Industriekaufmann Jobs in Erkrath

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und bringen bereits erste Erfahrungen im Industriebereich mit?

Für unseren renommierten Kunden in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n engagierte / n und motivierte / n Industriekauffrau / -mann (m / w / d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung  mit der Option auf Übernahme.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der operativen Unterstützung und Verwaltung des Unternehmens und tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vorteile

Schneller Einstieg in ein Unternehmen ohne lange Bewerbungsprozesse

Praxisnahe Erfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen sammeln

Option auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden

Attraktive Vergütung

Flexible Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Abteilungen

Netzwerkaufbau und gute Kontakte im Industriebereich

Karrierechancen durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten beim Kunden

Ihre Aufgaben

Unterstützung im Einkauf und Verkauf

Auftrags- und Rechnungsbearbeitung

Kommunikation mit Kunden und Abteilungen

Administrative und organisatorische Aufgaben

Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrungen im Industriebereich wünschenswert

Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Sicherer Umgang mit MS Office

Engagement und Motivation, sich weiterzuentwickeln

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-807318, nehmen

Sie gerne Kontakt mit Fabienne Lange unter +49 211 1792980 oder bewerbung-duesseldorfOM@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.