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Industrieelektroniker • lubbenau

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Bauleitender Obermonteur / Elektroniker Mittel- und Hochspannung m / w / d

SpieCalau

Technische Leitung und Organisation der Baustellen, sowie Koordination von Terminabstimmungen mit Projektbeteiligten.Steuerung und Führung der internen Montageteams und der Nachunternehmer.Übernahm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Bauleitender Obermonteur / Elektroniker Mittel- und Hochspannung m / w / d

SpieCalau

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen unserer Umspannwerksbauprojekte in der Mittel- und Hochspannung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung

Technische Leitung und Organisation der Baustellen, sowie Koordination von Terminabstimmungen mit Projektbeteiligten

Steuerung und Führung der internen Montageteams und der Nachunternehmer

Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Unterstützung bei der Abrechnung

Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Energieanlagenelektroniker / Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Elektroanlagenmonteur m / w / d oder Meister / Techniker m / w / d oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung wünschenswert

Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen von Vorteil

Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen in Brandenburg, Sachsen-Anhalt sowie Sachsen

Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten

Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)