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Human resources supervisor Jobs in Michendorf

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HR Business Partner (gn)

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Assistenz (m / w / d) im Vertrags- und Grundstücksmanagement

Assistenz (m / w / d) im Vertrags- und Grundstücksmanagement

wpd onshore GmbH & Co. KGBerlin, Potsdam, Brandenburg, Germany
EUR20 stündlich
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Labormitarbeiter / Quereinsteiger (m / w / d) für Probenvorbereitung im Wasserlabor

Labormitarbeiter / Quereinsteiger (m / w / d) für Probenvorbereitung im Wasserlabor

AGROLAB Potsdam GmbH
Homeoffice
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Job in Germany : IT-Administrator (m / w / d)

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Stadtwerke Potsdam GmbHPotsdam
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Prototype Assembly and Design Intern / Junior Specialist (m / w / d)

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Sensit!Potsdam, Brandenburg, Germany
CDI
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1 Sachbearbeiter •in Beschaffung / Referat Zentrale Beschaffung / Vergabestelle

1 Sachbearbeiter •in Beschaffung / Referat Zentrale Beschaffung / Vergabestelle

German Institute of Human NutritionNuthetal, DE
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Supervisor (m / w / d) Steuerung / Incidentmanagement

Supervisor (m / w / d) Steuerung / Incidentmanagement

E.ON Energie Dialog GmbHPotsdam, DE
Vollzeit
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Gesucht : Teamassistenz (m / w / d)

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wpd infrastruktur GmbHPotsdam, Deutschland
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PostDoc (f_m_x) – Numerical modelling, observations and space physics

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Helmholtz-Centre Potsdam - GFZ German Research Centre for GeosciencesPotsdam, Germany
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Consultant (m / w / d)

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RandstadPotsdam, Brandenburg
Unbefristet
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Full Professorship (W 3) for Music Education and Didactics

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Universität PotsdamPotsdam, Deutschland
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(Junior) Personalmanager - Recruiter (m / w / d)

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Danpower GruppePotsdam, Brandenburg, Deutschland
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Front Office Supervisor

Front Office Supervisor

Vienna House by Wyndham Hotel am Havelufer PotsdamPotsdam
Vollzeit
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Postdoctoral position (f_m_x) “Landscapes as Carbon Sponges”

Postdoctoral position (f_m_x) “Landscapes as Carbon Sponges”

Helmholtz Centre PotsdamPotsdam, DE
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Supervisor / Leiter Winterdienst

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PPT GruppePotsdam
Vollzeit
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Techniker elektrische Komponenten (m / w / d) für Enercon® Windenergieanlagen

Techniker elektrische Komponenten (m / w / d) für Enercon® Windenergieanlagen

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KGBeelitz, Brandenburg, Deutschland
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Doctoral Student (m / f / div)

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German Institute of Human Nutrition (DIfE)Potsdam, Germany
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Experte (m / w / d) HR Prozesse / HR Projekte

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RECURA Kliniken SEBeelitz, Brandenburg, Deutschland
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Service Technician, Project Technician (m / f / d)

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VestasPotsdam, BE, DE
Graduate
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Scheduling Coordinator (m / f / d)

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GUS Germany GmbHPotsdam, DE
full_time
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HR Business Partner (gn)

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag, Festanstellung
  • Einstieg ab sofort oder nach Absprache
  • Gehalt ca. € 65.000 Brutto p.a.
  • Umfassende Einarbeitung (für die Mitarbeit in einem internationalen Umfeld)
  • interne und externe Fortbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen wie Personalentwicklung, Training, Personalauswahl, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Employee Engagement
  • Umsetzung globaler HR-Initiativen gemäß Geschäftsstrategie und Entwicklung eines lokalen HR-Fahrplans für standortspezifische Bedürfnisse
  • Entwicklung und Förderung einer Employer Branding Strategie über alle Kommunikationskanäle zur Verbesserung von Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Innovation und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Talentsuche über verschiedene Kanäle wie Online-Plattformen, soziale Medien, Jobmessen und berufliche Netzwerke
  • Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung von Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und der allgemeinen "Employee Experience"
  • Monitoring von HR-Kennzahlen und -Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
  • Profil

  • Abschluss im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, mit Schwerpunkt auf HR-Management und Employer Branding
  • Gutes Verständnis von HR-Praktiken und dem deutschen Arbeitsrecht
  • Offene Persönlichkeit mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Must-Have
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM werden bevorzugt