Innovation manager Jobs in Mömbris
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Innovation manager • mombris
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System Engineer Windows|Citrix (m / w / d)
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CAREL DEUTSCHLAND GMBHGelnhausen-HailerSystem Engineer Windows|Citrix (m / w / d)
GermanTechJobs TalentsSeligenstadt, GermanySalary : 65.000 - 85.000 per year
Requirements :
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine IT-nahen Ausbildung
- Einschlgige Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Systemadministration im Allgemeinen
- Expertise mit Citrix und weiteren groen HA Virtualisierungen im Besonderen
- Fundiertes Know-how im Microsoft-Serverumfeld (Windows Server 2016 Windows Server 2022)
- Erfahrung in der Administration von Exchange (idealerweise im Cluster), MS-SQL und weiteren Microsoft basierten Applikationen
- Idealerweise erste Berhrungspunkte mit Automatisierungstechnologien wie Ansible, SCCM, Powershell o..
- Wichtig sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Fhrerschein Klasse B
Responsibilities :
More : Firmenbersicht :
Gegrndet : 1996
Hauptsitz : Frankfurt am Main
Teamgre : ~54 Mitarbeitende
Branche : IT-Dienstleistungen & Managed Hosting
Geschftsfokus :
End-to-End IT-Dienstleistungen fr Unternehmen
24 / 7 IT-Support, Hosting & Virtualisierung, Infrastruktur- & Cloud-Services
Kunden sind bekannte Unternehmen wie TUI, Bauhaus, HZD, AREAS
Unternehmenskultur & Werte
Flache Hierarchien & direkte Kommunikation
Startup-Mentalitt in einem stabilen mittelstndischen Unternehmen
Starker Teamgeist und Offenheit fr Innovation
Mitarbeitende sind technikaffin und leidenschaftlich im IT-Bereich
Fhrung (inklusive Vorstand) ist zugnglich und im Tagesgeschft involviert
Mglichkeiten, die eigene Rolle mitzugestalten & selbststndig zu arbeiten
Arbeitsumfeld & Benefits
Brostandort : Frankfurt am Main
Arbeitsmodell : Hybrid 50 % remote (23 Tage pro Woche), 50 % vor Ort
Kernarbeitszeit : 11 : 0016 : 00 Uhr | Vertrauensarbeitszeit
Ausstattung : High-End-Technologie und moderne IT-Tools
Benefits :
ber 2.000 jhrlich fr Weiterbildung (frei verwendbar)
Untersttzung bei zustzlichen Zertifizierungen
JobRad Leasing
Deutschlandticket (ffentlicher Nahverkehr) bezahlt
Firmenfitness ber Fit 7 / 11
13. Gehalt ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Teamevents, Frhstck, After-Work-Aktivitten, Badminton usw.
Vertragsdetails : Urlaubstage : 30
Vertragsart : Festanstellung
Arbeitszeit : 40 Stunden / Woche (Teilzeit nur fr Top-fit-Kandidaten)
Probezeit : 6 Monate
Rollenbersicht : System Engineer Windows | Citrix (m / w / d)
Standort : Frankfurt am Main (Hybrid : 50 % remote)
Gehaltsspanne : Bis zu 85.000 brutto / Jahr (je nach Erfahrung)
Bonus : Keiner
Startdatum : Sofort
Teamgre : 5 direkte Kollegen im 'Windows'-Team
Berichtslinie : Teamleiter & Service Manager
Grund fr die Einstellung : Wachstum des Unternehmens
Hauptaufgaben
Betrieb von hochverfgbaren Virtualisierungsumgebungen (Schwerpunkt Citrix)
Wartung und Optimierung von Microsoft-basierten Serverlandschaften
Administration von Windows Server 20162022
Verwaltung von Microsoft-Anwendungen wie Exchange (idealerweise im Cluster), MS SQL usw.
Zusammenarbeit mit Managed Hosting- & Netzwerkteams
Gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden (sehr selten Fhrerschein von Vorteil)
Must-Have Skills
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer hnlichen IT-Operations-Rolle (5+ Jahre aus anderen IT-Bereichen mglich)
Expertise mit Citrix und anderen hochverfgbaren Virtualisierungssystemen
Fundierte Erfahrung mit Windows Server 20162022
Admin-Level-Erfahrung mit Exchange (idealerweise im Cluster), MS SQL und Microsoft-Anwendungen
Abgeschlossene IT-berufliche Ausbildung (Mindestanforderung)
Flieendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)
Persnliches Profil
Hohe Teamorientierung und Kommunikationsfhigkeit
Diplomatisch und lsungsorientiert Zusammenarbeit mit Senior-Citrix-Spezialisten
Flexibel, zuverlssig und proaktiv
Leidenschaft fr IT & Lernbereitschaft
bernahme von Verantwortung in einem dynamischen Team
Teamstruktur & Zusammenarbeit
Tgliche Zusammenarbeit mit : Windows Managed Hosting Team & Service Manager
Schnittstellen : Netzwerk- & Data-Center-Team
Agile Arbeitsweise : Nicht strikt Scrum team- und rollen-spezifische Flexibilitt
Entwicklungsmglichkeiten : Aufstieg zum Service Manager oder technische Spezialisierung
Hauptziele & KPIs
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Citrix- und Microsoft-Umgebungen
Proaktive Systemverbesserung und Zuverlssigkeit
Hohe Serviceverfgbarkeit fr Kunden
Hochwertige interne Dokumentation & Fehlerbehebung
Einstellungsprozess
1) Bewerbung ber GermanTechJobs
2) HR-Screening
3) Erstes Interview : Mit zwei technischen Entscheidern
4) Probetag vor Ort in Frankfurt Team kennenlernen, Passung testen
5) Angebot
Top-Argumente
Echter Einfluss : Gestalte deine Rolle in einem schnell wachsenden IT-Dienstleister
Hybrides Setup mit Flexibilitt und Eigenverantwortung
Spezialistenteam umgeben von leidenschaftlichen IT-Kollegen
Vorstandsebene untersttzt Management ist IT-getrieben und involviert
Technische Herausforderung trifft Freiheit kritische Systeme autonom betreiben
Langfristige Perspektiven Aufstieg oder Spezialisierung mglich