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Identity & Access Management Architekt (m / w / d)
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ibarus gGmbHFürstenfeldbruck, Bavaria, GermanyIdentity & Access Management Architekt (m / w / d)
Allianz Kunde und Markt GmbHOberschleißheimJetzt bewerben »Identity & Access Management Architekt (m / w / d)Karrierestufe : BerufserfahrenStandort : Unterföhring (bei München), DE, 85774Verfügbar bis : Fachgebiet : OperationsEinheit : Allianz DeutschlandVollzeit / Teilzeit : VollzeitHomeoffice : Hybrides ArbeitenBeschäftigungsverhältnis : DauerhaftID : 67261Willkommen bei der AllianzDie Abteilung Identity und Access Management kümmert sich um die Verwaltung und Pflege von Identitäten, Berechtigungen, Benutzerkonten, Ressourcen und Rollenmanagement. Ziel ist die Etablierung eines nachhaltigen, dem Risiko angemessenen Identity und Access Management (IAM) für alle Zugriffe auf Informationen der Allianz Deutschland Gesellschaften. Nutzerdaten werden so in einem hoch verfügbaren System bereitgestellt.IAM ist ein besonders kritischer Geschäftsbereich aus Sicht der Regulatorik. Die Vorgaben der DORA / VAIT sowie der Gruppen müssen laufend evaluiert und für die Allianz in Deutschland abgeglichen und umgesetzt werden. Dabei muss eine laufende Verlinkung zu anderen Geschäftsbereichen in Verbindung mit Machbarkeit, Prozessvereinheitlichung und Reduzierung von Komplexitäten erfolgen, da IAM eine Querschnittskomponente ist und somit eine hohe Relevanz für die Allianz in Deutschland gesamt und damit verbundene Projekte hat. Ein Identity und Access Management (IAM) Architekt (m / w / d) spielt eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitslösungen, die den Zugriff auf IT-Ressourcen innerhalb eines Unternehmens verwalten.Das erwartet Dich bei uns als Identity & Access Management Architekt (m / w / d)Erstellung und Implementierung von IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Sicherheitsstandards einhaltenAusrichtung der IAM-Architektur bezogen auf Prozesse, Tools und VerfahrenGgfs. Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien und -ToolsOptimierung IAM Technologie und Prozesse im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SEIntegration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen.Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Plattformen.Sicherstellung, dass IAM-Prozesse den regulatorischen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen : Analyse der IT-, Business- und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity & Access Management unseres IT DienstleistersEvaluierung neuester Technologie Trends mit Auswirkungen auf IAM auch im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SEImplementierung von Verbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und SicherheitDas bringst Du mit als Identity & Access Management Architekt (m / w / d )Ein Studium in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten BereichZertifikate wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) oder spezielle IAM-Zertifizierungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, insbesondere in der Architektur und Implementierung von IAM-LösungenFundierte Kenntnisse in Technologien wie Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verzeichnisdienste (z. B. LDAP, Active Directory) und Identity GovernanceVerständnis von Sicherheitsprotokollen und Standards wie SAML, OAuth, OpenID Connect und SCIMErfahrung mit Cloud-basierten IAM-Lösungen und deren Integration in bestehende SystemeVerständnis von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NISTSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGesundheit & Wohlbefinden : Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit .Vergütung : Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit & Flexibilität : Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung : Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com / benefits zu finden.Besetzungstermin : schnellstmöglichHaben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest?Dann bewirb Dich jetzt als Identity & Access Management Architekt (m / w / d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.Bei Fragen steht Dir gerne Recruiter Lorenz Gebhardt unter Lorenz.Gebhardt @allianz.de zur Verfügung.Hinweis : Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat : innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund : innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber : 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund : innen.Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund : innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund : innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus : Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.