Insurance manager Jobs in Römerberg
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Insurance manager • romerberg
Category Insights Manager (mIwId)
LeySelect GmbHSpeyer, Rhineland-Palatinate, GermanyBusiness Development Manager (m / w / d)
Walther Systemtechnik GmbHGermersheim, Rhineland-Palatinate, Germany- Gesponsert
Manager National Sales Development (m / w / d)
PM-International AG''Speyer, DeutschlandMarketing Manager (m / w / d)
Nafa Feinkost GmbHNeuhofen, Rhineland-Palatinate, Germany- Gesponsert
Senior Manager Finance (m / w / d)
Corden Pharma International GmbHPlankstadt bei Heidelberg, Mannheim, GermanyBusiness Development Manager_ Germany
TECCODDGermersheim, Germany- Gesponsert
Manager National Sales Development (m / w / d)
PM-International AG'Speyer, Rheinland-Pfalz, DEServicemitarbeiter / Kundenbetreuung / Account Manager (m / w / d)
TEKTRO Europe GmbHHaßloch, Rhineland-Palatinate, Germany- Gesponsert
Senior Manager Marketing Analytics (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGHockenheim, DEProject Manager
KardexBellheimHR-Manager
HengstKetsch, DE- Gesponsert
Risk Manager (m / w / d)
Fisher InvestmentsLINGENFELD, Rheinland-Pfalz, Germany- Gesponsert
Key Account Manager / Business Development Manager Energie & Infrastruktur (m / w / d)
INP Deutschland GmbHRömerberg bei SpeyerSales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant / Account Manager (m / w / d)
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHSchwetzingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Lean Manager (m / w / d)
Smurfit Westrock GmbHGermersheim, Germany- Gesponsert
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Marketing Manager m / w / d
RONAL Bathrooms GmbHForst, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Office Manager (m / w / d)
Randstad DeutschlandOffenbach, Rheinland-Pfalz, DE- Gesponsert
(Senior) Product Manager (f / m / d)
Cinemo GmbHSchwetzingen, GermanyArea Sales Manager (gn •)
WoolworthRheinland-Pfalz, DEBusiness Development Manager / Techniker
Select GmbHGermersheim, Rheinland-Pfalz, DECategory Insights Manager (mIwId)
LeySelect GmbHSpeyer, Rhineland-Palatinate, Germany- Quick Apply
Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Category Insights Manager (mIwId). Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben.
Standort : Offenburg I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum : nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben
Aufspüren von Trends und Innovationen in den unterschiedlichen FMCG Bereichen, die den Wünschen der Kunden entsprechen
Durch die Analyse von Marktforschungskennziffern leiten Sie Empfehlungen ab und bearbeiten Ad-hoc-Aufgabenstellungen für unterschiedliche Stakeholder
Sie unterstützen die Handelspartner und internen Einheiten bei klassischen Category-Management-Themen
Sie generieren Mehrwert für die Vertragslieferanten und Handelspartner
Sie arbeiten mit dem Top-Management im Einkauf, im Business Development, sowie Schwestergesellschaften und Mafo-Instituten zusammen
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium (Uni I TH I FH) oder eine relevante Ausbildung vorzugsweise mit Handelsbackground
Fundierte Erfahrung mit Marktforschungstools wie Nielsen & GfK SimIT und / oder SPSS (Handel I Industrie mit Lebensmittelbezug)
Ein sehr gutes Gespür für Trends & Innovationen sowie für die Wünsche der Kunden
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Diplomatie und die Fähigkeit, die „Sprache“ der Produzenten zu sprechen
Benefits
Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt in Ihrer Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert, ist selbstverständlich.
Was wir bieten
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat : innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.