damit für eine intuitive undansprechende Nutzung
Testing undRelease-Management : Du führst umfassende Testprozessebei Release-Wechseln und Systemupdates durch, einschließlich derDokumentation für unsere Wirtschaftsprüfung. Bei Release-Wechselnstellst Du sicher, dass Schnittstellen von unseren Subsystemen undServiceNow-Anwendungen stetig funktionieren.
IncidentManagement & Support : Du stellst einen1st-Level-Support bei eingehenden Tickets und Problemen imZusammenhang mit ServiceNow sicher. Dadurch sorgst Du für einenreibungslosen Ablauf in der Nutzung der ServiceNow-Plattform.
Unterstützung imReporting : Gemeinsam mit dem Product Owneridentifizierst und analysierst Du Schwachstellen und findestOptimierungsbedarfe in den HR-Prozessen. Zudem erstellstregelmäßige Reports, die die Ergebnisse relevanter Kennzahlen zurNutzung und Performance der ServiceNow-Plattform widergeben, umkontinuierliche Verbesserungen der HR-Prozesse und datenbasierteEntscheidungen zu ermöglichen.
Dein Profil - Dasbringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik,Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du 2-3 JahreErfahrung mit ServiceNow und anderen IT-Projekten mit
- Deine technische Affinität zeigtsich durch deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowiedeiner Erfahrung mit User-Story-Implementierung
- Darüber hinaus hast du Erfahrung inTest- und Incident-Management und arbeitest gerne mit ProductOwnern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen
- Du hast VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnisse
UnsereStellenausschreibungen richten sich an alle geeignetenBewerberinnen und Bewerber (m / w / d) unabhängig von denMerkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse odersexuelle Identität.
DeineBenefits – Darauf kannst Du Dich verlassen
Gestaltungsspielraum , um aktiv und selbstständig dieTransformation der HR-Abteilung nach vorne zu bringen
Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten,Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzendenFührungskräften sowie einem hilfsbereitenTeam
Abwechslung durch die Möglichkeit an jedemKlinik-Standort zu Hospitieren und wertvolle Einblicke in dasoperative Tagesgeschäft zu erhalten
Teamspirit und ein kollegiales Arbeitsumfeld durchregelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Attraktive Vergütung und 30 TageUrlaub
Flexible Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing undexklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu DeinemDeutschlandticket-Jobticket und Mittagessen
Privatpatientenstatus für Dich und nahe Angehörige inunseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohneWartezeiten
pmeFamilienservice unterstützt Dich 24 / 7 z.B. bei krankenKindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen,pflegebedürftigen Angehörigen
Kontakt
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