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Insurance manager • bienenbuttel
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Diversity Manager (m / w / d)
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Partner Manager (m / w / d)
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Sales Manager Vibration Control (m / w / d)
Lisega SEZeven bei Rotenburg, weltweit Als mittelständisches Unternehmen sind wir spezialisiert auf die Herstellung von standardisierten Halterungen für komplexe Rohrleitungssysteme, wie sie in großen Prozessanlagen, wie z.Wärmekraftwer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Sennheiser electronic GmbH & Co. KGLüneburg, DE Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie.
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Territory Manager
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Property Manager (m / w / d)
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Northern Fiber Holding GmbHLüneburg, Deutschland Mit über 200 Mitarbeitern hat die NFH Gruppe mit der Lünecom ihren Hauptsitz in Lüneburg und mit sewikom in Beverungen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Hermann Hartje KGbundesweit, Home-Office, Niedersachsen, Germany Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität.
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Ingenieur Versorgungstechnik als Manager Bauleitung (a •)
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Sales Manager : in [Mensch] für den Außendienst Nordwestdeutschland
LIFTKON GmbHNiedersachsen, Germany Die LIFTKON GmbH aus Ebersbach an der Fils wurde 2018 gegründet.Mit unseren elektronischen Seilbalancern und unserem OverHead-Transportsystem bieten wir führende Lösungen in der Hand...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Diversity Manager (m / w / d)
Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KGLüneburgVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungEntwicklung und Implementierung einer Diversity-Strategie, welche die Vielfalt und Inklusion im Unternehmen fördert und sicherstellt Schaffung von Bewusstsein und Sensibilisierung für Vielfaltsthemen innerhalb des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit und Beratung der Geschäftsführung Unterstützung der Mitarbeitenden beim Erkennen und Erreichen individueller Leistungspotenziale Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z. B. im Bereich der interkulturellen Kompetenz) Aufbau eines Diversity-Netzwerks und Zusammenarbeit mit externen Organisationen und Institutionen Monitoring und Reporting der Fortschritte im Bereich Vielfalt und Inklusion Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Diversity Management, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung im Diversity Management, idealerweise in einem vergleichbaren Unternehmensumfeld Fundiertes Fachwissen zu Vielfaltsthemen sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien und -Maßnahmen Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversity-Fragen Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
in Vollzeit.Was wir Dir bieten
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